Причины семейных конфликтов: советы психологов. Конфликты в семье проблемы


Семейные конфликты - типология, причины, пути решения

Важнейшая составляющая брака – умение общаться друг с другом. В процессе общения между супругами возникает связь, которая помогает нейтрализовать напряжение. Тем не менее, семейный конфликт – типичная ситуация независимо от того, сколько времени пара находится в браке. Во многих семьях супруги привыкли вымещать раздражение на второй половинке, ответная реакция на такое поведение – злость. Подобные ситуации привносят в семейную отношения хаос и беспорядок, чтобы избежать ссор и укрепить брак, необходимо освоить искусство коммуникации. В этом поможет психология и психотерапия семейных конфликтов.

Какие бывают разногласия в семье

Типология семейных конфликтов выделяет два вида ссор.

  • Конструктивные – особенности семейных конфликтов данного типа в том, что примирение приносит чувство удовлетворения и облегчения двум партнерам. Супруги находят компромиссное решение, которое удовлетворит интересы двух сторон.
  • Деструктивные – особенности семейных конфликтов этой группы в продолжительности и отсутствии решения проблемной ситуации. Зачастую семьи, где возникают деструктивные ссоры происходят и разводы.

Почему происходят семейные ссоры

Бытовые конфликты неизбежны в каждой семье, ведь нет совершенных людей, следовательно, нет идеальных отношений. Более того, в психологии существует мнение, что разногласия в семье не вредят отношениям, а укрепляют их, но при условии, что супруги способны решить конфликт и больше к нему не возвращаться. О психологии семейных отношений подробно читайте в этой статье.

Это важно! Любые противоречия между супругами порождают ссору. Важно сосредоточить усилия на изучении методов решения конфликтных ситуаций и профилактики ссор.

Причины семейных конфликтов, как правило, банальные и повторяются в каждой семье. Каковы же главные из них? Вот основные причины, по которым возникают ссоры.

  1. Обоюдное неуважение, пренебрежительное отношение друг к другу, недоверие и ревность.
  2. Сексуальная неудовлетворенность и отсутствие нежности в отношениях – популярная причина, которую выделяет наука конфликтология.
  3. Часто ссоры возникают на фоне несправедливого распределения домашних обязанностей. Они возникают, как бытовые конфликты.
  4. Неумение проводить совместно досуг, развлекаться и отдыхать.

Сам факт объединения двух людей в семью – это проблема, конфликтная ситуация. Ведь у каждого человека до брака была своя личная жизнь, опыт, взгляды. На этапе ухаживания два человека настолько увлечены эмоциями и чувствами, что не замечают конфликтных ситуаций. После свадьбы супруги пытаются объединить в единое целое две отдельные жизни и вот на этом этапе чаще всего возникают бытовые конфликты даже и разводы.

Что делать, чтобы не ссориться

Методика разрешения семейных конфликтов обладает высокой эффективностью. По сути, способы решения ссор – это профилактика семейных конфликтов.

1. Проявляйте интерес друг к другу.

Как правило, семейные ссоры и супружеские конфликты возникают из-за того, что между людьми нет связи. Важно научиться откладывать повседневные дела и уделять друг другу время.

Профилактика семейных конфликтов предполагает ежедневные разговоры супругов, спрашивайте друг у друга – как прошел день, интересуйтесь настроением, делами. Принимайте участие в беседе, сочувствуйте, проявляйте эмоции.

Чаще всего семейные конфликты и ссоры бывают в молодых семьях. Чтобы избежать стрессовых ситуаций, с первого дня знакомства старайтесь узнавать друг друга, задавайте вопросы, интересуйтесь партнером. Важно узнать слабые стороны человека, чтобы понимать – готовы ли вы с ними мириться.

Это важно! На вопрос – как избежать семейных конфликтов – психологи отвечают – потрудитесь понять свою вторую половинку и это значительно сократит вероятность проявления агрессии.

2. Слушайте и услышьте.

Семейные конфликты и ссоры являются следствие того, что люди не умеют слышать друг друга.

Научитесь вечером уделять друг другу время, расспрашивайте о работе, интересуйтесь заботами. Постарайтесь не вываливать на супруга собственные проблемы, это приведет к тому, что человек замкнется.

Это важно! Если ссора началась, приложите максимум усилий, чтобы выслушать оппонента и понять суть претензий. Покажите, что хотите найти решение конфликтной ситуации. Всегда давайте возможность супругу высказать свою точку зрения.

3. Поставьте себя на место партнера.

Диагностическая психология предлагает эффективный способ решения конфликтной ситуации – поставьте себя на место супруга. Зачастую партнер видит причину ссоры и воспринимает ситуацию совсем по-другому. Достаточно постараться понять чувства и эмоции другого человека и атмосфера в семье станет более спокойной.

Это важно! По мнению психологов, это лучшая профилактическая мера, направленная на предупреждение и разрешение семейных конфликтов.

4. Не критикуйте и не вспоминайте прошлое.

Как правило, семейные конфликты и разногласия возникают, когда один из супругов постоянно критикует. Психологи рекомендуют никогда не начинать разговор с обвинений, ведь каждое острое слово вернется к обвинителю.

Это важно! Психология и психотерапия семейных конфликтов не исключает элемент критики в семейных отношениях, но важно уметь критиковать. Основное правило – критика не должна оскорблять, а должна мотивировать, критикуя, обязательно похвалите партнера. Начните с похвалы, а затем укажите партнеру на то, что не нравится.

5. Дышите.

Как избежать семейных конфликтов? Ответ прост – когда хочется сказать что-то колкое и острое, несколько минут глубоко подышите. Для чего? С одной стороны это успокаивает, а с другой – удержит от слов, сказанных под влиянием эмоций. Если выяснить отношения хочется немедленно, возьмите лист бумаги и запишите претензии. Такие письменные сообщения помогают сдержать негативные эмоции и взглянуть на ситуацию со стороны.

Это важно! Никогда не ругайтесь под влиянием эмоций, подождите, пока улягутся, и только после этого спокойно поговорите.

6. Признавайте ошибки и прощайте.

Будьте готовы не только выслушать точку зрения оппонента, но и признать, что она правильная. Иногда для успешного и положительного исхода ссоры достаточно признать свою вину. В этом случае супруг оценит мужество и честность партнера и первым пойдет на примирение.

Это важно! Предупреждение и разрешение семейных конфликтов заключается в умении супругов искренне прощать друг друга. Накапливая обиды, человек подвергает себя сильному психологическому стрессу, поэтому прощайте друг друга и живите в мире и спокойствии.

7. Идите на компромисс.

Каждый аргумент, приведенный человеком в пользу своей правоты, это шаг в сторону развода. Нельзя любой ценой стараться одержать победу в споре, лучше и эффективнее – совместно найти компромисс, который устроит обе стороны.

Это важно! Улыбнитесь – искренняя, приветливая улыбка способна погасить самую серьезную ссору. Этим человек показывает, что он настроен доброжелательно и позитивно.

Как не допустить семейной ссоры

Семейные конфликты и пути их разрешения — предмет изучения диагностической психологии – науки о выявлении причинконфликтных ситуаций и поиске методов их разрешения. Однако даже конструктивный спор лучше предотвратить, чем пытаться разрешить.

Итак, профилактика конфликтов и способы их решения заключаются в следующем.

  1. Не опускайтесь до оскорблений.
  2. Сохраняйте спокойствие. Если вы действительно любите человека, напомните себе об этом в тот момент, когда хочется вспылить.
  3. Эмоциональные семейные конфликты можно предупредить и разрешить способом уединения. Если вы понимаете, что ситуация зашла в тупик и решения нет, на несколько часов разойдитесь по разным комнатам.
  4. Говорите по одному и не перебивайте друг друга. При этом сохраняйте спокойствие.
  5. Придумайте «стоп-сигнал» — фразу, которая будет останавливать слишком бурные ссоры. Как только ситуация становится критической, нужно произнести стоп-сигнал и минуту помолчать. Этого вполне достаточно, чтобы успокоиться.
  6. После каждой ссоры анализируйте причину – почему она возникла. Если вы не правы, признайте это. Сложнее всего уладить ценностные разногласия.
  7. Интимная близость – прекрасный способ не только решить конфликтную ситуацию, но и не допустить ее.
  8. Ходите в гости, общайтесь с другими семьями. Социальная атмосфера позволит снять напряжение и расслабиться.

