ГлавнаяРазное4 типа человека

Психотип личности: классификация и описание. 4 типа человека


Опасные личности: 4 типа людей, которых стоит избегать

Кого не приводят в ужас ставшие привычными заголовки первых полос: вооруженный человек без видимой причины открывает огонь по случайным прохожим. И все же куда вероятнее пострадать физически, эмоционально и финансово от рук вполне знакомого человека: «съехавшего с катушек» родственника, сослуживца или соседа.

Опасные личности 4 типа людей которых стоит избегать

Джо Наварро, используя свой опыт сотрудника ФБР, выделил 4 опасных типа личности людей, чье поведение варьируется от слегка раздражающего до смертельно опасного. Некоторые особенности их поведения и образа мыслей могут предупредить вас о возможной опасности.

*У человека может наблюдаться одна или несколько характеристик. Приведенные особенности являются ориентирами, и не должны рассматриваться в качестве диагноза.

Параноик

Погруженный в иррациональное недоверие ко всему, такой человек не знает пределов в своих подозрениях. При конфликте, отказе или унижении может «взорваться» как эмоционально, так и физически.

Особые повадки: Проверяет электронные письма и текстовые сообщения партнера на признаки неверности, боится быть обсуждаемым за спиной, пытается убедить окружающих в действенности нового псевдонаучного метода лечения.

Кем может быть: Водитель, который преследует вас, считая, что вы нарочно подрезали его на дороге; сослуживец, который регулярно жалуется на окружающих и удивляется после этого, почему он не получает продвижения по службе; сосед, верящий в конспирологию.

Как влияет на вас: Попытки успокоить параноика могут сделать вас напряженным, раздраженным и близким к нервному срыву. Члены семьи параноиков нередко жалуются на эмоциональные расстройства, вызванные его поведением.

Тревожные сигналы:

  1. Очень подозрителен
  2. Моралист, любит осуждать окружающих
  3. В разговорах часто прибегает к резкой критике
  4. Постоянно вступает в конфликт с вышестоящими по службе
  5. Остается верным своим убеждениям даже перед лицом фактов, утверждающих противоположное
  6. Ревнует без причины
  7. Имеет бескомпромиссное, однобокое мнение о каком-либо предмете
  8. Легко обижается
  9. Ненавидит или презирает отличающихся от него людей
  10. Имеет очень ограниченный круг друзей

Эмоционально нестабильный

Его настроение меняется как погода, предсказать его дальнейшие действия практически невозможно, эмоции быстро сменяются на противоположные.

Особые повадки: Скапливает в памяти малейшие промахи, чтобы использовать их в будущих ссорах, требует абсолютного внимания 24-7, флиртует в неподходящих ситуациях с неподходящими людьми.

Кем может быть: Человек, который манипулирует друзьями, постоянно грозясь причинить себе вред; возлюбленный, который постоянно разрывает отношения, чтобы после требовать их восстановления; вспыльчивый начальник, которого боятся подчиненные.

Как влияет на вас: Перепады настроения у такого человека могут развить у вас тревожность и хронический стресс.

Тревожные сигналы:

  1. Склонен мыслить в режиме «все или ничего»
  2. Испытывает крайнюю потребность в безраздельной любви и заботе
  3. Интенсивность нервных срывов не соответствует причине
  4. Всегда оставляет за собой последнее слово
  5. Демонстрирует резкие перепады настроения
  6. Настраивается против родных и друзей без видимой причины
  7. Часто страдает от стресса
  8. Ненадежен и нестабилен
  9. Заводит бурные, но кратковременные отношения
  10. Портит или уничтожает собственность бывших сослуживцев, друзей, знакомых или возлюбленных

Хищник

Не обремененный эмоциональными привязанностями, совестью, нормами морали и законов, этот человек — профессионал по части выявления и злоупотребления чужой слабостью.

Особые повадки: Врывается в ваш дом, мошенническим образом крадет ваши сбережения, подсыпает вещества в ваш коктейль в баре.

Кем может быть: Серийные насильники, убийцы, мошенники

Как влияет на вас: Рядом с таким человеком мы можете чувствовать себя в опасности и испытывать страх, одного их присутствия достаточно, чтобы у вас побежали мурашки по коже.

Тревожные сигналы:

  1. Ранее имел проблемы с законом
  2. Хронический лжец, испытывает удовольствие от лжи, даже если она не приносит явной выгоды
  3. Безразличен к проблемам окружающих
  4. Использует силу или запугивания, чтобы добиться физической близости
  5. Надменен, высокомерен, груб
  6. Намеренно причиняет вред родным и друзьям
  7. Любит риск, может устроить гонки в пьяном состоянии
  8. Не учится на собственных ошибках
  9. Втирается в доверие с целью извлечь личную выгоду
  10. Вызывает страх и недоверие у окружающих

Нарциссист

Многим людям нравится быть в центре внимания, но нарциссист будет лгать, жульничать и плести интриги, чтобы занять это место, пренебрегая чувствами других людей.

Особые повадки: Может устроить саботаж, чтобы лишить вас продвижения по службе, всегда поздно является на вечеринки и собрания, подрезает вас в очереди.

Кем может быть: «Вредина» в рабочем коллективе; бойфренд, унижающий свою девушку на публике; друг, никогда не отдающий долг.

Как влияет на вас: Поскольку ваши нужды бледнеют по сравнению с нуждами такого человека, нарциссист может заставить вас почувствовать себя никчемным, несчастливым, огорченным и поникшим.

Тревожные сигналы:

  1. Унижает окружающих, чтобы казаться выше на их фоне
  2. Во всех своих бедах винит других людей, но никогда — себя
  3. Чрезмерно эгоистичен
  4. Выставляет себя «избранным»; ожидает особого отношения
  5. Обладает ограниченной возможностью сопереживать
  6. Бесстыдно хвалится знакомством с видными людьми
  7. Помешан на своей внешности
  8. Никогда не спрашивает о вас, все общение сводится к его персоне
  9. Стремится всегда быть в центре внимания
  10. Настаивает на том, что имеет лучший дом, машину, электронику, украшения и одежду, даже если это не так.

Как защититься

Лучшая защита — избегать таких людей. Если же вы вынуждены с ними общаться, заранее продумайте свою оборону.

Ведите записи. Если кто-то кричит на вас, бьет вас, преследует или угрожает, делайте записи этих инцидентов. Они могут пригодиться вам для передачи руководству, полиции или адвокату.

Не поддавайтесь требованиям спешить. Опасные типы личности любят создавать вокруг себя спешку — они могут торопить вас нанять их, подписать контракт, передать деньги и пустить их в ваш дом. Выполняйте действия, которые считаете необходимыми, с выбранной вами скоростью.

Не держите проблемы в секрете. Убедитесь, что друзья и родные знают о неподобающем отношении к вам. Возможно, когда-то вам потребует их вмешательство или помощь.

Смотрите на часы. Случаи насилия учащаются в период с 8 часов вечера до 2 часов ночи. Это не означает, что вы не должны выходить из дома в это время, но стоит быть особенно бдительными после наступления темноты.

Обозначьте границы. Подозрительные личности могут требовать от вас действий по первому капризу. Пресечение их требований может уменьшить ваши шансы стать жертвой.

