Основные типы темперамента. Четыре темперамента
Четыре темперамента Википедия
Темпера́мент (лат. temperamentum — «устойчивая смесь компонентов») — устойчивая совокупность индивидуальных психофизиологических особенностей личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности. Темперамент составляет основу формирования и развития характера. С физиологической точки зрения он обусловлен типом высшей нервной деятельности человека и проявляется в характере поведения человека, в степени его жизненной активности.
Теория темперамента по Гиппократу и Галену[ | код]
Магия чисел в средиземноморской цивилизации привела к учению о четырёх темпераментах, в то время как на Востоке развивалась пятикомпонентная «система мира».
Слово «темперамент» (от лат. peramentum) в переводе с латинского обозначает «устойчивая смесь, соотношение частей», равное ему по значению греческое слово «красис» (др.-греч. κράσις, «слияние, смешивание») ввели врачи античности Гиппократ и Гален. Они предположили, что существуют устойчивые индивидуальные различия в соотношениях между химическими системами, регулирующими поведение человека. Несмотря на то, что Гиппократ среди первых указал на роль мозга в общей регуляции поведения, наиболее устойчивые индивидуальные различия он приписывал различиям в смесях нейро-гуморальных жидкостей тела. Гиппократ предположил, а Гален объяснил темперамент более детально как особенности поведения, преобладание в организме одного из «жизненных соков» (четырёх элементов):
- Преобладание лимфы (др.-греч. φλέγμα, флегма, «мокрота») делает человека спокойным и медлительным — флегматиком.
- Преобладание жёлтой жёлчи (др.-греч. χολή, холе, «жёлчь, яд») делает человека истеричным и хамовитым, «горячим» — холериком.
- Преобладание крови (лат. sanguis , сангвис, сангуа, «кровь») делает человека подвижным и весёлым — сангвиником.
- Преобладание чёрной жёлчи (др.-греч. μέλαινα χολή, мелэна холе, «чёрная жёлчь») делает человека грустным и боязливым — меланхоликом.
Люди с резко выраженными чертами определённого темперамента не так уж часто встречаются, чаще всего у людей бывает смешанный темперамент в различных сочетаниях. Но преобладание черт какого-либо типа темперамента даёт возможность отнести темперамент человека к тому или ином
ru-wiki.ru
Четыре типа темперамента
Древнеримский врач Гален (II в. н. з.), выделял девять темпераментов, но в обиход вошли только четыре из них.Типам темпераментов Гален дал названия, производные от латинских слов:
- «сап-гвис» кровь - сангвиник,
- «флегма» лимфа - флегматик,
- «холе» желчь - холерик,
- «мелайно холе» черпая желчь - меланхолик
Чаще всего у людей бывает смешанный темперамент в различных сочетаниях. Но преобладание черт какого-либо типа темперамента даёт возможность отнести темперамент человека к тому или иному типу.
Тип темперамента сангвиник
Живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко мирящийся со своими неудачами и неприятностями.
Обычно сангвиник обладает выразительной мимикой. Он очень продуктивен в работе, когда ему интересно, приходя в сильное возбуждение от этого; если работа не интересна, он относится к ней безразлично,ему становится скучно.
Среди известных людей темпераментом сагвиника обладали писатель Герцен, поэт Лермонтов, Император Франции Наполеон.
Тип темперамента флегматик
Не спешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Он проявляет упорство и настойчивость в работе, оставаясь спокойным и уравновешенным.
В работе он производителен, компенсируя свою неспешность прилежанием.
Баснописец Крылов писатель И.А.Гончаров и маршал М.И.Кутузов были флегматиками..
Про Кутузова говорили, что он «поспешал, не спеша», т. е. делал все без излишней торопливости, работал не быстро, но очень продуктивно. Чувства, которые он не любил проявлять, отличались устойчивостью и глубиной.
Тип темперамента холерик
Быстрый, порывистый, однако совершенно неуравновешенный, с резко меняющимся настроением с эмоциональными вспышками, быстро истощаемый. У него нет равновесия нервных процессов, это его резко отличает от сангвиника. Холерик, увлекаясь, безалаберно растрачивает свои силы и быстро истощается.
Замечательный русский полководец А. В. Суворов был типичным холериком: современники вспоминают, что его взгляды, слова, движения отличались необыкновенной живостью. Он как будто не знал покоя и производил на наблюдателя впечатление человека, снедаемого жаждой делать разом сотню дел. Он не ходил, а бегал, не ездил, а скакал, не обходил стоящий на пути стул, а перепрыгивал через него.
К числу людей с холерическим темпераментом можно отнести и легендарного героя гражданской войны В. И. Чапаева.Из писателей холериком был А. С. Пушкин
Тип темперамента меланхолик
Легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он остро реагирует на внешние факторы. Свои астенические переживания он зачастую не может сдерживать усилием воли, он повышенно впечатлителен, легко эмоционально раним.