По типологии семейных конфликтов ссоры бывают разные, но, как правило, решение одно – научиться уважать и слушать друг друга.

На видео представлены способы решения конфликтов и типичные ошибки супругов.

Полезные статьи

myself-development.ru

Конфликтные ситуации в семье примеры

Как вести себя при конфликтных ситуациях на работе

Как вести себя при конфликтных ситуациях на работе

Часто на работе бывают такие ситуации, когда какой-нибудь ваш поступок окружающие трактуются совсем противоположно, нежели вы думали. В результате могут получиться конфликтные ситуации, что не благоприятствует карьере. О том, как избежать таких поступков, вам расскажет сайт Деньги для Леди.

Благими намерениями устлана дорожка в ад. Это выражение зачастую вспоминается, когда вы хотели, как лучше, а получилось как всегда. Чтобы не попадать в конфликтные ситуации впредь, мы предлагаем вам рассмотреть примеры таких ситуаций и возможные варианты их решений. Итак, приступим к примерам.

  1. Вы сидите с сотрудницей на служебной кухне. Обсуждаете свекрух, мужей, детей. Неожиданно к вам заходит еще один/одна коллега. Вы соответственно замолкаете, кидаете взгляд на новичка и молча, продолжаете трапезу. Естественно вновь пришедший подумает, что вы говорили либо про него, либо про шефа, либо еще какие сплетни распускали. Теперь за вами обеими будет репутация сплетниц.

Что делать. Такие неловкие ситуации возникают довольно часто. Не стоит тут же оправдываться и говорить «мы не о тебе говорили». Вряд ли вам кто-то поверит. Лучше договорите фразу до конца, а затем попробуйте перевести разговор в другое русло. Не лишним будет включить в ваш разговор новичка. Если человек вам неприятен, то быстро закончите разговор и отправляйтесь работать.

  1. Любопытной Варваре.… Давайте рассмотрим конфликтные ситуации следующего характера. Сотрудница просит вас подежурить на телефоне, так как у нее много работы, она не хочет отвлекаться по пустякам, а ей должен позвонить К. И вот через время раздается звонок и абонент просит позвать сотрудницу. Вы, помня о ее занятости, спрашиваете: «это К.? – А кто?». Теперь о вас подумают как об излишне любопытной персоне. А вы просто проявили участие и, возможно, заработались. Но это никому не интересно – вы излишне любопытная персона.

Что делать. Не нужно объяснять абоненту ситуацию и оправдывать свое любопытство. Да и перед сотрудницей делать этого тоже не стоит. Лучше сделайте обиженный вид и сообщите коллеге: «Все, я заработалась. Теперь подходим к телефону по очереди. А то я задаю людям лишние вопросы». Если вы посмеетесь над собой, такой возможности будут лишены другие.

  1. Дома вы приготовили еду, которую никто не желает есть. Может некогда им, может по какой еще причине. И вы решили отнести лакомство на работу и угостить им коллег. Ставите на стол и говорите: «я вам вкусняшку принесла, а то мои домочадцы не хотят ее есть». Реакцией будут изумленные лица и вопрос «и поэтому ты решила этим нас накормить?».

Что делать. Не стоит отвечать «не пропадать же добру, пусть хоть кто-то съест». Разрешить такие конфликты можно следующим образом. Нужно улыбнуться и ответить шуткой и первой откусить кусочек угощенья. Ну и может ответить шутнице тем же, когда она будет угощать коллектив домашним лакомством.

  1. Шеф очень устал и попросил вас принести его сигареты, которые остались в прихожей в кармане пиджака. Вы идете в прихожую, там нет никого. Вы начинаете искать сигареты по карманам, и тут вас увидел другой сотрудник. Понятное дело, что можно подумать.

Что делать. Это очень неприятные и действительно крайне конфликтные ситуации. Не нужно оправдываться и говорить я все объясню. Спокойно ответьте, что шеф попросил занести сигареты, так как очень устал, а вы не знаете, в каком кармане они лежат. И задайте вопрос «а вы не подскажите, в каком кармане они лежат, а то шеф просил быстрее, там срочное дело». А когда зайдете к шефу, обязательно расскажите об инциденте.

  1. Зачастую мы попадаем в конфликтные ситуации просто из-за того, что можем ляпнуть, что-то не подумавши. Например, в разговоре с шефом сказать «представляете, вчера звонил кандидат на должность менеджера. А ему лет чуть больше чем вам, какой из него менеджер?». И тут же понимаете, что сказали глупость, а шеф начинает смущаться или краснеть от злобы.

Что делать. Ни в коем случае не стоит начинать извиняться и причитать. Что вы не то хотели сказать, совсем другое имели в виду. Это бессмысленно и унизительно. Лучше скажите «Ой, извините, я бестактная».

  1. У вас случилась неприятность, после чего вы решаете с головой уйти в работу. Задерживаетесь допоздна, рано приходите, берете дополнительную работу. Одним словом делаете все, чтобы меньше думать о плохом. Но коллеги начинают говорить фразы типа «всех денег не заработать», «а, хочешь выслужиться?».

Что делать. Не стоит объясняться и изливать душу. Просто проигнорируйте. Вы делаете свою работу, а почему и как это не чужого ума дело.

Сайт Деньги для Леди желает вам не попадать ни в какие конфликтные ситуации. А если уж довелось, то выходите из них достойно!

Конфликтные ситуации в семье примеры

А так, из возможных причин — текущий кран, пересоленный суп, плохие новости по телевизору, задержка зарплаты на работе, соседские сплетни, двойка в школе, настырная любовница, дырявые носки, потерянный кошелек, нетрезвый приход домой, небритость.

Чтобы с умом потратить деньги, нужно иметь всего две вещи..

Этож в каком таком учреждении тебе(в столь юном возрасте) задали такаую тему для исследования?!

Причин для конфликта, особенно со стороны прекрасной половины, масса, но в первую очередь-это осознание того, что человек хочет свободы во всем-в поведении;в режиме; в выборе вещей, пищи;и т.д., но когда рядом появляется другая личность , несколько сложно пересмотреть свои взгляды- следствие появляется жалость к себе любимой(му) из-за несправедливого отношения, раздражительность от непонимания на первый взгляд простых ситуаций, уныние от предсказуемости будущего и т.д. начинается борьба-вот и возникает конфликт

когда родители не просто пьют, а ещё и колотит один другого (сильтный пол слабого), то ребенок вообще хочет провалиться сквозь землю и рыдает ночами и думает зачем же ему такое. зачем он на свет родился, плачет в подушку и бьется в конвульсиях от рыданий.

P.S: это не конфликты возможно, ИМХО семейные отношения, проблемы отцов и дочерей и матерей и дочерей

Кто владеет информацией,тот владеет миром.

Приведите пожалуйста пример конфликта в семье

1) Есть конфликты между «отцами и детьми» (конфликт поколений) . Когда интересы ребёнка вызывают острое непонимание со стороны родителей. Ребёнку интересен определённый стиль в одежде или направление в музыке, а родители считают это какой-то «чертовщиной». Ребёнок из-за этого начинает ещё активнее бунтовать, в результате вся квартира оказывается обклеена постерами Мэрилина Мэнсона, а родители эти постеры каждый день выкидывают в помойку пачками.

2) Есть конфликты, возникающие из-за проживания под одно крышей нескольких семей. Когда, допустим, живут родители и двое взрослых детей (со своими семьями) . Получается, что на кухне три хозяйки. Тоже чревато конфликтами: кто плиту занял, кто продукты съел, кто в ванне долго сидит и т. д.