Будьте начеку. Никогда не пускайте в дом ремонтника, не оставляйте ребенка с няней и не доверяйте ведение своих финансовых дел людям, не проверив их рекомендательные письма.

Метки: деньги, друзья, коктейль, конфликт, настроение, общение, огонь, поведение, страх, тревожность, эмоции

zdorovie.com

Согласно ведическим знаниям, люди делятся на 4 типа (или касты), которые определяются по психотипу человека и его внутренней устремленности. — Веда-дом

http://vita-schola.ru/prednaznachenie/vedy-o-prednaznachenii-cheloveka.html

Согласно ведическим знаниям, люди делятся на 4 типа (или касты), которые определяются по психотипу человека и его внутренней устремленности. Исходя из данного психотипа и по склонностям человека определяется его предназначение в обществе.

Брахманы — ученые, мудрецы

учёные или люди, склонные и способные к обучению и изу­чениюстремятся к познанию и хотят давать знание другим людямс детства стремятся к истине, желают что-то изучать, внима­тельно слушают то, что им говорятиспытывают большие трудности, если в голове не укладывается какая-то концепциясамое главное для них — это понять смыслбеспокоятся и неудовлетворены, если чего-то не понимаютсамая главная черта этих людей — честность (их нельзя купить)Брахманы — это люди, которые ведут за собой общество, дают высшие знания, ставят перед обществом цели, направляют по тому или иному пути. Брахманы – это маяки, они задают направленность развития нации или страны. Данную категорию людей представляют интеллигенты, философы, ученые, писатели, деятели культуры. Это может быть простой школьный учитель, который от всей души направляет детей к высшему знанию, воспитывает у них духовные качества и учит быть хорошими людьми.

Для брахманов характерна тяга к образованию, знаниям, духовным учениям. С детства их нужно учить защищать истину (при условии, что родители сами знают, где истина). Если родители – шудры, то ребенок сам будет их учить. Брахманам следует строить учебные заведения, учиться преподавать, писать и т. д. Главное, чтобы родители не отбили у них тягу к знаниям и не навязывали ложные приоритеты. Также следует добавить, что если брахман устраивается работать внаем, то он теряет свою индивидуальность. Он становится зависим от работодателя, который диктует свою волю — что делать и каким образом выполнять работу.

Кшатрии — воины

люди, склонные к управлению, руководствувсегда стремятся к защите или установлению правил, законовлюбой ценой стремятся сделать жизнь справедливой, правильной, часто под­держивают властьсамая главная черта характера — стремление к справедливости и милосердиюсклонны, в зависимости от своей степени интеллектуальности, находиться в разных структурах руководства, начиная с президента и заканчивая простым постовым милиционером или участковым (то есть, в зависимости от их уровня сознания, они выбирают ту или иную должность)имеют большое чувство долга и ответственностьКшатрии — не имеется в виду люди, которые воюют. Для воина главное – долг, служение. Кшатрии служат обществу своей волей, продвигают какие-то идеи. В современном обществе кшатрии – это управленцы, администраторы. Конечно, и военачальники, для которых служение Родине — наипервейшая задача. Кшатрии также могут заниматься бизнесом, но в отличие от купцов, для них самым важным является не прибыль, а реализации идеи. Они не будут заниматься каким- то сомнительным делом ради денег. Они оценивают данную деятельность с точки зрения нравственности и пользы для общества. Кшатрии уважают образованных людей, ученых и мудрецов.

Кшатрии должны защищать слабых, справедливость, истину. У детей этой касты нужно развивать благородство, ответственность, непривязанность к деньгам. Если ребенок поступает несправедливо или обижает слабого, прежде чем его критиковать, нужно призвать к его благородству.

Вайшьи — торговцы

люди, склонные заниматься торговлей и хозяйственной деятельностьюглавная их черта — щедрость и одно­временно желание быть богатымодна из их особенностей — практичностьесть стремление экономить, делать всё практично и заниматься бизнесомв детском возрасте любят менять одно на другое, что-то коллекционировать, быть на высоте в каком-то деле (то есть стремление к выгоде)Вайшьи по-современному – бизнесмены. Они умны, прозорливы. Эти люди очень хорошо умеют зарабатывать деньги и умело ими управлять. У них нюх на прибыль, это для них главное. Все свои навыки и устремления они используют ради получения денег. Даже если они занимаются своим развитием, то результаты своих достижений будут использовать на расширение производства, увеличение прибыли т. д.

Вайшьи уже с детства дельцы. Пока маленькие — они удачно меняются игрушками со сверстниками. В школе могут уже что-то продавать. Их негативное качество – жадность, поэтому родители должны научить их щедрости и бескорыстности, умению делиться. Когда вайшья станет взрослым и дорастет до настоящего бизнесмена, его главной функцией должна стать забота о своих подчиненных. Есть поговорка — мы в ответе за тех, кого приручили. Это касается домашних животных. Но также руководитель обязан заботиться о своих работниках, которые приносят ему прибыль. Руководитель берет на себя 1/6 кармы своих подчиненных и насколько он заботится о них, настолько они будут ему преданы и хорошо работать.

Шудры — рабочие люди

люди, которые любят мастерить и делать какую-то конкретную, практическую работухотят все делать своими рукамииспытывают большое удовлетворение, если занимаются своим любимым делом и у них нет особого желания заниматься бизнесом или управлением, нет стремления к глубокому изучению, большим знаниям Шудры — это категория людей, способных преимущественно к физическому труду. Они лишь могут выполнять волю более развитых людей. Они – исполнители. Воплощают идеи на материальном плане. Им сказали — они сделали. Они не задумываются плохо или хорошо то, что они сделали. Они делают, не рассуждая. Как правило, шудры зависимы от животных инстинктов и значительную часть своих заработков тратят на удовлетворение страстей — еду и алкоголь. Высшая степень развития шудры – стать мастером своего дела. Существуют мастера, к которым стоит очередь, будь то автомеханик или мастер по резьбе.

Главная проблема этой категории людей – лень. Им нужно культивировать трудолюбие, внутреннюю дисциплину. Хотя шудры и сосредоточены на физическом теле, они не всегда хотят следить за ним, неохотно выполняют личную гигиену, не следят за здоровьем. Поэтому таких людей с детства нужно заставлять долго не валяться в постели, по утрам умываться, чистить зубы и делать утреннюю зарядку. С возрастом детей приучать помогать родителям, убирать по дому и т. п.

Есть ещё пятый, «неведический тип» личности. Этот тип возникает в результате того, что общество неспособно выявить характер индивида при рождении или затем задавило проявление его наклонностей. В результате позитивные проявления личности были уничтожены, и такой человек не знает, чем ему заниматься. Он не понимает своих наклонностей и цели в жизни. Эта пятая категория людей считается неудавшимися людьми (и их сейчас подавляющее большинство). Такие люди очень страдают.

Похожее

veda-dom.ru

Психотипы личности: классификация и описание

Классификация психотипов личности

Общеизвестные психологические типы были выявлены и описаны австрийским психиатром и психоаналитиком К. Г. Юнгом.

Его теория об «интроверсии – экстраверсии», а также о четырех типах восприятия мира развивалась и продолжает развиваться.