Черты меланхолического темперамента были у В.А. Жуковского и Н. В. Гоголя (особенно в последние годы его жизни)и у композитора П.И.Чайковского.
Какой тип темперамента лучше
У каждого темперамента есть свои положительные и отрицательные стороны. На первый взгляд кажется, что слабый тип во всем уступает сильным типам нервной системы. Но это не так. Исследования, проведенные Б. М. Тепловым показали:
- У слабого типа острая восприимчивость к окружающему миру, большая впечатлительность, чуткость.
- Сильные типы более выносливы в трудных ситуациях, но менее чутко улавливают слабые сигналы, не всегда достаточно тонко реагируют на многие раздражители, поэтому не так хорошо ориентируются в окружающей действительности.
Можно сказать, что в одних случаях жизнеспособнее оказываются сильные типы, в других — слабые, т. е. каждый темперамент имеет свои преимущества.
Хотя темперамент является врожденным качеством личности, это не значит, что он совсем не меняется под влиянием жизненных условий, деятельности, воспитания и самовоспитания.
Очень хорошо типы темпераментов показаны в комиксе Херлуфа Битструпа
interior-in.ru
Четыре темперамента. - Playroom.ru
1. САНГВИНИК – эмоционален и отличается хорошей работоспособностью. Он довольно быстро ориентируется в незнакомой обстановке, инициативен, оптимистичен, за короткое время входит в коллектив, создает вокруг себя положительный микроклимат, сравнительно легко переживает неудачи. Вместе с тем, избегает острых проблем, часто упрощает поставленные задачи.
2. ФЛЕГМАТИК – спокоен даже в сложнейших ситуациях, невозмутим, стабилен и последователен в стремлениях и отношениях. Придерживается выработанного распорядка, стремится к системе, нетороплив и основателен. Вместе с тем он инертен, медленно переключается с одной работы на другую.
3. ХОЛЕРИК – отличается быстротой действий и решений, частой сменой настроения, повышенной возбудимостью. Во взаимоотношениях нередко излишне резок, прямолинеен в оценках. Часто неуживчив, не умеет себя сдерживать. Обладает влиянием на окружающих, быстро переходит от одного дела к другому. Любит быть в центре внимания.
4. МЕЛАНХОЛИК – быстро утомляем, не уверен в себе, тревожен и мнителен. Хорошо разбирается в оттенках чувств, осторожен и осмотрителен Скрытен и застенчив, сильно переживает по малейшему поводу. Трудно приспосабливается к новым людям.
Классификация темпераментных групп:
холерик: экстраверт, сильный, динамичный, эмоционально неустойчивый;
флегматик: интроверт, сильный, инертный, эмоционально устойчивый;
сангвиник: экстраверт, сильный, динамичный, эмоционально устойчивый;
меланхолик: интроверт, слабый, инертный, эмоционально неустойчивый.
Итак, с точки зрения темпераментов, более активный темперамент имеют холерики и сангвиники, а меланхолики и флегматики отличаются некоторой пассивностью. Наиболее живые и подвижные люди – холерики и сангвиники. Причем холерик – самый неуравновешенный из них, и это хорошо заметно по тому, что он неуравновешен и внешне и внутренне. Сангвиник внутренне уравновешен, хотя внешне может быть очень эмоциональным. Меланхолик, наоборот, неуравновешен внутренне, хотя внешне это не всегда проявляется, если только у него нет дополнительной примеси холерического или сангвинического темперамента.
Биоритмы работоспособности.
Выделено два основных полюса работоспособности. Это – люди – "жаворонки" и люди – "совы". «Жаворонки» – выраженные холерики или сангвиники. Они более эффективны в начале процесса, так как легко и активно включаются в работу, но к моменту её завершения часто выдыхаются или теряют интерес. «Совы», наоборот, пассивны и нерешительны в новых начинаниях, долго раскачиваются, прежде, чем включиться в работу, но они более эффективны в завершении начатого и в доводке её до совершенства.
Сочетание у человека пассивного и активного темпераментов создает неопределеный биоритм работоспособности. Люди с таким биоритмом, это люди – "голуби", но при более детальном анализе они все же выявляют некоторую склонность к тому или иному полюсу работоспособности, в зависимости от того, какой темперамент у них преобладает.
Принадлежность человека к одному из четырёх типологических темпераментных групп, можно определить ситуативно – по той реакции, которая проявляется у него как ответ на возникшее на его пути препятствие:
-холерик препятствие сметает;
-сангвиник обходит;
-флегматик часто даже не замечает;
-меланхолик перед препятствием останавливается.
Обычно, чистых темпераментов практически не бывает. Каждый человек имеет сочетание двух темпераментов, один из которых – ведущий, он более выражен. Это темперамент подтипа. Второй, дополнительный, вероятнее всего – тот, который проявляется на более глубоком психофизическом уровне типа – уровне акцентов типа.