3) Конфликты между мужем и женой. Кто читал «Кентервильское приведение», тот помнит, за что призрак убил собственную жену: «Она была дурна собой и совершенно не умела готовить. «. Его, кстати, потом заморили голодом братья убиенной жены. Тоже своеобразный конфликт между родственниками.

4) Бывают конфликты между детьми. Старший считает (а может так оно и есть) , что младшего любят больше: младшему всё покупают, всё прощают, больше с ним общаются. А со старшего требуют только заботиться о младшем. В результате старший ревнует и срывается на младшем. Да и родителям достаётся.

5) Бывают конфликты из-за денег. Наследство, прописка в квартире, дачный участок.. .

Решение конфликтов и проблем в семье

С 15 по 23 мая приглашаем мужчин и женщин разного возраста на релакс тренинг в Грузии «Маленькие секреты большой удачи». Если вы желаете перемен и готовы расстаться с прошлым — наш тренинг для вас.

Как решить семейные проблемы между мужем и женой, родителями и детьми; как пережить кризис отношений, как спасти брак?

С этими и другими вопросами клиенты из разных стран мира обращаются ко мне на индивидуальных или онлайн-консультациях практически каждый день. Ведь неурядицы во взаимоотношениях с родными лишают человека самого необходимого — возможности свободно и легко двигаться по жизни, с интересом окунаться в новые опыты и просто получать удовольствие от всего и от всех. Мы надеемся, что данная статья направит всех, кто стремится наладить мир в своем доме и своей душе, на путь гармонии и семейного счастья.

На этой странице рассматриваются такие темы:

Причины, по которым возникают непонимание и ссоры в семье, чаще всего мы находим в корнях родовой истории, а решение семейных проблем приходит, когда человек начинает осознавать личную ответственность за всё происходящее в его жизни и в судьбах близких людей. Когда приходит понимание, что любая кризисная ситуация — не повод для обид, ненависти, терзаний и депрессии, а шанс для обновлений и начала нового этапа взаимоотношений с собой и родными. Сотни человеческих судеб, историй взаимоотношений, ожиданий любви, поисков счастья раскрываются передо мной в доверительных беседах с клиентами год от года.

Если в вашей жизни есть круг проблем, которые требуют решения, или вы находитесь в сложной жизненной ситуации, наша студия готова предоставить необходимую вам помощь.

сделайте первый шаг к счастливому будущему.

Стоимость первичной консультации: от 1000 до 2500 грн (1 час).

Стоимость онлайн-консультации по программе Skype или по телефону: 40-60 евро

(1 час, по предоплате).

Я вижу печальную закономерность: большинство конфликтов и проблем в семье возникают из-за отсутствия радости в жизни, от того, что мы живём умом, а не сердцем. Смотрим на окружающий мир и людей в нем, оставаясь в позиции потребителя. Мы требуем к себе внимания, участия в нашей судьбе, хотим любви и поддержки, но упрямо не желаем первыми сделать шаг навстречу близкому человеку и изменениям к лучшему.

Дети обижаются на родителей за отсутствие душевного тепла и внимания к их проблемам. Старшее поколение в семейных конфликтах предъявляет претензии младшим за то, что они неуважительно к ним относятся и не прислушиваются к их мнению. Мужья спиваются или ищут развлечений на стороне от отсутствия женственности и сердечности в своих жёнах. Жёны страдают от грубости, агрессивности или инфантильности своих супругов. Круг замыкается. Претензия порождает претензию. Недовольство и ссоры порождают кризис семейной жизни.

Вернуть любовь и взаимопонимание, выйти из кризиса, наладить мир с близкими несложно, если забыть обиды прошлого и оставить в покое нереальные образы идеальной семьи, поселившиеся в наших умах под влиянием чужих мнений и красивых историй.

Довольно часто мы страдаем от собственной близорукости, принимаем желаемое за действительное, наделяя своего мужа или жену, дочь, сына, мать, отца несвойственными им чертами характера, мужскими или женскими качествами, способностями и талантами, и упрямо не хотим смотреть в лицо реальности. Проблемы в семье мы развиваем как хобби, большую часть времени пребывая в фантазиях и ложных убеждениях, что кто-то нам что-то должен. Мы отворачиваемся от себя настоящего и уникального, от божественного дара, доступного каждому — жить легко и увлечённо, без семейных конфликтов, ссор и скандалов, без драм, чувства долга и вины.

Все мои клиенты, пережившие кризис семейной жизни, научившиеся быстро разрешать любые конфликтные ситуации, знают по опыту, что позитивные изменения в отношениях с любимыми начинаются только с позитивных изменений в себе. А на вопрос «Как сохранить семью?» каждый имеет свой рецепт, но главными составляющими его являются самоуважение, прощение, радость и приятие. Что казалось невозможным под усилиями воли и стремлением быть счастливым становится реальностью в ежедневной работе над собой.

Какие проблемы и конфликты в семье помогает решить наша студия:

  • Решение конфликта с мужем
  • Решение конфликта с женой
  • Как пережить или простить измену
  • Как избежать развода или как с ним справиться

  • Решение конфликта с дочкой
  • Решение конфликта с сыном
  • Как решить проблемы со здоровьем ребенка

Решение конфликтов с родителями и другими членами семьи
  • Как наладить отношения с матерью
  • Решение конфликта с отцом
  • Решение конфликта со свекровью или тещей
  • Решение конфликта с братом или сестрой

Что такое семья и как возникают семейные конфликты

Отвлечём своё внимание от восприятия семьи как «базовой ячейки общества» и заглянем в суть слова «семья». В сочетании этих пяти букв не сложно увидеть формулу: «7 Я».

— Кто такие эти семь Я? Тут с одним бы разобраться, — может забеспокоиться наш ум.

Но ничего таинственного в этой формуле нет. Речь идёт о связи семи поколений, о наших предках, начиная с мам и пап, бабушек и дедушек, которые осознанно и неосознанно влияют на наше мировоззрение и отношение к себе, на наши цели, жизненный выбор, социальное положение, на способности реализовываться в социуме и профессии, на умение зарабатывать деньги, решать семейные проблемы и любые другие в том числе.

Эта формула как нельзя лучше раскрывает тайные механизмы формирования наших привычек и черт характера, наших личностных и духовных качеств, интеллектуальных способностей, талантов и склонностей к чему-либо. И, конечно, она содержит в себе настоящие причины семейных конфликтов, неудач в профессии, кризисов среднего возраста и сложностей в отношениях с противоположным полом.

Каждый из нас является маленькой галактикой внутри большой Вселенной Рода. А семейные кризисы и ссоры — это плоды, выросшие из семян родового дерева.

Семья — это в первую очередь атмосфера, или правильнее сказать, энергия рода. Ещё её можно назвать аурой или душой, которую «создают» два человека, мужчина и женщина, с первых дней знакомства. Всё, что они дарят друг другу в мыслях, чувствах, эмоциях, поступках, от сердца к сердцу, от души к душе, формирует их фамильный достаток, который закладывает фундамент и базовые знания для их потомков. Достатком я называю не только финансовое и материальное благополучие, но ещё такие качества, как доброта, сердечность, уважение, доверие, взаимная поддержка и сотворчество, создание замечательных домашних традиций, способность любить и прощать, решать конфликты и споры в семье, находя разумные компромиссы. Это могут быть и другие «дары»: претензии, обиды, страхи, агрессия, гнев, желание всё контролировать и доминировать.

Что приобрели потомки от своих родителей, тем они и способны делиться. Получили проблемы взаимоотношений в семье — делятся проблемами. Показали родители позитивный пример, как сохранять любовь и уважение, теми же принципами будет руководствоваться и молодое поколение.

Атмосфера в семье мамы и папы, бабушек и дедушек — это причина и следствие многих наших достижений и поражений. Но не стоит недооценивать и собственного вклада.