Психотипы личности, предложенные Юнгом:

  • Типы личности в зависимости от вектора ее направленности:
  1. Экстраверт – человек, психологически ориентированный на внешний мир; общительный, активный, деятельный.
  2. Интроверт – человек, ориентированный на внутренний мир; замкнутый, чувствительный, рассудительный.
  • Психологические типы в зависимости от преимущественного способа восприятия жизни, иными словами, от основной психической функции:
  1. Мыслительный тип – человек, в принятии решений преимущественно опирающийся на логику и мышление. Подавленной оказывается сфера чувств.
  2. Чувствующий тип – человек, ориентированный на чувства, судит категориями «хорошо – плохо», а не логически.
  3. Ощущающий тип – человек, воспринимающий жизнь непосредственно органами чувств, он смотрит, слушает, трогает и принимает решение исходя из получаемой информации. Интуиция им подавляется.
  4. Интуитивный тип – человек, полагающийся на «шестое» чувство; такие люди принимают решение, опираясь на интуитивные, бессознательные знания, а не на непосредственные ощущения.

Основываясь на типологии Юнга, в семидесятых – восьмидесятых годах прошлого столетия советский социолог А. Аугустинавичюте разработала одну из самых подробных и достоверных личностных типологий и стала основательницей научного направления под названием «соционика».

Еще один советский ученый А. Е. Личко, наблюдая за подростками, выделил психологические типы, описывающие виды акцентуаций характера. Акцентуация – чрезмерное усиление отдельных черт характера, психологические отклонения, граничащие с психопатологией, но не выходящее за пределы нормы.

  1. В подростковом, кризисном возрасте акцентуация проявляется наиболее выраженно.
  2. Позже характер «сглаживается», а акцентуация проявляется только в кризисных, стрессовых ситуациях.

Немецкий ученый К. Леонгард предложил схожую классификацию, но не ограничивал ее рамками пубертатного периода. В основе классификации оценка стиля общения человека с близким окружением.

Психологические типы по К. Леонгарду:

  1. Гипертимный. Оптимистичный, коммуникабельный, инициативный, деятельный, конфликтный, раздражительный, легкомысленный.
  2. Дистимный. Пессимистичный, молчаливый, замкнутый, неконфликтный, добросовестный, справедливый.
  3. Циклоидный. Переменчивый тип, совмещающий гипертимность и дистимию.
  4. Возбудимый. Медлительный, раздражительный, угрюмый, властный, добросовестный, аккуратный, любящий животных и детей.
  5. Застревающий. Перфекционист, любознательный, справедливый, честолюбивый, обидчивый, подозрительный, ревнивый.
  6. Педантичный. Формалист и аккуратист, серьезный, надежный, неконфликтный, пассивный, занудный.
  7. Тревожный. Робкий, неуверенный в себе, беззащитный, пессимистичный, самокритичный, дружелюбный, исполнительный, чувствительный.
  8. Эмотивный. Чрезмерно ранимый, слезливый, пассивный, добрый, сострадательный, отзывчивый, исполнительный.
  9. Демонстративный. Может быть как лидером, так и приспособленцем; самоуверенный, артистичный, обходительный, увлекающий, неординарный, эгоистичный, хвастливый, ленивый.
  10. Экзальтированный. Чрезвычайно общительный, испытывающий яркие и искренние чувства, влюбчивый, альтруистичный, сострадательный, переменчивый, склонный паниковать и преувеличивать.
  11. Экстравертированный. Общительный и словоохотливый, открытый, исполнительный, несерьезный, склонный к азарту и риску.
  12. Интровертированный. Идеалист, замкнутый, философствующий, неконфликтный, принципиальный, сдержанный, упорный, упрямый.

Классификация психотипов личности в зависимости от темперамента

Чаще всего типология личности составляется исходя из различий в темпераментах и характерах людей.

Первая известная типология личности в зависимости от типа темперамента была предложена древнегреческим врачом Гиппократом. Она до сих пор остается актуальной и популярной, хотя ученый не связывал индивидуально типологические особенности личности со свойствами нервной системы (как это принято сейчас).

Психотип человека по Гиппократу зависит от соотношения различных жидкостей в организме: крови, лимфы и двух видов желчи.

Психологические типы темперамента по Гиппократу:

  1. флегматик – человек, в организме которого преобладает лимфа (флегма), отчего он становится спокойным и медлительным;
  2. меланхолик – человек, в организме которого преобладает черная желчь (мелане холе), отчего он боязлив и склонен к печали;
  3. сангвиник – человек, в организме которого много крови (сангвис), подвижный и веселый;
  4. холерик – горячий и импульсивный, в его организме много желтой желчи (холе).

Много веков подряд развивалось и дополнялось учение о темпераментах. В частности, этим занимались немецкий философ И. Кант и русский физиолог И. П. Павлов. Сегодня названия видов темперамента остались теми же, но суть изменилась.

Темперамент – сочетание врожденных особенностей работы высшей нервной деятельности. Он зависит от скорости и силы процессов возбуждения и торможения в головном мозге. Так, слабый тип высшей нервной деятельности соответствует темпераменту меланхолика; сильный уравновешенный, но инертный – флегматик; холерик – сильный и неуравновешенный; сильный, уравновешенный и подвижный – сангвиник.

В начале ХХ века немецкий психиатр Э. Кречмер выделил различные типы личности в зависимости от характера. Это была первая классификация характера. Кречмер связывал психотип человека с конституцией его тела.

Три вида телесной конституции:

  1. Астенический. Худые и высокие люди, у них удлиненные руки и ноги, слаборазвитая мускулатура.
  2. Атлетический. Люди крепкие, с хорошо развитой мускулатурой, рост средний или выше среднего.
  3. Пикнический. Склонные к полноте люди со слаборазвитыми мышцами и опорно-двигательным аппаратом, среднего или небольшого роста.

Так как Э. Кречмер был психиатром, он сопоставил психотипы личности со склонностью к той или иной психопатологии и сгруппировал их в два типа личности:

  1. Шизотимики – психически здоровые люди атлетического или астенического телосложения, отдаленно напоминающие больных шизофренией. Им свойственны такие черты характера: артистичность, чувствительность, отчужденность, эгоистичность, властность.
  2. Циклотимики – психические здоровые люди пикнического телосложения, напоминающие больных маниакально-депрессивным психозом. Это веселые, оптимистичные, общительные, легкомысленные люди.

Теория Э. Кречмера была основана лишь на его личных наблюдениях, но послужила основой для последующих, более сложных типологий характера. Намного позже ученые пришли к выводу, что форма тела действительно влияет на характер и индивидуально типологические особенности личности. Связь между конституцией тела и склонностью к акцентуации характера (крайняя степень нормального функционирования психики) и психопатологии действительно существует.

Классификация психотипов личности в зависимости от характера

Люди различаются не только особенностями характера, но и отношением к жизни, обществу и нравственным ценностям. Несмотря на то что есть понятие должного поведения, люди ведут себя по-разному.

Немецкий психоаналитик и социолог Э. Фромм ввел понятие «социальный характер» и определил его как некую одинаковую совокупность черт характера в структуре личности большинства членов конкретной общности. Определенный социальный характер есть у любой общности, класса или группы людей.

Социальный характер был взят за основание для классификации психологических типов личности.