Но постоянное проявление у человека во всех случаях жизни только преобладающего и дополнительного темперамента – скорее исключение, чем правило. Каждая личность содержит в себе все четыре темперамента, но в разной пропорции. Каждый из них выходит на первый план, в зависимости от ситуации и величины психологической дистанции с другими людьми, а это зависит в свою очередь от характера взаимоотношений (формального или неформального), а также психологического климата (комфортного или дискомфортного).
playroom.ru
Все четыре темперамента в одном человеке.
Все четыре темперамента в одном человеке.
Как я уже рассказывала в прошлой статье, в жизни очень редко встречаются люди, наделенные только одним темпераментом. Вы уже прочитали статьи о холерике, флегматике, сангвинике и меланхолике?
Почти всегда в любом человеке присутствует два, три или даже все четыре типа характера. Преобладает один, а все остальные просто дополняют друг друга. Может быть, поэтому каждый, кто читает эту статью, является уникальной и неповторимой личностью?
Зачем нам разбираться с самим собой? Да ведь это самое главное! Как вы научитесь любить себя, если не сможете понять, а кто вы на самом деле?
Пока человек молодой, он не задумывается над такими вопросами, но с годами все меняется. И знаете, что происходит? Мы начинаем бороться с собой, мы недовольны собой, постоянно сравниваем себя с другими людьми, которые нам нравятся.
И совершенно не понимаем, почему у них все так легко получается, а у нас все слишком сложно. Эта борьба выматывает, на нее уходит слишком много времени, кроме того, она просто бесполезна.
zuit.ru - читайте: Коврик для ног или любимая?
Для начала нужно определить свой тип темперамента и постараться развивать в себе те сильные стороны, которых нет у других людей.
Например, вы - спокойная и застенчивая девушка, а ваша подруга любит шумные компании. Когда она зовет вас с собой, вам неудобно отказывать ей, и вы идете туда и чувствуете себя неловко. А потом обвиняете себя за то, что не умеете веселиться и выдумываете про себя всякие гадости.
Жена говорит мужу:
- Кого это ты привел из детского садика? Это же не наш ребенок!
- Не волнуйся, дорогая. Завтра все равно его обратно отводить.
Зачем это делать? Если вы флегматик, оставайтесь дома в комфортной обстановке. А если идете с подругой, помните, что вы просто не такая, как она. Вы ничуть не хуже, просто вы – другой человек, очень милый и дружелюбный.
Подруга ценит в вас именно эти качества, ведь у нее-то их нет, она не может давать людям чувство душевного спокойствия, а у вас это прекрасно получается. Не забывайте, что противоположности притягиваются, потому что пустоту надо заполнить. Поэтому часто в брак вступают люди, темпераменты которых сильно отличаются.
zuit.ru - читайте: Витамины группы В. Симптомы дефицита
Когда вы поймете, что вы за человек, вы перестанете себя обвинять и начнете хвалить себя, в вашей жизни появится гармония, и все ваши близкие сразу заметят перемены в лучшую сторону, которые произошли с вами.
Поэтому для начала определите, что вы за человек. Прочитайте статьи про холерика, флегматика, сангвиника и меланхолика, а потом подумайте, на кого из них вы больше всего похожи.
Это будет первый этап, на котором вы узнаете те качества, которые в вас преобладают.
Напомню, если вам нравится командовать, организовывать, контролировать, то вы - холерик.
Если вас интересуют люди, вы хотите помогать другим и всегда думаете, как им помочь, вы – флегматик.
Если вы очень любите общаться, не можете без разговоров и дня прожить, значит, вы - сангвиник.
Ну а меланхоликов всегда можно определить по их вопросам, логике и невероятному упорству в достижении результатов.
Просто честно ответьте себе на вопрос, что вам ближе всего?
Этот тип характера и является для вас главным. Но какой из других типов темперамента стоит на втором месте?
Второй тип темперамента тоже очень важен, потому что он дополняет первый и определяет ваше поведение. Это вовсе не значит, что такие сочетания плохие или хорошие.
Помните, что вы родились именно таким, уникальным. Если в вас есть негативные черты, которые вам не нравятся, просто старайтесь их контролировать. А положительнее черты развивайте больше.
Гадалка раскладывает карты и говорит клиентке:
- О! До пятидесяти лет вы будете страдать от нехватки денег.
- А потом?
- А потом привыкнете.
Рассмотрим на примере мужчины, который создал семью. И в такой семье жена по характеру является полной противоположностью мужа. Муж проявляет все качества, которые имеет холерик, и в семье начинаются ссоры.
Мужчина начинает задумываться, почему это происходит, ведь раньше все было нормально! Просто разберитесь в своем типе характера и в характере жены.
Предположим, вам нравится командовать, поэтому на вас часто обижаются из-за резкого тона. А ваша жена – очень мягкий человек. Подумайте, вы ведь ее выбрали не просто так, а потому что она такая спокойная, мягкая и всегда готова помогать вам.
zuit.ru - читайте: Профилактика болезней. Витамины для здоровья
Вам придется научиться контролировать себя и спросить у своей жены, как правильно надо разговаривать, чтобы никого не задевать своими резкими высказываниями.