Среди моих клиентов были счастливчики, которых обошли стороной серьёзные семейные проблемы. Обстановке душевности в их доме мог позавидовать каждый. Однако, отягощённая эгоизмом, личная карма человека искажала реальное восприятие близких людей. Искренность, забота и любовь родных воспринимались как вмешательство в личное пространство. А исходя из этого убеждения отношение к ним было агрессивно неприязненным.

Почему такое возможно? На этот вопрос можно ответить образно. Наденьте очки с чёрными стёклами и посмотрите на окружающий вас мир. Каким бы прекрасным он ни был, вы не сможете наслаждаться многообразием его красок, пока не снимите очки с глаз. Если вы не любите, не уважаете себя, не разрешаете себе ошибаться, быть несерьёзным, неправым, не первым, то вы не сможете по-настоящему уважать и понимать других.

Привычный набор наших упрёков, убеждений, желаний не всегда дружен с истиной. А на вопрос, как сохранить семью, как достичь гармонии с любимыми, придёт ответ только из опыта формирования гармонии в самом себе.

Нужно понимать, что на нашу судьбу, привычки и способности влияют не только программы рода, но и наши личные кармические наработки прошлых воплощений.

Эгоизм и гордыня создают в нашей жизни кризисы разной сложности в здоровье, в личной жизни, в самореализации. А наши родные чаще всего являются для нас лекарями, целителями и помощниками в процессе духовного и личностного выздоровления. Но осознаём ли мы это?

Мой личный и профессиональный опыт убедил меня смотреть на проблемы в семейных отношениях и кризис брака как на болезнь, причина которой чаще всего скрывается в бездуховности, а именно — в неумении или в нежелании радоваться жизни и любить, быть лёгким, искренним, открытым всему новому.

Можно ли этому научиться? Можно ли вернуть любовь в семью, быть счастливым семьянином и удовлетворенной жизнью женщиной, благодарным ребёнком и терпеливым любящим родителем?

Конечно, можно! Судьбы моих клиентов и друзей тому подтверждение.

Мир в семьях наступает, когда каждый член семьи увлечён в первую очередь своими интересами, направляет своё внимание на саморазвитие, учится чему-то новому, интересному и находит миллион поводов для улыбок и смеха.

Если мы перестаём обвинять в своих проблемах близких или указывать им, как нужно жить, то наши отношения с ними становятся доверительными и теплыми.

Когда практика уважения личного выбора и пространства любимого станет ежедневным упражнением для силы любви, а неприятие образа жизни и мировоззрения других трансформируется в осознание, что у каждого из нас индивидуальные уроки личностного и духовного взросления, своё предназначение на Земле и неписанные кармические задачи по отношению к близким, то любовь станет реальностью, а не мечтой.

Семейные проблемы исчезнут из нашей лексики, взаимоотношений и консультативных практик психологов, если, наблюдая в себе гнев и раздражение, непримиримость и обиду, мы станем задавать себе мудрые искренние вопросы: «Что отражает мне в зеркале своего отношения и поведения отец, мать, сестра, брат, мой ребёнок? В чем я неискренен с ними и в первую очередь с собой? Что для меня важнее: что подумают обо мне окружающие или буду ли я и мои близкие счастливы?».

Уверяю вас, если вы готовы жертвовать эгоизмом ради любви к близкому человеку, то он тоже однажды пожертвует своим эгоизмом, чтобы подарить вам счастье!

Но что делать, если ситуация с родными достигла уже того предела, что своими силами уладить конфликт в семье не получается?

К счастью, современные исследования в области психологии, психотерапии, энергоинформационного строения человека открыли способы разрешения семейных конфликтов, которые помогают многим людям по-другому воспринимать проблемы в семье — как задачи для личных изменений.

Например, семейные расстановки Б. Хеллингера — одна из молодых, но быстроразвивающихся методик, которая даёт возможность выявить первопричины конфликтных ситуаций с окружающими, заболеваний, фобий, страхов, комплексов. С помощью расстановок можно найти действенные способы решения конфликтов в семье. Осознание глубинных причин проблем приводит к результату, в котором побежденных не бывает. Все чувствуют себя победителями и освобождёнными. Результат всегда будет позитивный, если есть чёткое намерение жить в любви и гармонии в первую очередь с самим собой, поскольку внешняя среда всего лишь демонстрирует нам личные неосознанные претензии к себе.

Надеюсь, что эти истории из жизни реальных людей, моих любимых клиентов, дадут вам интересную пищу для размышлений и помогут найти ответы на свои вопросы.

Почему семейное счастье для многих людей — призрачная мечта. Как возникает измена и что она означает для партнёров по браку. Семья нового тысячелетия. В чем её особенности и жизненные задачи.

Что мешает семейному счастью? Почему возникают взаимные обиды, и родные люди живут, как чужие. Что может исправить ситуацию?

Вспыльчивость, гнев, ярость, высокомерие, отрицание, раздражительность. Мы не принимаем эти качества в других. Ненавидим их в себе. Ходим по замкнутому кругу страданий и разочарований, ожидая от людей и себя идеальности. Но однажды можно всё изменить, познакомившись с историей своих эмоций.

Приглашаю на консультативные встречи всех, кто хочет разобраться в себе, понять причины неудач в личной жизни, во взаимоотношениях с окружающими людьми и в бизнесе, кто хочет избавиться от комплексов, обид, претензий, ревности; научиться жить легко и свободно. С радостью помогу вам найти ответы на все жизненно важные вопросы.

Источники: Как вести себя при конфликтных ситуациях на работеЧасто на работе бывают такие ситуации, когда какой-нибудь ваш поступок окружающие трактуются совсем противоположно, нежели вы думали. В результате могут получиться конфликтные ситуации, что не благоприятствует карьере.http://money.violet-lady.ru/konfliktnye-situacii-na-rabote-povedenie-i-razreshenie/Конфликтные ситуации в семье примерыКонфликты в семье Вот такие мы..http://inusia.ru/showthread.php?t=996Приведите пожалуйста пример конфликта в семьеПользователь Trunel задал вопрос в категории Прочие дела домашние и получил на него 9 ответовhttp://otvet.mail.ru/question/86122227Решение конфликтов и проблем в семьеКак уладить конфликт в семье и решить семейные проблемы читайте на сайте студии «Прия»http://priya.com.ua/reshenie-problem/reshenie-problem-v-semje/

lovewithyou.ru

Конфликты в семье и их разрешение

Хотите запустить цепочку долгожданных трансформаций в себе и во всех сферах своей жизни?Путешествия-тренинги по Украине и за рубежом — это формат работы, который позволяет получить удивительные результаты за короткий срок.

Узнайте больше

Как решить семейные проблемы между мужем и женой, родителями и детьми; как пережить кризис отношений, как спасти брак?

С этими и другими вопросами клиенты из разных стран мира обращаются ко мне на индивидуальных или онлайн-консультациях практически каждый день. Ведь неурядицы во взаимоотношениях с родными лишают человека самого необходимого — возможности свободно и легко двигаться по жизни, с интересом окунаться в новые опыты и просто получать удовольствие от всего и от всех. Мы надеемся, что данная статья направит всех, кто стремится наладить мир в своем доме и своей душе, на путь гармонии и семейного счастья.

На этой странице рассматриваются такие темы:

Причины конфликтов в семье

Причины, по которым возникают непонимание и ссоры в семье, чаще всего мы находим в корнях родовой истории, а решение семейных проблем приходит, когда человек начинает осознавать личную ответственность за всё происходящее в его жизни и в судьбах близких людей. Когда приходит понимание, что любая кризисная ситуация — не повод для обид, ненависти, терзаний и депрессии, а шанс для обновлений и начала нового этапа взаимоотношений с собой и родными. Сотни человеческих судеб, историй взаимоотношений, ожиданий любви, поисков счастья раскрываются передо мной в доверительных беседах с клиентами год от года.

Если в вашей жизни есть круг проблем, которые требуют решения, или вы находитесь в сложной жизненной ситуации, наша студия готова предоставить необходимую вам помощь. Запишитесь на первичную консультацию по телефону +380 67 507-21-03 (Kyivstar/Viber) или Skype: pmilana70, сделайте первый шаг к счастливому будущему.