Психологические типы личности по Э. Фромму:

  • «Мазохист-садист»

Человек, склонный направлять агрессию на себя либо на других людей, если сочтет их виновными в происходящих личных неудачах или проблемах всего общества. Такие люди стремятся к самосовершенствованию, неуверенные в себе, пунктуальные, ответственные, требовательные, властные, любят терроризировать окружающих, оправдывая свои действия благими намерениями.

Психологический мазохизм практически всегда сочетается с садизмом. Однако есть люди в большей степени склонные к одному из типов.

Индивидуально типологические особенности «мазохиста»: самоуничижение, самокритика, склонность всегда и во всем винить себя. «Садиста» Фромм определял как авторитарную личность. Это человек-эксплуататор, властный и жестокий.

  • «Разрушитель»

Не причиняет страданий ни себе, ни людям, но агрессивно устраняет причину своих неприятностей. Чтобы не чувствовать себя бессильным и фрустрированным, человек прекращает отношения или прерывает начатое дело, то есть использует разрушительность как средство разрешения любой неприятности. «Разрушители» обычно люди тревожные, отчаянные, малодушные, ограниченные в реализации своих возможностей и способностей.

  • «Конформист-автомат»

В отличие от двух предыдущих психологических типов, «конформист» пассивен. Он не борется, а смиряется с трудными жизненными обстоятельствами. Это слишком лабильный человек, практически потерявший свое

Он человек-приспособленец, который изменит точку зрения, поведение, принципы и даже тип мышления, если того будет требовать ситуация. Такие люди бывают аморальны, оттого не видят ничего постыдного в смене точек зрения и жизненных ценностей.

Такая социальная типология не с лучшей стороны характеризует людей, но выявляет проблемы общества и остается необычайно актуальной и в наше время.

Нельзя сказать какая из типологий лучше, они дополняют друг друга. Любая типология личности позволяет индивиду познать себя и одновременно осознать свою уникальность.

Причина деления на психотипы

Философы и ученые во все времена существования цивилизованного общества старались разграничить и выделить из многообразия природы человеческой натуры психологические типы людей. Многие классификации основаны на наблюдениях за людьми, жизненном опыте или умозаключениях ученого, предложившего конкретную типологию. Только в прошлом столетии в связи с расцветом психологии психотипы личности стали объектом исследований и получили должное научное обоснование.

Несмотря на многообразие существующих сегодня психологических типов, определить к какому типу личности относится человек бывает сложно. Часто, читая классификацию типов и желая найти себя, индивид не может определиться или находит сразу несколько типов, схожих с индивидуально типологическими особенностями собственной личности.

Недостаток любой типологии в том, что она не может вместить все возможные типы личности, ведь каждый человек – индивидуальность. Можно говорить, что личность скорее относится к тому или иному типу, в большей мере схожа с ним или в некоторые моменты проявляет себя подобным образом.

Любой психотип человека – это обобщение, попытка объединить в группу близкие и часто наблюдаемые вместе качества, черты характера, особенности темперамента, поведения и другие индивидуально типологические особенности личности.

Типы личности часто утрированные и упрощенные, описывающие отклоняющееся поведение (даже психопатологию) или только те качества личности, которые являются ярко выраженными и стереотипными, шаблонными.

Чистые типы встречаются редко. Однако каждый второй человек, читая ту или иную типологию или проходя психологический тест, с легкостью определяет свой психотип и соглашается с даваемой ему характеристикой.

Чем более развита личность индивида, тем труднее ему отнести себя к тому или иному типу личности. Гармонично развитая личность и яркая индивидуальность с трудом «вписывается» в какой-либо отдельный психотип.

Несмотря на несовершенство типологий и типов личности, они позволяют разобраться в себе, заметить недостатки, обозначить пути развития. Окружающим индивида людям, знающим к какому психологическому типу он относится, легче выстраивать с ним отношения и прогнозировать поведение в конкретной ситуации.

Типология личности помогает профессиональным психологам проводить психодиагностику клиента. Психологический портрет личности обязательно включает описание его психотипа. Индивидуально типологические особенности личности чрезвычайно важны, ведь они расскажут о темпераменте, характере, способностях, эмоционально-волевой сфере, направленности, установках, мотивации и ценностях – обо всех компонентах индивидуальности.

Бытует множество околонаучных классификаций психологических типов, которыми люди пользуются в повседневной жизни. Например, разделение людей в зависимости от времени суток, когда наблюдается наибольшая активность и трудоспособность, на «жаворонков» и «сов».

На просторах интернета огромное количество псевдонаучных тестов, скорее развлекательных, нежели позволяющих разобраться в себе. Но даже такие психологические тесты имеют право на существование, поскольку рождают у человека стремление познать себя. Какие же психотипы людей описаны в науке психологии?

headlife.ru

7. Психологические типы людей

Отличительная черта холерика – это сильные эмоции и быстрая смена настроений. То есть за одну минуту может быть, как очень весёлым, потом сникнуть, а дальше начать злится. При этом он сам может не понимать, отчего только что смеялся, а теперь плачет. Движения резкие, голос громкий, речь быстрая. Начиная что-то, вкладывает туда всю свою энергию, быстро истощается и бросает это дело, потому что сил больше не остается. Например, может по нескольку раз переписывать статью и так и оставить недописанную. Холерикам нежелательно выбирать работу, требующую монотонности. Для них некоторое время это будет интересно, а потом наскучит. На первом месте у них стоят виды деятельности, подразумевающие общение с людьми. У холерика – сильная, неуравновешенная, подвижная нервная система.

О сангвинике можно сказать, что он жизнерадостный и энергичный, распространяет вокруг себя радость и теплоту. Как и у холерика эмоции сильные и подвижные, но уравновешенные. То есть он внешне очень активен, зато внутри царит спокойствие. Если случается неудача, то сангвиник за счет своих качеств быстро приходит в себя и продолжает жить, как не бывало. Сангвиник занимается тем, что хочет, и из-за этого не может долго находиться на одном месте. При этом у него огромная работоспособность. И если что-то делает, то делает это запоем, за один раз. У этого типа темперамента преобладает хорошее настроение, поэтому сангвиники легко сходятся с другими людьми. Движения быстрые, как у холериков. Преобладает торопливая речь и громкий голос. Нервная система сильная, подвижная, уравновешенная.

Меланхолик – это печальный человек, который ведет себя так, что вот-вот заплачет. Грусть распространяется вокруг него на много метров. Мысли в голове меланхолика о неизбежном и обязательно скорбном. Примечательно, что всё это происходит внутри и почти не видно снаружи. Если его обидеть, то на лице и теле мало чего отразится, зато в душе останется глубокая рана. Внешне меланхолики выглядят худыми, грустными и суетливыми. Они тянутся к людям и очень хорошо реагируют на то, что происходит вокруг. При этом быстро выпадают в эмоции и не могут их контролировать. В основном боятся или печалятся. Занимаются тем, чем скажут другие. Например, девушки-меланхолики читают советы в женских журналах и безукоризненно следуют им. В нашем обществе типичный пример меланхоликов – субкультура эмо-кидов. Лучше всего меланхоликам удаются виды деятельности не связанные с эмоциональной сферой – бухгалтерия, конструирование, программирование. Меланхолик – слабый, подвижный, неуравновешенный тип нервной системы.