Конечно, холерик и флегматик - это такие противоположности, которые хорошо дополняют друг друга, если научатся понимать и слушать своего супруга.
В каждом человеке есть сильные и слабые стороны, их надо сначала определить и сделать это честно и без уверток. Если вам что-то не нравится в себе, постарайтесь определить, что именно вам не нравится.
А потом уже начинайте развивать свои сильные стороны, а слабые просто держать под контролем. Только не обвиняйте себя и не злитесь, просто примите себя таким, какой вы есть.
Если вы сангвиник, и вам так хочется научиться порядку и дисциплине, но вы не понимаете, что надо делать и как это получается у меланхолика?
zuit.ru - читайте: Социальные сети через увеличительное стекло
Не забывайте, что меланхолик уже родился с этими качествами, а вы - нет. Значит, найдите себе приятеля или подругу, у которого есть все эти черты характера и просто наблюдайте, как он (или она) ведет себя в разных ситуациях.
А меланхолика в сангвинике привлекает его веселый нрав и, как это ни странно, полное отсутствие логики. Сангвиник очень общительный, даже чересчур, а меланхолик слишком замкнут. Но часто такие люди становятся хорошими друзьями, потому что прекрасно дополняют друг друга.
Представляете, если две подруги договорились вместе идти, например, на важную встречу? Сангвиник опоздает, по меньшей мере, на час, и тут именно меланхолик все организует и проследит, чтобы они попали на эту встречу вовремя.
zuit.ru - читайте: Как жить меланхолику? Поиски смысла жизни и не только...
Конечно, та подруга, которая по характеру является меланхоликом, перед этой важной встречей так будет переживать, что у нее просто не останется сил.
И вот в такой ситуации кто ей придаст уверенность и покажет веселую сторону? Конечно, та подруга, которая по характеру сангвиник. Она не только не будет волноваться и переживать, но и про эту важную встречу вспомнит в последний момент.
А на все обеспокоенные вопросы подруги будет отвечать примерно так: «Как-нибудь выкрутимся, у нас все получится!»
Именно эта легкость и беззаботность, с которой сангвиник относится к жизни, так нужна меланхолику. Видите, как интересно, когда вы начинаете понимать, кто вы по темпераменту?
Вы слишком за все переживаете и обвиняете себя за то, что вы не такой? Но вы меланхолик, для вас это совершенно нормально. Просто вам надо научиться смотреть на события глазами сангвиника и не придавать всему такое важное значение.
А флегматик, такой спокойный человек, он смотрит на холерика и в чем-то ему завидует. Ведь сам он ни за что на свете не посмеет разговаривать с людьми в таком тоне.
zuit.ru - читайте: Что делать, если ваши отношения зашли в тупик?
Кстати, хотя сангвиники легко ко всему относятся, чистых сангвиников почти нет. У них могут встречаться черты холерика, тогда он будет достаточно грубым и резким с вами. Или флегматика, тогда он будет стараться общаться еще больше, и начнет думать хоть немного и о других людях.
Давайте посмотрим, какие черты характера можно встретить в холерике? Если вы такой человек, который очень энергичен, необычайно уверен в себе, одним словом, холерик, но иногда вдруг замыкаетесь в себе и не хотите ни кем разговаривать, то в вас заговорил меланхолик.
В налоговой инспекции:
- Как нам стало известно, вы скрыли часть своих доходов!
- Ничего я не скрывал! Просто в графу "доходы" все нули не поместились.
Бывает, что вам надоедает держать все под контролем, вы расслабляетесь и полдня проводите за разговорами – вперед вышел сангвиник. А если вдруг, даже не понятно из-за чего вы потеряли уверенность и решили немного подождать или даже выслушать мнения других людей, вспомните флегматика.
Хотя обычно все холерики редко меняют свое поведение или теряют контроль над ситуацией.
Теперь представим себе очень спокойного и уравновешенного человека, он такой мягкий по характеру, покладистый. И вдруг что-то изменилось. «Какая муха его укусила?»- удивляются окружающие, если вдруг он «взбрыкнул» и категорически не хочет с вами соглашаться.
zuit.ru - читайте: Конфликты в семье. Что делать?
А все объясняется очень просто, в этом человеке проявились черты других типов личности человека. И не только упрямство меланхолика, но и напористость холерика. Именно так бывает в семье, где муж является флегматиком.
Он даже может стукнуть кулаком по столу, чтобы навести порядок. Правда, потом быстро успокаивается и снова превращается в добродушного и любимого всеми человека.
Меланхолик в силу своего характера может сочетать в себе качества холерика. Тогда он становится еще более замкнутым и высокомерным, полностью погружается в работу, а на общение времени совсем не остается. Кстати, такие перемены могут происходить с возрастом, когда один темперамент отходит на второй план, а другой начинает развиваться в большей степени.