Стоимость первичной консультации: от 1000 до 2500 грн (1 час).Стоимость онлайн-консультации по программе Skype или по телефону: 40-60 евро(1 час, по предоплате).

Я вижу печальную закономерность: большинство конфликтов и проблем в семье возникают из-за отсутствия радости в жизни, от того, что мы живём умом, а не сердцем. Смотрим на окружающий мир и людей в нем, оставаясь в позиции потребителя. Мы требуем к себе внимания, участия в нашей судьбе, хотим любви и поддержки, но упрямо не желаем первыми сделать шаг навстречу близкому человеку и изменениям к лучшему.

Дети обижаются на родителей за отсутствие душевного тепла и внимания к их проблемам. Старшее поколение в семейных конфликтах предъявляет претензии младшим за то, что они неуважительно к ним относятся и не прислушиваются к их мнению. Мужья спиваются или ищут развлечений на стороне от отсутствия женственности и сердечности в своих жёнах. Жёны страдают от грубости, агрессивности или инфантильности своих супругов. Круг замыкается. Претензия порождает претензию. Недовольство и ссоры порождают кризис семейной жизни.

Вернуть любовь и взаимопонимание, выйти из кризиса, наладить мир с близкими несложно, если забыть обиды прошлого и оставить в покое нереальные образы идеальной семьи, поселившиеся в наших умах под влиянием чужих мнений и красивых историй.

Довольно часто мы страдаем от собственной близорукости, принимаем желаемое за действительное, наделяя своего мужа или жену, дочь, сына, мать, отца несвойственными им чертами характера, мужскими или женскими качествами, способностями и талантами, и упрямо не хотим смотреть в лицо реальности. Проблемы в семье мы развиваем как хобби, большую часть времени пребывая в фантазиях и ложных убеждениях, что кто-то нам что-то должен. Мы отворачиваемся от себя настоящего и уникального, от божественного дара, доступного каждому — жить легко и увлечённо, без семейных конфликтов, ссор и скандалов, без драм, чувства долга и вины.

Все мои клиенты, пережившие кризис семейной жизни, научившиеся быстро разрешать любые конфликтные ситуации, знают по опыту, что позитивные изменения в отношениях с любимыми начинаются только с позитивных изменений в себе. А на вопрос «Как сохранить семью?» каждый имеет свой рецепт, но главными составляющими его являются самоуважение, прощение, радость и приятие. Что казалось невозможным под усилиями воли и стремлением быть счастливым становится реальностью в ежедневной работе над собой.

Какие проблемы и конфликты в семье помогает решить наша студия:
Как наладить отношения между супругами
  • Решение конфликта с мужем
  • Решение конфликта с женой
  • Как пережить или простить измену
  • Как избежать развода или как с ним справиться
Решение проблем с детьми
  • Решение конфликта с дочкой
  • Решение конфликта с сыном
  • Как решить проблемы со здоровьем ребенка
Решение конфликтов с родителями и другими членами семьи
  • Как наладить отношения с матерью
  • Решение конфликта с отцом
  • Решение конфликта со свекровью или тещей
  • Решение конфликта с братом или сестрой

Что такое семья и как возникают семейные конфликты

Отвлечём своё внимание от восприятия семьи как «базовой ячейки общества» и заглянем в суть слова «семья». В сочетании этих пяти букв не сложно увидеть формулу: «7 Я».

— Кто такие эти семь Я? Тут с одним бы разобраться, — может забеспокоиться наш ум.

Но ничего таинственного в этой формуле нет. Речь идёт о связи семи поколений, о наших предках, начиная с мам и пап, бабушек и дедушек, которые осознанно и неосознанно влияют на наше мировоззрение и отношение к себе, на наши цели, жизненный выбор, социальное положение, на способности реализовываться в социуме и профессии, на умение зарабатывать деньги, решать семейные проблемы и любые другие в том числе.

Эта формула как нельзя лучше раскрывает тайные механизмы формирования наших привычек и черт характера, наших личностных и духовных качеств, интеллектуальных способностей, талантов и склонностей к чему-либо. И, конечно, она содержит в себе настоящие причины семейных конфликтов, неудач в профессии, кризисов среднего возраста и сложностей в отношениях с противоположным полом.

Каждый из нас является маленькой галактикой внутри большой Вселенной Рода. А семейные кризисы и ссоры — это плоды, выросшие из семян родового дерева.

Семья — это в первую очередь атмосфера, или правильнее сказать, энергия рода. Ещё её можно назвать аурой или душой, которую «создают» два человека, мужчина и женщина, с первых дней знакомства. Всё, что они дарят друг другу в мыслях, чувствах, эмоциях, поступках, от сердца к сердцу, от души к душе, формирует их фамильный достаток, который закладывает фундамент и базовые знания для их потомков. Достатком я называю не только финансовое и материальное благополучие, но ещё такие качества, как доброта, сердечность, уважение, доверие, взаимная поддержка и сотворчество, создание замечательных домашних традиций, способность любить и прощать, решать конфликты и споры в семье, находя разумные компромиссы. Это могут быть и другие «дары»: претензии, обиды, страхи, агрессия, гнев, желание всё контролировать и доминировать.

Что приобрели потомки от своих родителей, тем они и способны делиться. Получили проблемы взаимоотношений в семье — делятся проблемами. Показали родители позитивный пример, как сохранять любовь и уважение, теми же принципами будет руководствоваться и молодое поколение.

Атмосфера в семье мамы и папы, бабушек и дедушек — это причина и следствие многих наших достижений и поражений. Но не стоит недооценивать и собственного вклада.

Среди моих клиентов были счастливчики, которых обошли стороной серьёзные семейные проблемы. Обстановке душевности в их доме мог позавидовать каждый. Однако, отягощённая эгоизмом, личная карма человека искажала реальное восприятие близких людей. Искренность, забота и любовь родных воспринимались как вмешательство в личное пространство. А исходя из этого убеждения отношение к ним было агрессивно неприязненным.

Почему такое возможно? На этот вопрос можно ответить образно. Наденьте очки с чёрными стёклами и посмотрите на окружающий вас мир. Каким бы прекрасным он ни был, вы не сможете наслаждаться многообразием его красок, пока не снимите очки с глаз. Если вы не любите, не уважаете себя, не разрешаете себе ошибаться, быть несерьёзным, неправым, не первым, то вы не сможете по-настоящему уважать и понимать других.

Привычный набор наших упрёков, убеждений, желаний не всегда дружен с истиной. А на вопрос, как сохранить семью, как достичь гармонии с любимыми, придёт ответ только из опыта формирования гармонии в самом себе.

Нужно понимать, что на нашу судьбу, привычки и способности влияют не только программы рода, но и наши личные кармические наработки прошлых воплощений.

Эгоизм и гордыня создают в нашей жизни кризисы разной сложности в здоровье, в личной жизни, в самореализации. А наши родные чаще всего являются для нас лекарями, целителями и помощниками в процессе духовного и личностного выздоровления. Но осознаём ли мы это?

Как наладить семейные отношения

Мой личный и профессиональный опыт убедил меня смотреть на проблемы в семейных отношениях и кризис брака как на болезнь, причина которой чаще всего скрывается в бездуховности, а именно — в неумении или в нежелании радоваться жизни и любить, быть лёгким, искренним, открытым всему новому.

Можно ли этому научиться? Можно ли вернуть любовь в семью, быть счастливым семьянином и удовлетворенной жизнью женщиной, благодарным ребёнком и терпеливым любящим родителем?

Конечно, можно! Судьбы моих клиентов и друзей тому подтверждение.

Мир в семьях наступает, когда каждый член семьи увлечён в первую очередь своими интересами, направляет своё внимание на саморазвитие, учится чему-то новому, интересному и находит миллион поводов для улыбок и смеха.

Если мы перестаём обвинять в своих проблемах близких или указывать им, как нужно жить, то наши отношения с ними становятся доверительными и теплыми.