Про флегматика можно сказать, что он очень нетороплив. Его эмоции медленны и очень трудно сдвигаются из одного положения. Он мало смеётся и раздражается, практически всегда спокоен, и его трудно вывести из этого состояния. Когда о чём-то говорит, то безо всяких эмоций, монотонно, поэтому с ним трудно общаться. Флегматик копит в себе эмоции, и когда наступает переломный момент, он их выплёскивает. В каждом его движении чувствуется основательность и уверенность. Думает и принимает решения флегматик очень долго, зато, сделав выбор, он от него не отступится. Попав в новую обстановку, флегматик, скорее всего, будет одинок, так как ему нужно время, чтобы привыкнуть к ситуации. Он будет общаться с теми людьми, с которыми знаком и предпочтёт не замечать других, ведь они создают для него дискомфорт. Для флегматика лучше всего будет однообразная, постоянная работа, без смены вида деятельности. Тут он проявит себя лучше других, потому что очень работоспособен, когда входит в колею. Пример флегматика – это Терминатор. У флегматика – сильная, уравновешенная, инертная нервная система.

8. Любимый цвет и характер человека

Любимый цвет может рассказать о характере человека и его эмоциональном складе. Что может поведать цвет о характере человека?

Белый – это синтез всех цветов. Он является идеальным цветом, «цветом мечты». Белый имеет многогранный смысл, в нём мы видим и отблеск света, и холод снега. Белый цвет символизирует чистоту и невинность. Те, кто другим тонам предпочитает чистый белый, обычно отличаются аккуратностью во всем, они осторожны и проницательны, критичны и несколько суетливы. Нелюбовь к белому не значит, что вы – неорганизованный или неопрятный человек, но вряд ли вами всецело владеет страсть к порядку, тем более вас нельзя назвать слишком суетливым человеком. Слегка асимметричные вещи для вас гораздо интереснее идеальных пропорций, а несколько пылинок на книжной полке не вызывают у вас желания немедленно приступить к большой уборке. Вы раскованны, и в компании с вами приятно проводить время.

Если человеку нравится чёрный цвет, то это может свидетельствовать о мрачном восприятии действительности. Жизнь нередко воспринимается таким человеком в мрачных тонах. Недаром, чёрный цвет символизирует траурную символику. Если любил человек черные вещи и вдруг стал одеваться в яркие одежды, то возможно его мировоззрение изменилось, и он стал смотреть на мир более оптимистично.

Серый – нейтральный цвет. Его предпочитают те, кто не склонен слишком громко заявлять о себе. Любители серого, прежде чем принять решение, проверят и перепроверят все несколько раз, что иногда бывает и неплохо.

Отдельно стоит сказать о красном цвете и характере человека. Красный цвет повышает внутреннюю энергию, это цвет страсти. Красный, способствует активизации кроветворения, повышает либидо и сексуальность. Человек, любящий красный цвет, скорее всего волевой, смелый, активный и общительный. А вот людей, которых раздражат этот цвет, отличает склонность к уединению, нежелание конфликтов и, возможно, комплекс неполноценности.

Люди, которым нравится оранжевый цвет, – мечтатели, им нравится привлекать к себе внимание. Такие люди обладают интуицией, но им свойственны также лицемерие и притворство. Оранжевый цвет помогает победить усталость, хандру, депрессию. Вазочка с яркими апельсинами, красивые оранжевые занавески на кухне, оранжевый шарфик вернут хорошее настроение.

Коричневый – цвет земли. Любимый коричневый цвет говорит о характере человека, который твёрдо стоит на ногах. Эти люди ценят свой дом и свою семью, семейные традиции и ценности для них не пустой звук. И в то же время они скрытны и немного самолюбивы.

Жёлтый цвет обладает антидепрессивным действием. Этот цвет символизирует спокойствие, открытость в отношениях с людьми. Характер человека, любящего жёлтый цвет, общительный, смелый, он любит быть в центре внимания, ценит веселье и юмор. Тем, кому этот цвет неприятен, люди пессимистически настроенные, имеют трудности в общении с другими людьми.

Розовый – цвет добра и любви. Он нравится тонким, ранимым натурам. Это доброжелательные, часто слишком ранимые люди, быстро обижающиеся, но также быстро забывающие обиду. А вот рациональных, практичных людей розовый цвет раздражает.

Фиолетовый цвет символизирует высокую духовность, эмоциональность. Этот цвет отвечает за связь человека с космосом. Фиолетовый цвет любят гармонично развитые люди. Если фиолетовый вызывает раздражение, значит, что человек стремится жить только настоящим.

Синий – цвет неба, гармонии и спокойствия. Хорошо помогает при бессоннице, снимает напряжение, вызывая чувство спокойствия и комфорта. Если человеку нравится синий цвет, то возможно ему нужно чаще отдыхать, он быстро устаёт и нуждается в поддержке окружающих. Не любят синий цвет люди замкнутые, неуверенные в себе.

Зелёный – цвет листвы, цвет самой жизни. Любители зелёного ценят хорошее к себе отношение, но не любят жизненных трудностей. Ради любви способны на самопожертвование, но разочарование переносят крайне тяжело. Зелёный цвет нравится тем людям, которые не терпят чужого влияния и стремятся самоутвердиться в жизни.

9. Характер человека и его группа крови

Группа крови 1.

Плюсы характера. По мнению ученых, эта группа крови самая древняя. По разным данным составляет около 44 % всего населения. Люди, имеющие 1 группу крови, отличаются явно выраженными лидерскими качествами: уверены в себе, самодостаточны, склонны к смелым поступкам, сильные, ставят перед собой амбициозные цели и идут к ним до последнего. Склонны к независимости. Обычно это трудоголики, на них можно положиться в любой ситуации, поскольку очень развито чувство ответственности. Верят в свои силы и многого добиваются. В коллективе чаще неформальные лидеры. Их девиз: «Бороться и искать, найти и не сдаваться». Люди редко их любят.

Минусы характера. Подозрительны, мало кому доверяют. Могут быть упрямы. Эти люди очень эмоциональны. Порой эмоции у них просто зашкаливают, справиться им с собой не удается, пока их 9 вал не отбушует. Самовлюбленные  и высокомерные, не терпят кому-либо подчиняться, очень не любят критику, даже в виде безобидных шуток. С ними лучше не лезть на рожон и шутить очень корректно. Плохо приспосабливаются ко всему новому: месту, питанию, людям. Не умеют прощать, могут быть просто в ярости, если их предают или обманывают. Люди тянутся к ним, как к вожакам, доверяют им, но боятся их чрезмерной эмоциональности.

Группа крови 2.

Плюсы характера. Умеют здраво мыслить, к делу подходят хладнокровно, с головой. Добросовестны, отличаются исполнительностью, любят анализировать, прислушиваются к мнению других. Обращают внимание на детали. Эти качества помогают им в профессиональной деятельности идти вперед. На них можно положиться, они не любят разочаровывать своё окружение, и если им что-то поручено, то будут стараться изо всех сил выполнить на 5 баллов. Самые надёжные и верные друзья, которые спокойно могут выслушать вас, подбодрить, дать разумный совет. Любят гармонию, порядок и спокойствие. Во взаимоотношениях всячески стараются предотвратить конфликт, а если не получается, то просто отходят в сторону. Очень хорошо проявляют себя в коллективной работе, со всеми умеют находить общий язык. Видят людей насквозь, чувствуют их и могут к любому подобрать ключик. Всегда доброжелательны. В душе романтики.