У сангвиников все намного проще. Это очень общительные люди, которые совершенно не дружат со временем и дисциплиной. Но если в таком человеке проявится меланхолик или холерик, то дисциплина и логика сделает сангвиника необыкновенным человеком. Веселый, общительный, ответственный и немного серьезный – мечта, а не друг, муж, жена или ребенок.
Вот, например, моя мама – это ярко выраженный сангвиник. Она всю жизнь поет в Академическом женском хоре, часто они выступают с концертами в Капелле в Санкт-Петербурге. Она очень любит ходить в гости, потому что у нее много хороших друзей.
zuit.ru - читайте: Куда исчезает секс? Часть 1
Но в ней развиты черты холерика (жизнь заставила). Поэтому она настолько энергичная и активная, что за ней никому из молодых не угнаться. Решить любой вопрос и поставить всех на место – это очень просто! А приходит она на встречу всегда минута в минуту. Поэтому сочетание сангвиника с холериком принесло огромную пользу.
Как воспитывать детей различных типов темперамента, читайте дальше.
Кстати, во многих семьях встречаются характеры в совершенно разных комбинациях. Бывает даже так, что в семье, которая состоит из четырех человек, волею судеб оказались все четыре типа характера. Довольно сложная ситуация, потому что конфликтов и непонимания будет достаточно.
О том, как начать понимать друг друга и наладить отношения с каждым членом вашей семьи, будет отдельная статья. Ведь это очень важно, когда в семье порядок, нет ссор или даже вражды.
Еще раз хочу напомнить, зачем вам надо точно знать, кто вы такой по темпераменту. На самом деле это очень серьезный вопрос.
Дело в том, что в какой-то момент жизни любой человек вступает в конфликт с самим собой. Это происходит из-за того, что он перестает себе нравиться и начинает сравнивать себя с другими людьми.
- Почему я не такой, как все? – подобный вопрос появляется у многих.
Особенно, если жизнь складывается не так, как она представлялась в молодости. И тут, в зависимости от характера, мы начинаем думать, мысли становятся невеселыми, портится характер и прочее.
zuit.ru - читайте: Хочу быть счастливой!
Пока вы не разберетесь, что вы за человек, вы не сможете узнать, что изменить можно, а что - нет. И будете бороться с собой, что совершенно бесполезно. Определите свой характер, начните развивать хорошие качества и контролировать плохие. Вы изменитесь довольно быстро, к вам вернется хорошее настроение, и все окружающие это обязательно заметят и оценят.
Мужчины ведут себя точно так же, как и женщины. Типы темперамента не различаются по половому признаку. Каждый тип характера накладывает отпечаток на внешний и на внутренний мир человека.
Я вам рассказала о смешанных типах темперамента человека. Всего существует четыре типа характера человека: холерик, флегматик, сангвиник и меланхолик.
В следующей статье будет небольшой тест, по которому вы точно определите, кто же вы такой на самом деле.
P.S. Понравилась статья? Не забудьте подписаться на обновления и получать свежие новости на e-mail, чтобы не пропустить ценную информацию.
Читайте другие интересные статьи:
Как черты характера влияют на жизнь человека?
Холерик – кто это? Как с ним общаться?
Сколько друзей может быть у сангвиника?
Почему все флегматики такие медлительные?
Помогите меланхолику разгадать загадку
Путешествие в Крым. Про такое никто не напишет!
www.zuit.ru
Описания четырех темпераментов, Глава 4. Кратчайший путь к типоведению: четыре темперамента. Типы людей: 16 типов личности, определяющих, как мы живём, работаем и любим. Крегер О. Страница 23. Читать онлайн
...
Описания четырех темпераментов
Рассмотрим характерные свойства четырех темпераментов, не забывая, впрочем, о пределах их применимости.
Темперамент NF
NF-типы смотрят на окружающий мир и видят море возможностей (интуиция), которые затем интерпретируют через собственные чувства и отношения между людьми (этика). Они едят, спят, думают, дышат, ходят и любят людей. Они являются самыми неисправимыми идеалистами и обычно стоят на страже человеческих интересов, занимаясь, в числе прочего, преподаванием, гуманитарными науками, психологическим консультированием, религией и медициной. Эти неизменные благодетели человечества первыми поднимают многие проблемы и борются с ними – они организуют кампании против пьяных водителей и движения за мир, собирают деньги на защиту вымирающих видов животных… Но их чувствительность приводит к тому, что они близко к сердцу принимают любую критику и в результате часто чувствуют боль и обиду, не имея на то оснований. В целом NF-типы считают, что важнее всего – быть в гармонии с самим собой и окружающими. И тогда все остальное решится само собой.
Согласно Кейрси, цель жизни NF-типов – самобытность. Поэтому они постоянно задаются вопросом: «Кто я такой?» (Судьбой установлено, что SJ-типы, как вы увидите, на этот вопрос склонны отвечать чем-нибудь вроде: «Ты вертихвост, вот ты кто». А для NF-типа это лишь повод для очередного вопроса: «Ну что ж, я вертихвост, но кто я на самом деле?» И все возвращается на круги своя.)