Когда практика уважения личного выбора и пространства любимого станет ежедневным упражнением для силы любви, а неприятие образа жизни и мировоззрения других трансформируется в осознание, что у каждого из нас индивидуальные уроки личностного и духовного взросления, своё предназначение на Земле и неписанные кармические задачи по отношению к близким, то любовь станет реальностью, а не мечтой.

Семейные проблемы исчезнут из нашей лексики, взаимоотношений и консультативных практик психологов, если, наблюдая в себе гнев и раздражение, непримиримость и обиду, мы станем задавать себе мудрые искренние вопросы: «Что отражает мне в зеркале своего отношения и поведения отец, мать, сестра, брат, мой ребёнок? В чем я неискренен с ними и в первую очередь с собой? Что для меня важнее: что подумают обо мне окружающие или буду ли я и мои близкие счастливы?».

Уверяю вас, если вы готовы жертвовать эгоизмом ради любви к близкому человеку, то он тоже однажды пожертвует своим эгоизмом, чтобы подарить вам счастье!

Как решить конфликт в семье

Но что делать, если ситуация с родными достигла уже того предела, что своими силами уладить конфликт в семье не получается?

К счастью, современные исследования в области психологии, психотерапии, энергоинформационного строения человека открыли способы разрешения семейных конфликтов, которые помогают многим людям по-другому воспринимать проблемы в семье — как задачи для личных изменений.

Например, семейные расстановки Б. Хеллингера — одна из молодых, но быстроразвивающихся методик, которая даёт возможность выявить первопричины конфликтных ситуаций с окружающими, заболеваний, фобий, страхов, комплексов. С помощью расстановок можно найти действенные способы решения конфликтов в семье. Осознание глубинных причин проблем приводит к результату, в котором побежденных не бывает. Все чувствуют себя победителями и освобождёнными. Результат всегда будет позитивный, если есть чёткое намерение жить в любви и гармонии в первую очередь с самим собой, поскольку внешняя среда всего лишь демонстрирует нам личные неосознанные претензии к себе.

Надеюсь, что эти истории из жизни реальных людей, моих любимых клиентов, дадут вам интересную пищу для размышлений и помогут найти ответы на свои вопросы.

Подарок

Почему семейное счастье для многих людей — призрачная мечта. Как возникает измена и что она означает для партнёров по браку. Семья нового тысячелетия. В чем её особенности и жизненные задачи.

Читать полностью

Сложи оружие, женщина

Вспыльчивость, гнев, ярость, высокомерие, отрицание, раздражительность. Мы не принимаем эти качества в других. Ненавидим их в себе. Ходим по замкнутому кругу страданий и разочарований, ожидая от людей и себя идеальности. Но однажды можно всё изменить, познакомившись с историей своих эмоций.

Читать полностью

Перейти к чтению остальных историй

Приглашаю на консультативные встречи всех, кто хочет разобраться в себе, понять причины неудач в личной жизни, во взаимоотношениях с окружающими людьми и в бизнесе, кто хочет избавиться от комплексов, обид, претензий, ревности; научиться жить легко и свободно. С радостью помогу вам найти ответы на все жизненно важные вопросы.Пишите или звоните: +380 67 507-21-03 (Kyivstar/Viber) или Skype: pmilana70. Руководитель студии, психолог-эзотерик Милана Предриховская.

priya.com.ua

Конфликты и проблемы в семье

Микроконфликты и микропроблемы — те самые капли, которые камень семейного счастья точат. Но ведь не станешь бегать по каждому пустяку к психотерапевту! Попробуйте сами стать психотерапевтом для своей семьи. Психологи убеждены: хорошая семья — не та, где нет проблем и конфликтов, а та, где есть желание и умение обсуждать их и решать. Сложности всегда возникают — хотя бы потому, что в семье больше одного человека. Но брак — перетягивание каната, здесь важнее просто сохранить равновесие. 

Зов предков

Хорошая семья — это всегда партнерство. Но когда мы пытаемся создать партнерские отношения, то обнаруживаем: мы, увы, не "чистые доски", и все несем следы определенного воспитания. И в самый неподходящий момент из нас вдруг как полезет на свет какая-нибудь пра-пра-бабушка! Например, увидели свалку на письменном столе супруга и прямо зашлись: "Ну сколько же можно терпеть этот хаос!" Но это кричите не вы. Это вопль ваших предков женского пола при виде беспорядка в пещере. "Сейчас же убери свои дубинки!" — мужу, "Вымой руки и ноги перед обедом, здесь тебе не гнездо птеродактиля!" — сыну. "У всех уже есть к зиме новые шкуры!" — в пространство перед пещерой...Или вот вы с сумками приползаете с работы, а муж прискакал первым и уже уютно устроился у телевизора — ждет, когда его покормят. Ну проявите понимание! В супруге проснулся дух первобытного прадеда, именно поэтому он ведет себя так, будто только что притащил огромного мамонта и заслужил право спокойно греться у огня. На самом-то деле это право заслужили вы, потому что мамонт лежит, аккуратно расфасованный, именно у вас в сумках. Но вот как это объяснить вашему живому ходячему "атавизму". 

Соль на рану

Вы никогда не задумывались, почему на одно и то же замечание люди реагируют по-разному? Невинной шуткой можно оскорбить до глубины души, если нечаянно задеть "больное место". Нередко бытовые, пустячные микроконфликты превращают это больное место в глубокую рану и приводят к настоящим драмам. От нас самих зависит— завязнем мы в болоте мелочей или научимся решать микропроблемы цивилизованно. А для этого надо в первую очередь выучить "язык" друг друга.

Семейная грамота

С чего же начинать семейную психотерапию, по каким учебникам изучать язык партнера? Учебники придется писать самим.

Составьте свой личный семейный опросник. Возможно, результаты этой "игры" удивят всех. Если оценки в колонке "Я" у вас и колонке "Мой партнер" у мужа практически совпадают — бей барабан, трубите фанфары! Он видит вас насквозь. Если оценки прямо противоположные, то вы для него — загадка. Но не спешите воображать себя блоковской Незнакомкой: до взаимопонимания, а следовательно и до благополучной семьи вам, скорее всего, еще далеко. Те пункты, по которым разница в баллах особенно велика, лучше подробно обсудить. 

Простые правила для сложных ситуаций

  - Успех наполовину достигнут, если партнер хотя бы просто "включился в игру". Положительные результаты обязательно скажутся, пусть и не сразу.

- Если в процессе совместной работы над опросником возникает ощущение, что вы с партнером "наступаете друг другу на больные мозоли", то вы на правильном пути! Значит, семейная терапия затронула самые болезненные струны личности, те, которые больше всего страдают от микроконфликтов и служат источником новых и новых проблем.

- Выделяйте специальное время для обсуждения как опросника, так и вообще семейных проблем. Например — полчаса после воскресного обеда. Только обязательно заканчивайте разговор ровно через полчаса, иначе обсуждение превратится в банальную склоку.

- Избегайте обобщений. Мы воспитаны на обобщениях. И это не всегда плохо и неправильно. Только, думаю, вы сами сумеете отличить разумное обобщение от простого предрассудка: "Ночь сменяет день", "Мойте руки перед едой", "Воспитанные люди уступают бабушкам место в метро", "Место женщины на кухне".

- Хвалите друг друга и не критикуйте. Понятно, что это легче сказать, чем сделать. Но, во-первых, критиковать уже просто нечестно — ведь после составления опросника вы узнали слабые места партнера. Во-вторых, любое замечание можно облечь в позитивную форму. Не надо ворчать: "Ты не обращаешь на меня внимания, поел — и сразу к телевизору!". Лучше на секунду пристроиться на диванчике у мужа под боком и шепнуть: "Чудесно, что ты не пристаешь ко мне с разговорами, поел — и сразу к телевизору. А я могу спокойно поболтать с подругой". После чего немедленно вставайте и отправляйтесь в обнимку с телефоном в дальнюю комнату.