Минусы характера. Упрямство и неспособность расслабляться. Некоторая медлительность, слабоволие. Пожалуй, это основные минусы этой группы крови. Люди со второй группой крови могут не отдыхать, не спать ночами, выполняя порученное. Всегда нацелены на то, чтобы закончить начатое. Именно это может подкосить их здоровье. Именно это делает их раздражительными в периоды наибольших нагрузок. Не приспособлены к лидерству, однако, при определённых условиях могут занимать руководящие места. Очень чувствительны. В моменты раздражительности могут быть резкими, что очень удивляет окружающих.

Группа крови 3.

Плюсы характера. Люди третьей группы крови творческие, находчивые, могут проявлять гибкость, могут ужиться в любом обществе, при этом целеустремлённы, честны и справедливы. У них высокая умственная активность, очень уравновешенны, умеют легко контактировать в любом коллективе, любят говорить, дадут дельный совет, при этом с удовольствием могут выслушать чью-то точку мнения, известны как эрудированные люди. Очень впечатлительные, но могут это скрывать, влюбляются с головой и навсегда. Проявляют недюжинные способности в любой сфере деятельности. Из них получаются хорошие руководители – высококвалифицированные профессионалы. Миролюбивы, при этом очень деловиты.

Минусы характера. Глубоко ранимы, не любят переживать неудачи на глазах у других людей, могут быть «взрывоопасными», когда это касается сердечных чувств, предъявляют высокие требования как к себе, так и к тем, кто рядом с ними. Их радость и удовольствия могут быть безудержными.

Группа крови 4.

Плюсы характера. Люди с этой группой крови своего рода хамелеоны, они многогранны. Легко адаптируются к новым условиям,  более других групп способны к сочувствию, бескорыстны в дружбе, ничего не требуют взамен за свою любовь, реалисты, хорошие советчики, их девиз – «Всё, что не делается, делается к лучшему». Ими восхищаются, их любят, они популярны, к ним прислушиваются. Любят приносить людям радость. Разбираются во многих вопросах, особенно в экономических. Если знают, что могут огорчить, то считают, что лучше сладкая ложь, чем горькая правда. Наиболее обаятельные и привлекательные личности.

Минусы характера. Неразборчивость в деталях. Имеющие четвертую группу крови – личности, действия которых не подвергаются никакой логике. Иногда кажется, что они играют, но они так живут!

10. Типы характера человека

«Сколько людей – столько и характеров», – часто повторяем мы. И это действительно так, двух одинаковых людей нет и даже близнецы, столь неотличимые на первый взгляд, на второй оказываются совершенно разными людьми. Люди имеют различные системы ценностей, увлечения, принципы и мировоззрения, по-разному реагируют на внешние раздражители. Характер человека обуславливает его поступки, из которых и складывается жизнь.

В современной психологии нет общей классификации типов характера человека. Да и как можно классифицировать характеры при том богатстве сочетаемости их черт у разных людей? Тем не менее, такие попытки предпринимались учеными с давних времен. Так, например, есть разделение характеров по их доминирующим волевым и эмоциональным качествам. В результате выделяют волевой тип характера (действенный, с доминирующей волей), эмоциональный (руководствующийся эмоциональным фоном) и рассудочный (трезвомыслящий, опирающийся на доводы разума).

В свое время немецкий врач-психиатр Э. Кречмер классифицировал людей по их сложению и высказал гипотезу, что людям определенной конституции присущи определенные черты характера. Ученый выделил три основных типа телосложения человека и соответствующие им типы характеров.

Пикники (от греч. «толстый, плотный») – склонные к ожирению или полноватые люди среднего роста с большой головой, короткой шеей и широким лицом с весьма мелкими чертами. Пикники – эмоциональные, контактные, общительные люди, легко приспосабливаются к разным новым условиям.

Атлетики (от греч. «свойственный борцам») – широкоплечие, высокие люди, с развитой мускулатурой, крепким скелетом и мощной грудной клеткой. Атлетики – властные, практичные, невпечатлительные, спокойные люди, сдержанные в мимике и жестах; не любят никаких перемен и очень плохо приспосабливаются к ним.

Астеники (от греч. «слабый») – это худые люди, со слабой мускулатурой, плоской грудной клеткой, длинными ногами и руками, а также удлинённым лицом. Астеники –упрямые, серьёзные, замкнутые люди, которые трудно приспосабливаются к разным новым условиям.

Швейцарский психиатр и психолог Карл Густав Юнг разработал свою типологию характеров, в основе которой лежат доминирующие психические функции (ощущения, интуиция, чувство и мышление). Он классифицировал всех людей по преобладанию внутреннего или внешнего мира (интровертивный и экстравертивный типы).

Интроверт – замкнутый, внутренне сосредоточенный мыслитель, обращённый в себя, человек отгороженный от всего окружающего мира, тщательным образом анализирующий все события, при этом всех подозревая в противоречивых действиях. У него очень мало друзей, поскольку ему очень сложно даются новые контакты, ему ближе одиночество, он не меняет собственные привычки. Интроверт – весьма мнительный человек с завышенной степенью тревожности, он прислушивается к ощущениям в себе и дорожит своим здоровьем.

Экстраверт – прямой, открытый человек, чрезвычайно общительный, активный и всем понятный, он имеет много знакомых и друзей, он не переносит одиночества, мало интересуется собственным здоровьем, любит путешествовать, старается взять от жизни по-максимуму. Он становится душой компании, является инициатором разных встреч и вечеринок, любит рассказывать анекдоты, в повседневной жизни ориентируется не на субъективное мнение, а на обстоятельства.

studfiles.net

Есть 4 типа людей и всем очень важно развить свои качества, согласно природе. — Веда-дом

Станьте лидером на благо другим!

Для лидера очень важно развитие разума, как для спортсмена развитие мышц. Лидер — это тот, кто сам правильно живет, а не просто говорит. Не бывает так: «Живи, как я говорю, но не живи, как я живу». Лидер — это тот, кто не идет на поводу собственных чувств, а живет на платформе разума. Лидер – это тот человек, который может менять мир к лучшему.

Есть 4 типа людей и всем очень важно развить свои качества, согласно природе.

1 природа – учитель

На санскрите их называют Браманы. Больше всего на свете они любят знания и в других ценят знания и разум. Им нравится слушать и понимать. Следом им тут же хочется обучать кого-то. Они хотят принимать и отдавать знания. Современная цивилизация во многом искусственная. Нам навязали некие стандарты. Такое количество бухгалтеров не нужно миру. И юристов тоже столько не нужно. Мы перестали доверять друг другу, поэтому столько юристов, которые заверяют каждый шаг. Но миру это не надо. Миру нужны учителя. Это личности, которые способны трансформировать вас, жизнь. У учителей качество смирения очень на высоком уровне. Они должны отличать истину от вымысла. И поэтому учителя опираются только на священные писания. Это не то, что я вышла и говорю: «По моему мнению так-то и так-то. А другой вышел и говорит: «А я так считаю». Так современные люди сейчас и общаются. Муж с женой так спорят, общаются пока кто то не бабахнет: «Это я сказал! Молчи вообще! Я так сказал и все!» А на чем это основано?