Среди сильных сторон NF-типов (которые могут перерасти в зависимости):
– феноменальная способность работать с людьми и выявлять их лучшие качества;
– умение хорошо и убедительно выражать свои мысли;
– сильная потребность помогать другим людям;
– способность свободно и легко выражать своё одобрение.
Вкратце остановимся на том, как выражаются положительные и отрицательные свойства темперамента NF в жизненных ситуациях:
– Руководящая работа. Руководители-nf – оптимисты и идеалисты; они могут вызывать симпатию, но из-за их мягкости и дружелюбия людям трудно выражать своё несогласие с ними. Руководителям-NF не всегда удаётся роль строгого начальника – они предоставляют своим подчинённым слишком много свободы.
– Любовь. Влюбви nf-типы часто похожи на плюшевых мишек: их глубокая потребность в постоянном обмене знаками внимания и стремление избежать конфликтов порой приводит к тому, что отношения сводятся к следующей схеме: «Раз жену обнял – семь бед отогнал». К сожалению, отношения состоят не только из объятий и поцелуев.
– Воспитание детей. Они окружают ребёнка бесконечным теплом и любовью, но их вечные поиски своей индивидуальности дают подрастающим детям довольно странный пример для подражания. Родители-NF оберегают своих отпрысков от всех возможных неприятностей.
– Преподавание. Главное преимущество преподавателей-nf – их умение заставить каждого ученика чувствовать себя особенным и востребованным. Из них выходят великолепные учителя, хотя порой немного идеалистичные. С точки зрения NF-типа, успешное обучение возможно только тогда, когда каждый ученик доволен и чувствует, что его понимают.
– Обучение. Ученики-nf любят доставлять учителям радость, но слишком близко к сердцу – вероятно, даже в большей степени, чем SF – принимают критику.
– Деньги. Это одна из наименее важных для nf вещей. Они убеждены, что деньги должны служить их идеалам, но ни в коем случае не наоборот.
Желаю приятно провести день!
Что эта фраза значит для разных типов?
Для NT: «Желаю интересно провести день».
Для NF: «Желаю провести день с вдохновением».
Для SJ: «Желаю продуктивно провести день».
Для SP: «Желаю хорошо повеселиться!»
–
Темперамент NT
NT-типы собирают данные, состоящие в основном из абстракций и возможностей (интуиция), и на основе этих данных запускают процесс принятия объективных решений (логика). Движущая сила их постоянного стремления к компетентности – их способность философствовать и теоретизировать на любую тему. Пытаясь понять суть всего во вселенной, они постоянно спрашивают «почему?» (или: «Почему бы и нет?»): Почему есть такое правило? Почему бы не сделать это иначе? Интуитивные логики – восторженные искатели приключений, способные в порыве энтузиазма непреднамеренно подвергнуть опасности не только себя, но и своих близких.
NT-типы предпочитают учиться в процессе спора, подвергая сомнению точку зрения преподавателя или иного авторитетного источника. У них есть собственные стандарты «компетентности», согласно которым они оценивают и себя, и всех остальных. Они всегда испытывают систему на прочность. В своей вечной погоне за совершенством они могут очень строго критиковать собственные и чужие недостатки и крайне нетерпимо реагировать на каждую ошибку. Нередко окружающие обвиняют их – как правило, ошибочно – в надменности и интеллектуальном снобизме.
Среди сильных сторон NT-типов (которые, опять же, могут перерасти в зависимость):
– способность сразу увидеть общую картину;
– талант к разработке концепций и системному планированию;
– глубокое понимание внутренней логики и глубинных процессов систем и организаций;
– способность чётко и ясно выражать свои мысли и в устной, и в письменной речи.
Вкратце о том, как выражаются положительные и отрицательные свойства темперамента NT в жизненных ситуациях:
– Руководящая работа. Они – отличные стратеги и исследователи, хотя могут слишком глубоко погрузиться в свои стратегии и забыть о каждодневных деловых требованиях.
– Любовь. nt-типы подходят к чувствам и эмоциям с логической точки зрения, им интереснее вести теоретические рассуждения об отношениях, чем испытывать все достоинства и недостатки оных на своей шкуре.
– Воспитание детей. Всилу высоких стандартов и желания воспитать в детях независимость мышления, они выстраивают такую модель для подражания, которая кажется недостижимой. Они требуют от своих детей интеллектуальных подвигов и энергично (порой чересчур энергично) подбрасывают детям горы «прекрасных возможностей» для обучения и самосовершенствования.
– Преподавание. Ясность, точность и содержательность речи интуитивных логиков увлекает и вдохновляет их учеников, хотя порою и отпугивает. Они очень любят, когда ученики вступают с ними в дискуссию – ведь это позволяет обеим сторонам чему-то научиться.