- Используйте малейшую возможность поменяться ролями. Пусть папа "поработает" мамой в воскресенье. Если вы застанете мужа в ванной, где он одновременно моет детей, посуду, собаку и кошку с котятами — не критикуйте! Падая в обморок, успейте похвалить его хотя бы за рационализацию.

- Подходите к скандалам творчески. Когда два футболиста устраивают на поле драку, судья не лезет с кулаками защищать несправедливо обиженного, а просто показывает желтую карточку. Попробуйте встать в позицию судьи, а не участника конфликта. Когда муж в очередной раз повысит на вас голос, молча предъявите ему карточку, на которой написано крупными буквами "агрессор". А когда он отказывается вынести мусор — "лентяй". Редкий человек не засмеется, разглядев карточку, на которой изображен розовый поросенок кверху пузом.

То, что здесь описывается, — не идеальная картинка идеальной семьи. И это еще раз доказывает: всегда в наших силах сделать так, чтобы бури в стакане воды не превращались в девятибалльный шторм.

etolyubov.ru

Причины семейных конфликтов: советы психологов

Семейные конфликты – сложная проблема в психологии отношений. Ни поиск подходящего партнера, ни настоящая любовь и желание быть вместе не гарантируют отсутствие конфликтов в семье.

Счастливый брак – брак бесконфликтный. В этом убеждены многие. Поэтому, когда конфликты возникают, партнеры часто не готовы к ним и не знают, как поступать в таких случаях.

Основные причины возникновения семейных конфликтов

1. Брак не оправдал надежд одного или обоих супругов. Возможно, они были не готовы к семейной жизни или связывали с ней другие ожидания.

2. Обнаружились проблемы в интимной сфере. Неудовлетворенность одного из супругов или нежелание выполнять супружеские обязанности.

Примеры крепких браков существуют. В чем их секрет? Смотрим видео!

3. Вредные привычки. Они могут стать причиной серьезных конфликтов. К ним относятся не только зависимости, такие как курение, алкоголизм, наркомания, но и «безобидное» сидение у компьютера или у телевизора, привычка разбрасывать грязные носки, привычка часами болтать по телефону и другие «мелочи», которые до начала совместной жизни супруги принимали в себе, как должное.

4. Причиной конфликта могут стать бытовые проблемы – неустроенность семейной жизни, разные взгляды на ведение хозяйства, нехватка денег.

5. Часто семейные пары, живущие между собой в мире и согласии, вступают в конфликтные отношения с родственниками или друзьями партнера. Это тоже может стать причиной серьезной ссоры.

6. При появлении в семье ребенка возникают конфликты иного рода. Нежелание одного из супругов принимать участие в уходе за малышом, участвовать в его воспитании, разные взгляды на принципы воспитания детей.

7. Причиной острого конфликта может стать ревность одного из супругов.

8. Также к категории риска относят успехи одного из партнеров в профессиональной деятельности, конфликт может возникнуть на фоне неудач и несостоятельности другого.

9. Немаловажной причиной конфликта может стать разность интересов и увлечений, а также различная социальная среда и общественное положение, которое занимают супруги.

Типы конфликтов

Все конфликты психологи подразделяют на два вида: конструктивные и деструктивные.

Одни конфликты являются созидательными - в процессе их решения супруги больше общаются друг с другом, учатся находить новые точки соприкосновения и общий язык, становятся ближе. После таких конфликтов отношения становятся крепче и доверительней. Например, один из супругов, который менее успешен, может освоить новую профессию и начать помогать второму, успешному, достичь еще больших высот в его профессиональной области. Или партнер может проникнуться хобби другого, и они обретут новое совместное увлечение, которое еще больше сплотит их.

Деструктивный тип конфликта разрушает брак. Во время таких ситуаций супруги ведут себя агрессивно, не желают уступать и проявлять понимание. Часто они ставят партнера перед выбором – я или он (она, оно, они, это). После таких конфликтов, даже если партнер сделал «правильный» выбор в пользу супруга, отношения продолжать тяжело, и разногласия будут возникать снова.

При возникновении любого конфликта психологи советуют прежде всего поговорить и разобраться в его причинах. Высказать свои чувства, обиды, претензии. Постараться сплотиться и вместе бороться против врага семьи – конфликта. Понять друг друга, если нужно, простить. И начать новую созидательную жизнь. Потому что брак – это труд. Постоянное построение отношений.

domashniy.ru

семейные конфликты

Не бывает таких семейных отношений, как и вообще отношений между людьми, в которых не происходило бы никаких конфликтов и трений из-за столкновения интересов, взглядов, жизненных позиций. Общеизвестно, что одно дело встречаться, ходить на свидания, делать все, чтобы понравится. Так называемый «конфетно-букетный период». А жить совместно – это уже совсем другое дело. И хорошо, если новая семья живет отдельно. А если, как это бывает довольно-таки часто, молодые живут с родителями одного из супруга. Молодожёнам ещё между собой разобраться надо, притереться,  а тут ещё моральная нагрузка в виде родственников. Семейные конфликты питаются и этими ситуациями.

Брак и семья – это отношения особого рода, которые удовлетворяют ряд потребностей супругов, поэтому конфликты в браке ощущаются острее и болезненнее. Следует понимать, что супруги – это, прежде всего, производное порой совершенно разных семейных правил и мировоззрений. И даже если большей частью два человека «смотрят в одну сторону» ­­– всё равно возникнет момент, когда их взгляды сталкиваются. А вот возникнет ли при этом семейный конфликт или нет – это дело, прежде всего, житейской мудрости хотя бы одного супруга и, в первую очередь, женщины.

Любой конфликт – это не просто всплеск негативных эмоций. А семейные конфликты — это показатель неблагополучия в семье, отношениях, указание на то, что что-то надо решать или даже менять. Однако даже несмотря на обоюдное желание скорейшего примирения, конфликтная и напряженная обстановка может сохраниться на длительный период времени. Причиной тому обычно бывает выработка стереотипа поведения обоих супругов в конфликтных ситуациях, в первую очередь касаемо того, кто первый, согласно этой «традиции» должен подходить мириться. Нередко это вырождается в повторение ситуаций, где одна сторона постоянно обижена, а вторая «идёт к ней на поклон» и начинает диалог примирения. И тут уже неважно, кто прав и виноват в данной ситуации. Особенно, если одна сторона исповедует «философию жертвы». Ещё хуже — когда оба партнёра.

Обычно, при любых конфликтных ситуациях, партнёры обращаются за советом, а бывает и за помощью, к третьим лицам. Это могут быть и родственники, и друзья, и психологи и форумы в сети Интернет. При этом одни могут жаловаться на то, что страдают от конфликтной ситуации, но сами не предполагают, что можно пойти на примирение первыми. Другие говорят, что проблема в том, что партнёр принципиально не делает никогда первых шагов к перемирию. Для третьих – внутриличностный конфликт между тем, что декларирует и тем, как поступает (когда, например, человек заявляет о том, что никогда не следует мириться первым, тогда как в его личных отношениях всё происходит наоборот).

Прежде всего, семейные конфликты опасны именно своими последствиями – теми осложнениями, которые проявляются в ухудшении отношений, создают напряжение в семье и негативно сказываются на самочувствии детей, имея последствия в виде психосоматических расстройств.

 

Поводы к семейным конфликтам

Особое внимание необходимо уделить внешним причинам для конфликта. Существуют шесть основных самых распространённых поводов к семейным конфликтам:

  • различный взгляд на распределения семейных обязанностей;
  • борьба за лидирующие позиции в семье;
  • сексуальная дисгармония в семейных отношениях;
  • личная неприязнь между невесткой и свекровью;
  • различия во взглядах на воспитание детей;
  • борьба за влияние на ребенка и т.д.