2 категория лидеров – руководители

Они от природы руководители. Не успеют прийти в школу, их назначают старостой, активистом. Это люди по своей природе такие и главный талант — руководить. Они по природе своей видят таланты других людей. Большая часть людей сконцентрирована на себе и не видят других. Все думают о себе. У руководителей по природе своей интерес лежит в сфере других людей, так как это высокий уровень развития. И их природа – быть в помощь другим. Они наделены разумом, быстрее запоминают, на лету хватают, разбираются в людях. Но что следом может прийти? Гордость. Это тот амбарный замок, который закрывает ваши таланты лидерства. Вам начинает казаться, что это ваша заслуга. А на самом деле это дар от природы — для служения другим.

Две первые категории людей не впадают в депрессию. Им чем сложнее обстоятельства жизни, тем интереснее. Расценивают, как вызов судьбы. Настоящему полководцу чем сложнее, тем лучше. А учитель, если ученик не понимает, он не унывает. А наоборот, думает, как бы мне так ему рассказать, чтобы обойти все препятствия в уме, чтобы он понял. Они жизнь воспринимают очень позитивно, и она им нравится.

3 третья категория — бизнесмены

Сейчас все думают, что бизнесмены самые почетные. У нас учителя не в почете, руководители тоже. Бизнесмены – это третий тип разума. Они по своей природе должны быть богатыми. Это богатые лидеры нашего общества. Бизнесмены никогда ни на кого не работают, так как знают кучу других возможностей. Например, Третьяковская галерея существует до сих пор, потому что когда то был купец Третьяков. Это личность, которая не привязана к деньгам, они не жадные. Жадность для них на самом деле закрывает все, все таланты. Каждая категория людей должна знать законы, по которым они должны жить.

4 категория людей — ремесленники или помощники

Это те, на ком держится общество, которые все исполняют. Это не лидеры общества, это соль земли.. На санскрите их называют «шудры». Шудры – переводится как «этот тот, кто скорбит понапрасну». Это яркая характеристика. Если у вас есть склонность впадать в уныние, есть страх, это говорит о том, что не развит разум.. Это как дети, которым нужна опора. И когда у них есть хорошее руководство, они защищены. Они хорошие помощники. У каждого человека есть талант.

С чего начинаются проблемы?

Есть два типа лидеров. Они отличаются взглядами на жизнь.

Первый тип лидеров – линейный.

Они живут по принципу: «Жизнь всего одна, надо прожить ее по полной. Времени совсем мало и нужно выжать из отношений, мужа, жены, работы максимум, и я все выжимаю и бегу дальше, чтобы успеть». Поговорка этих людей: «Кто не курит и не пьет, тот здоровеньким умрет», «Бери от жизни все», «если нельзя, но очень хочется, то можно». Это они придумали. В конце концом они понимают, что старость уже не за горами. И говорят: «Ну, хоть в старости будет что вспомнить». Но в этом ли цель жизни? Такие лидеры называются лидеры с демоническим мышлением. В Бхагават Гите о них говорится следующее : «Гордость, высокомерие, тщеславие, гневливость, грубость и невежество – таковы качества людей, обладающих демоническими качествами характера. Откуда это? От того, что я быстрее, превозмогая себя, спешу насладиться за короткий промежуток времени.

Второй тип лидеров, они понимают, что время циклично.

Если вы понаблюдаете за миром, то увидите, что деревья зимой как будто закончили свое существование. Но придет весна, начнется цветение плода, а потом опять зима. «Гусеница — куколка – бабочка» та же трансформация. Люди, когда рождаются на самом деле умирают, какплод. Но рождаются, как младенцы. Вы никогда не увидите свою смерть. Вы увидите чужую. А свою увидите, как выход. И тогда вы увидите и вспомните все, на что тратили время. Время циклично. Из жизни в жизнь человек накапливает определенные качества характера. И лидер — это тот, кто понимает эти задачи. А любые ситуации на работе в семье и т.д. — это просто ситуации для развития характера.

Итак, что должен знать каждый лидер:

Знание о самом себе. У каждого своя природа особенности и предназначение. И каждому важно понимать себя.Понять, где я. Природа, что меня окружает, и здесь есть свои законы, нарушая которые сталкиваются с трудностями и концом света в своей жизни. Каждый человек планирует счастье, никто не планирует поругаться, попасть в аварию разве что изощренные умы. Однако получают — несчастье

Наука о карме (о деятельности): что делать, что не делать. Что посеешь, то пожнешь. Что сегодня – это результат прошлого.

Наука о времени.

Наука о связи с высшим началом — это йога любви, бхакти йога.

Между всеми ними есть связи. В жизни многих людей взрывы от того, что нет связи с собой, природой, близкими, высшим началом, и мы взрываемся в виде болезней. Взрываются семьи, которые уже не склеить даже детьми. Нарушается связь с природой, и абсолютно нет связи с Высшим Началом.

Что такое любовь? Это на самом деле служение. Если вы кого-то любите, вы начинаете служить. Наука о лидерстве — это не манипулировать другими. Само слово счастье — эточасть, когда понимает что я полное целое, и он полное целое и от чего бы мы избавились с таким мышлением? От претензий как минимум.

У нас потеряна связь с самим собой, и мы друг друга душим, и это называется браком. Когда два полных целым это союз. Отчего все проблемы? От незнания, от невежества. Постижение Истинного знания радостно. От полноты сердца появляется такая благодарность. Чувство благодарности и интереса это первые чувства полноценного человека. А от неполноты и потери связи у нас атомная война в голове.

Отрывок из семинара Марины Таргаковой «Йога разума или наука о лидерстве».✔ Веды | Океан мудрости

veda-dom.ru

4 типа людей, от которых надо держаться подальше

Наверх

Desktop [1320] Ipad [990] Tablet [660] Mobile [100%]

Войти Мода Красота Звезды Психология Дети Гороскоп Рецепты Здоровье Дом Отдых Экспертиза Накипело Лизабокс Конкурсы

lisa.ru

Доктор О.Г.Торсунов. Четыре типа людей.

 

Доктор О.Г.Торсунов. Четыре типа людей.

Доктор О.Г.Торсунов. Четыре типа людей.

Существуют четыре типа людей, и каждый тип должен учиться по-разному. Но так как школы учат всех одному и тому же, то человек должен сам выбрать себе стезю и должен не обращать сильно большого внимания на те предметы, которые не соответствуют его типу. Но при этом во всех типах людей могут встречаться неудачники. Это означает, имея определенную наклонность, человек не способен этим заниматься, так как не научился определенным качествам. И способности по типу заложены с самого рождения. Поменять их за всю жизнь не возможно. За всю историю Вселенной только одна личность поменяла в себе этот тип путем суровых аскез (добровольных лишений). Из кармы руководителя он перешел в карму ученого. Только одна личность и описана в Ведах. Остальным невозможно поменять свой тип характера. 