– Обучение. Поскольку nt-типы обучаются в спорах, их присутствие поначалу развлекает всех в классе, но со временем их привычка спорить не на жизнь, а на смерть по любому вопросу начинает многих утомлять.
– Деньги. nt-типы стоят на границе финансового мира – они обычно хорошо разрабатывают финансовые планы, но могут и разориться, потому что любят рискованные предприятия.
Темперамент SJ
Процесс сбора информации SJ-типами отличается практичностью и реалистичностью (сенсорика), их цель – придать этой информации чёткость и порядок (рациональность). SJ-типы стремятся принадлежать к важным учреждениям, а следовательно, и оплачивать счета. Они верны, надёжны, отважны, порядочны, вежливы и всегда готовы помочь. Они – хранители традиций. Будучи рационалами, они склонны приводить все в порядок – людей, мебель, расписания, организации и так далее. Для NF-типов самое главное – это люди, для NT-типов – развитие мысли, а жизнь SJ-типов вращается вокруг порядка. Они знают «правильный порядок» для всего – от приготовления завтрака до занятий любовью.
Среди сильных сторон SJ-типов (которые по-прежнему могут перерасти в зависимость):
– способности к управлению;
– надёжность;
– умение брать на себя ответственность;
– знание, кто за что отвечает.
Вкратце мы расскажем о том, как выражаются положительные и отрицательные свойства темперамента SJ в жизненных ситуациях:
– Руководящая работа. Из sj-типов получаются феноменальные руководители систем, требующих точности и порядка. Они склонны делать то, что нужно сделать сегодня, часто пренебрегая тем, что нужно будет сделать завтра.
– Любовь. Семейный очаг – краеугольный камень отношений для sj-типов. Роли партнёров должны быть чётко определены и неизменны. Ритуалы и традиции укрепляют семью, но их неизменность вплоть до мельчайших деталей может стать весьма утомительной.
– Воспитание детей. sj-типы чётко дают понять, кто родитель, а кто ребёнок – и что должен делать каждый из них. Хотя иногда они бывают слишком строгими, они обеспечивают правила и ограничения, в которых нуждаются многие дети. Но такие порядки могут слишком сильно ограничить свободу ребёнка, особенно если тип личности ребёнка отличается от типа родителя.
– Преподавание. Пунктуальность и аккуратность порой бывают не менее важны, чем содержание, будь то задание на дом, внешность студента или состояние его учебника.
– Обучение. Ученики-sj слушаются и уважают организованных преподавателей, которые выполняют свои обещания. Но их консервативность может стать для них помехой в освоении новых знаний.
– Деньги. Представители sj-типов – это те, в чьих руках находятся мировые денежные фонды: банкиры, бухгалтеры, юристы и биржевые маклеры. Эти фонды они бережно хранят.
Темперамент и мода
Кому свойственно безвкусно одеваться? Кто всегда подбирает правильные цвета? По мнению Шарон Саммер и Шарон Джексон, семейных консультантов Центра творческого развития в Пласентии, штат Калифорния, то, как вы одеваетесь, во многом зависит от вашего типа.
Идеалисты ( NF)
– Обладают чутьём на сочетание стилей, тканей и цветов.
– Часто становятся новаторами и законодателями моды.
– Любят создавать «уникальный» образ.
– Если и хранят старую одежду, то только потому, что выбросить её – все равно что выбросить частичку своей индивидуальности.
– Предпочитают мягкие линии и цвета.
Стиль: индивидуальность, чутьё, новаторство.
Изобретатели ( NT)
– Выбирают одежду удобную и привычную.
– Не обращают особого внимания на традиции и условности.
– Учитывают цену и долговечность одежды.
– Хранят одежду годами; когда она изнашивается, воспринимают это как личное оскорбление.
– Могут надеть то, что окажется под рукой.
Стиль: одежда не заслуживает особого внимания, если рабочие требования это позволяют.
Консерваторы ( SJ)
– Предпочитают классический стиль.
– Покупают качественную, долговечную, солидную одежду.
– Всегда следят за порядком в своём гардеробе.
– Могут планомерно покупать подходящие друг другу предметы одежды, из которых можно составить костюм.
– Хранят одежду годами и не могут её выбросить, пока она не износилась.
– Придерживаются привычной цветовой гаммы.
Стиль: классический, долговечный образ.
Авантюристы ( SP)
– Выбирают впечатляющую одежду.
– Предпочитают свободный покрой, позволяющий активно двигаться.
– Могут тяготеть к спортивному стилю.
– Покупают «фирму», которую узнают другие.
– Могут одеваться смело, рискованно, лихо.
– Умеют искусно сочетать дешёвку с одеждой от кутюр.
Стиль: произвести впечатление на других.