 

Следует также выделить модели конфликта:

  • Шлейф прежнего образа жизни (партнёры не могут поступиться прошлыми переживаниями)
  • Желание поучать
  • Оглядка на родителей, отсутствие собственного опыта
  • Постоянные нерешённые проблемы
  • Эмоциональная недостаточность
  • Готовность к бою
  • Запрещённые фразы: «сколько можно повторять», «неужели непонятно», «ты стал другим», «что пристал», «надоел уже», «ты такой, как твои родители»…

 

Как правило, «правая сторона» желает самоутвердиться, доминировать, подчинить себе партнёра. Явственно стремление показать свою большую значимость, чем супруг. Обычно это базируется на стереотипах поведения, воспринятых в семье от родителей.

 Ещё одна очень важная причина этой проблемы – гендерные стереотипы поведения, воспитываемые социальным окружением. Например, стереотипное представление о том, что первый шаг – это проявление слабости, и настоящий мужчина не должен идти на поводу женщины. Также порочны и противоположные мнения, что женщина должна уметь идти на уступки или мужчина должен уметь прощать женские слабости. Конфликты в семье возникают, когда супруги придерживаются несовместимых убеждений и считают, что именно другой, а не он сам, должен сделать шаг на встречу, а то и признать свою вину apriori.

Многие исследования, проводимые в рамках изучения семейных отношений, свидетельствуют о том, что лишь малый процент мужчин и женщин считает приемлемым и возможным для себя, как они считают, «переступить через себя» и сделать первый шаг для примирения и улаживания конфликтной ситуации. При этом фактически реализация примирения происходила по инициативе половины мужчин и подавляющего большинства женщин. Это красноречиво указывает на тот факт, что те, кто советуют «быть стойкими» и «не поддаваться слабости», сами, при собственных семейных конфликтах, чаще всего идут на примирение первыми сами, так как искренне заинтересованы в сохранении отношений.

 

Семейные конфликты: ожидания от брака и его реалии

Семейные конфликты часто возникают, когда супруги начинают замечать в своём партнёре какие-то черты и проявления, которые они раньше не предполагали, а, на самом деле, не замечали или не желали это замечать. Подобные неприятные сюрпризы могут подстерегать супругов в самых различных областях. Так, например, жена, невзирая на мнение мужа, продолжает стремиться работать и, более того, ей это нравится. А муж, в свою очередь, лениться что-то делать по дому и, к тому же, не особо привечает родственников жены.

Чаще всего, именно женщины ожидают от супругов заботу, нежность, честность, возможность поговорить, открытость в отношениях,  а также финансовую поддержку, преданность семье. Мужчины, как правило, ожидают, что жена будет привлекательной, будет вести домашнее хозяйство, будет восхищаться супругом, сможет быть для него спутницей по отдыху и приносить сексуальное удовлетворение.

 Психологическая статистика утверждает, что подобного рода семейные конфликты достаточно закономерны. Часто проблема семейных конфликтов кроется в представлении о браке и семейной жизни самих супругов, которые формируются достаточно рано, как правило, в подростковом и юношеском возрасте и содержат массу противоречий и неясностей. У юношей преобладает значительная неопределённость образа будущей спутницы жизни. Та же картина обстоит и у девушек, с той поправкой, что они менее категоричны в запросах. При этом, и оба пола разделяют качества, необходимые для партнёра, в качестве друга/подруги и супруга. Например, юноши делают значимый акцент на внешние качества девушки-подруги и её женственность. Тогда как образу жены должны обязательно соответствовать нравственные качества и ум. Девушки же, формируя образ бойфренда, выделяют основными внешние данные, чувство юмора и активность. В образе супруга – обязательны его зрелость и ответственность решений и поступков.

Такие противоречия между ожиданиями и реальным воплощением, чрезмерные требования к партнёру и приводят в дальнейшем к семейным неурядицам.

Проблема состоит в том, что молодые люди, решающие завязать более глубокие и серьёзные отношения, крайне редко предполагают, что их ждёт на самом деле впереди, в условиях семейной жизни, повседневности и быта. Поэтому они не знают, что целесообразнее обсудить наиболее принципиальные моменты их мировоззрения и понятий ещё до брака, дабы избежать предпосылок к семейным конфликтам.

Выход из кризиса семейных отношений

Для того, чтобы снизить вероятность семейных конфликтов или в случае их существования – помочь с решением, необходимы последовательная помощь психолога, специализирующегося на семейных отношениях, и серьёзное отношение к этой помощи. Специалист в этой области может помочь паре, собирающейся вступить в брак, помочь разобраться в истинных мотивах, ожиданиях и желаниях каждого из партнёров. В процессе консультаций необходимо обсудить, какие из ожиданий выполнимы, какие невыполнимы, а в каких случаях можно пойти на компромисс. Важным в этом смысле является реалистичное отношение к партнёру и семейной жизни в целом.

Как и во всех отношениях, для предотвращения конфликтных ситуаций, необходимы общение, диалог, для того, чтобы не оставалось место для додумываний и абсурдных фантазий.  Нельзя обижено и упрямо молчать, копить в себе обиды и недовольство друг другом. Надо разговаривать, искать причины конфликта в семье, которая зачастую бывает сокрыта за каким-либо внешним поводом. И если таить в себе недовольство, копить раздражение и коллекционировать обиды – это приведёт всегда к естественному исходу – разрыву отношений.

И если конфликты разрешаются только тем, что один из партнёров уступает, то это – бомба замедленного действия. Если второй супруг думает, что его партнёр уступает из любви к нему, от высоких чувств, то он может жестоко ошибаться. Мотив для примирения может быть самый, что ни есть прагматичный: зависимость. Зависимость может иметь любую природу: сексуальную, психологическую (привязанность, привычка, страх одиночества), материальную (финансовую, жилищно-бытовую), опыт предыдущих неудачных отношений и многое другое. Важно помнить что такой паттерн разрешения конфликтных ситуаций не приводит к позитивным последствиям: ситуация неравенства может убить чувства и разрушить уже сложившиеся отношения.

 

Порой приходится принимать волевые и непростые решения, особенно, если это – решение сделать первый шаг в конфликтной ситуации. Ведь тут главное найти в себе силы признать свою истинную часть вины, не индульгируя, оправдывая себя неправотой партнёра.  И это сделать очень нелегко, но крайне необходимо. Без этого невозможно услышать и понять своего партнёра, принять его точку зрения. Умение обсуждать конфликтную ситуацию, даёт возможность выйти из неё. Главное, не завязнуть в смаковании деталей и переходе на личности и не соскользнуть в новый скандал. В диалоге категорически не должны присутствовать упрёки и обвинения, тем более оскорбления. Надо всегда искать и добиваться компромисса, если вы действительно цените эти отношения. А потому не стоит пытаться переделать своего партнёра под себя – это не даст желаемого результата: он или сломается и станет для вас неинтересен или вы расстанетесь. При любом раскладе, вы потеряете его и отношения с ним.

Одна из основных аксиом счастливого брака: счастливый брак – это счастливые партнёры. Человек не может быть счастлив, если его принуждают. Даже если он принуждает себя сам, дабы сохранить дорогие ему отношения. Поэтому необходимо слышать партнёра и изменяться вместе с ним, не насилуя его при этом, а становясь поистине «единым целым».

Для этого надо терпение, добрую волю и желание сохранить брак. И если использовать знание, которое даёт психология, всё получится.

Таким образом, для счастливых семейных отношений очень важно не допускать подобных ситуаций (зная, насколько они опасны и что за ними стоит), не поддаваться действию предрассудков, уметь признавать свою вину, помнить, что семья не должна быть местом для самоутверждения, а также, самое главное, ценить собственного супруга и ваши отношения.

 

Если Вы нашли данную статью интересной и полезной, нажмите на значок соц сетей и сердечко с надписью «Рекомендовать» в конце страницы.

www.mystericon.org


Twitter
Нравится

Поиск по сайту

Email рассылка

Узнавай первым

об обновлениях на сайте по Email БЕСПЛАТНО! Как только на сайте появятся новые посты, видео или фото, Ты сразу же будешь извещен об этом одним из первых.

Подробнее об этом

Новое на форуме

Нет сообщений для показа