 

Первый тип — ученый

Первый тип личности — люди со склонностью быть преподавателями, учеными. Они склонны общаться с людьми, давать им знание, заниматься самосовершенствованием. Больше их в жизни ничего не интересует. Их энергия развивается в области высших центров, и они более-менее отработали свою плохую карму. Но они должны воспитывать в себе одно качество характера, которое дает гарантированный успех в жизни — это правдивость. Если они не смогли развить в себе правдивость, то могут быть неудачниками. Если человек не смог выработать в себе правдивость, то он не может быть ни преподавателям, ни ученым, ни священником, ни юристом, ни врачом (не тем, который таблетки выписывает, а тем, который учит, как жить). Потому что правдивость означает чистота разума. Человек не может стоять на платформе разума, если он не имеет правдивости. Если он лжет, то никто его не будет слушать, людям будет очень трудно слушать, даже если они будут стараться.

Второй тип — руководитель

Если функционируют центры от горлового до солнечного сплетения то, такой человек должен стать руководителем. Его карма отработать чистоту на уровне этих центров. Чтобы стать хорошим руководителем надо иметь качество сострадания. Не имея сострадания невозможно руководить. Потому что руководить означает общаться с людьми. И если нет сострадания к подчиненным, то значит, что не будут любить в коллективе. В этом случае невозможно добиться успеха в общении с ними. А человек, который достиг сострадания, может быть хорошим руководителем и получать счастье от этой работы. А счастье — это гармония в общении. И если человек должен быть руководителем, он уже с самого детства всеми командует, это его природа. Но если он не имеет сострадания, то он будет несчастным на этой должности. Все будут ненавидеть его, у него не будет гармонии с людьми. Счастья не будет.

Третий тип — бизнесмен

Третий тип — человек, который должен быть бизнесменом. Качество характера — щедрость. И имея щедрость, человеку с таким типом даже учиться не надо будет. Он просто будет действовать в этом направлении и у него будет успех всегда. А причина состоит в том, что если такой щедрый бизнесмен к кому-то придет, то у другого человека смотрящего на него сразу появиться желание сотрудничать с ним. Сила его щедрости заставляет людей так думать, доверять ему. И это значить, что у бизнесмена есть выбор с кем сотрудничать. Он может прийти к миллионеру и тот согласиться с ним сотрудничать. В итоге с кем сотрудничаешь, тем и станешь. Он может запросто стать миллионером. Итак, высокий уровень щедрости — высокий уровень бизнеса, низкий уровень щедрости — низкий уровень бизнеса. Однако есть злые обманщики, которые могут заниматься высоким бизнесом, но лишь временно. Потому что они были щедрыми в прошлом, сила осталась, но они ей неправильно пользуются. В итоге они деградируют, и постепенно возможность этим заниматься у них пропадает. И они станут несчастными людьми.

Четвертый тип — рабочий

Четвертый тип человек хочет быть просто рабочим. Это значит, что карма на нижних центрах очень беспокоит человека. И он должен её отработать. Должен научиться мастерить что-то, делать для кого-то. Основное качество характера — послушание. Если человек способен слушаться свое начальство, то он будет очень хорошим и уважаемым на работе. Достигнет успеха во всем, что ему нужно в жизни. Даже если попадется плохой начальник. И часто такое встречается, что начальник плохой, но есть один подчиненный, который очень хороший, послушный. И у него нет никаких проблем, он занял свое место и ему хорошо.

Определение типа ребенка

Есть специальная система, как определить типы. Веды говорят, что человек уже с самого детства знает свой психический тип. И в раннем детстве, когда ребенок начинает ползать, ему кладут 4 предмета: молоток, книгу, пистолет и деньги, на определенных расстояниях. И ребенок ползет всегда в одну и ту же сторону. Его можно десять раз оттягивать, но он опять будет туда ползти. Это значит, что он должен стать человеком, этого определенного типа. И когда ребенок вырастет, будет учиться в школе или еще где-то, то параллельно надо ему давать то знание, которое поможет ему стать таким человеком.

Если он допустим ученый, и ему надо где-то на производстве практику отрабатывать. А он не хочет. Ну и не надо его заставлять пускай три получит, ничего страшного. Бизнесмену нужна математика, и не страшно, если он по истории тройку получит. И если родители знают тип ребенка, то они не будут заставлять его учить то, что ему не нужно. И это освободит у него психическую энергию, чтобы он мог действовать в нужном направлении. Потому что психический тип не поменяешь.

Пятый тип — неудачник

Как бывает так, что ребенок становиться неудачником? Одна из причин такова (она тоже приходит по карме) — родители считают, что ребенок должен стать таким, каким они хотят. И если это желание не совпало с типом ребенка, то уже все, ребенку обеспечена испорченная жизнь. Родители часто говорят: "Это же роднулька моя, она же, как я. Она должна быть как я" или "Вот мне не повезло в жизни, а ему должно повезти. Поэтому я рабочий, а он должен ученым стать". Но в любом случае может быть большой промах. Если ребенок родился у тебя, это значит, что ты должен раскрыть этот цветок, не должен давать ему возможность завянуть. Поэтому родители должны понять, в какую сторону жизни его надо направлять. Найти его судьбу, его внутренний стиль. И понимание этого вопроса очень трудно добиться, потому что мешает родительский эгоизм. И если родители давят своим эгоизмом, ребенок становится неудачником. Признак неудачника состоит в том, что он не знает, чем ему заниматься в жизни. Он вырастает и говорит: "Яне знаю, что мне делать. Я не понимаю, что мне делать. Мне ничего не интересно. Помогите мне". И это значит, что он уже неудачник. Но он еще может все исправить.

Такой человек должен начать бескорыстно трудиться во всех направлениях, где его попросят. Должен устраиваться на работу туда, где ему просто дает судьба. Своей работой он должен всем помогать вокруг себя. И, развивая в себе бескорыстие, он постепенно начнет открывать свой разум. И у него появиться знание, в каком направлении ему дальше жить. Если действительно бескорыстно начать все делать, то буквально через 6-7 месяцев у человека может открыться это знание. Не надо менять работу, бегать с одного места на другое, просто старайтесь служить людям. И определение приходит очень просто, у человека появиться сильное вдохновение делать только что-то конкретное. Только так, другого способа нет. Должен просто взять и действовать на благо всех. Вопрос только в том, что ему уже не хочется этого делать. Но придется пересиливать себя. Иначе счастья не будет. Закрытый разум дает лень и непонимание чем заниматься. А бескорыстие с полной отдачей открывает разум. Сначала человек все делает через силу, но когда начинает открываться разум, то человек чувствует, что в каком-то направлении у него вдохновения становиться все больше и больше. Так до тех пор, пока он окончательно не поймет, что именно этой деятельностью он будет заниматься.

 

Серия сообщений "Доктор О.Г.Торсунов, WWW.TORSUNOV.RU":

Ваша онлайн – реклама на сайте « Ясный свет»

miryasnosveta.ru

Twitter
Нравится

Поиск по сайту

Email рассылка

Узнавай первым

об обновлениях на сайте по Email БЕСПЛАТНО! Как только на сайте появятся новые посты, видео или фото, Ты сразу же будешь извещен об этом одним из первых.

Подробнее об этом

Новое на сайте

Новое на форуме

Нет сообщений для показа