–
Темперамент SP
SP-типы собирают данные практично и реалистично (сенсорика) и придают им гибкость и спонтанность (иррациональность): они воистину «сегодняшнее» поколение. Сенсорика помогает им сосредоточиться на реальности текущего момента, а иррациональность – увидеть все возможности, которые таит эта реальность. Единственное, в чем SP-тип может быть точно уверен, – это текущий момент; он не принимает саму идею «долгосрочных планов». Эти люди стремятся к активной деятельности, что иногда приводит к непредвиденным результатам: «сегодня сделал; завтра придётся переделать». Они склонны к работе, дающей немедленный и ощутимый результат: это пожарные, врачи «скорой помощи», механики, фермеры, плотники и тому подобное. Хотя их жизнелюбивая, жаждущая наслаждений натура порой встречается с непониманием окружающих, из них выходят превосходные посредники, способные уладить любой конфликт.
Среди сильных сторон SP-типов (которые также могут перерасти в зависимость):
– практичность;
– талант к решению проблем, в особенности насущно-практических;
– находчивость;
– острое чутьё на неотложные потребности.
Вкратце о том, как выражаются положительные и отрицательные свойства темперамента SP в жизненных ситуациях:
– Руководящая работа. Когда возникает критическая ситуация, руководители-sp способны гениально её разрешить. Но они могут и нарочно создать проблему – чтобы не чувствовать себя лишними.
– Любовь. Жизнь с sp-типом может каждую минуту подбрасывать вам неожиданности – партнёру, чей тип требует предсказуемости, такое довольно трудно выносить. Планирование и порядок не имеют для SP-типов большого значения.
– Воспитание детей. Из-за склонности «жить здесь и сейчас» родители-sp могут забывать данные вчера обещания и не думать о перспективах и будущем детей – но щедро оправдывать сегодняшние надежды.
– Преподавание. sp-типы лучше всего преподают практические, насущные предметы, такие, как промышленный дизайн, профессионально-технические ремесла и предметы начальной школы, но чураются более абстрактных и теоретических областей. Ничто не отравляет им жизнь больше, чем план урока.
– Обучение. Не будучи поклонниками теоретических курсов, студенты-sp редко стремятся к научным достижениям. Лучше всего они усваивают те предметы, которые кажутся практичными и дающими немедленный результат.
– Деньги. sp-типы по натуре своей крупные игроки: они выигрывают и проигрывают целые состояния. Как и почти все остальное, деньги для них «сиюминутны». Так что о бюджетах и финансовых планах и речи быть не может.
Как мы сказали в начале главы, темпераменты – это простейший путь. Когда вы поймёте основные характеристики, скажем, SP-типа, вы сможете прибавлять к нему другие буквы, дабы получить более полную картину типа личности. Логико-экстравертный SP (то есть ESTP) очень сильно отличается от этико-интровертного SP (ISFP), хотя у них много общих черт, в том числе любовь к «настоящему моменту» и практическому опыту, предпочтение повседневной реальности – теории и планированию, а также пренебрежение ритуалами, правилами и порядком. Логика и экстравертность делают ESTP более заметными, часто они – душа компании; они обаятельны и успешны, хотя порой непреднамеренно резки. В отличие от них, ISFP обычно скромны и застенчивы. Хотя они очень чувствительны к потребностям и чувствам других людей, их скромность часто заставляет их отрицать собственные положительные качества. И все же, несмотря на все различия, общий темперамент – SP – делает ESTP более похожим на ISFP (с которым у него два общих предпочтения), чем на ESTJ (с которым общих предпочтений целых три).
Как вы видите, темпераменты – это простой, хотя и ограниченный способ понять поведение разных типов. Хотя по сравнению с описаниями типов личности, опирающимися на все четыре предпочтения, они дают гораздо менее полную картину, темпераменты могут послужить нам удобной подсказкой.
Теперь, когда вы понимаете основные идеи типоведения, давайте разберёмся, как можно применять его в повседневной жизни.
bookap.info
Темперамент - это... Что такое Темперамент?
Темпера́мент (лат. temperamentum — надлежащее соотношение частей) — устойчивое объединение индивидуальных особенностей личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности. Темперамент составляет основу развития характера; вообще, с физиологической точки зрения, темперамент — тип высшей нервной деятельности человека.
История
Магия чисел в средиземноморской цивилизации привела к учению о четырёх темпераментах, в то время как на Востоке развивалась пятикомпонентная «система мира».
Слово «темперамент» (от лат. temperans, «умеренный») в переводе с латинского обозначает «надлежащее соотношение частей», равное ему по значению греческое слово «красис» (др.-греч. κράσις, «слияние, смешивание») ввёл древнегреческий врач Гиппократ. Под темпераментом он понимал и анатомо-физиологические, и индивидуальные психологические особенности человека. Гиппократ объяснял темперамент, как особенности поведения, преобладание в организме одного из «жизненных соков» (четырёх элементов):
- Преобладание лимфы (др.-греч. φλέγμα, флегма, «мокрота») делает человека спокойным и медлительным (элемент «земля») — флегматиком.
- Преобладание жёлтой жёлчи (др.-греч. χολή, холе, «жёлчь, яд») делает человека импульсивным, «горячим» (элемент «огонь») — холериком.
- Преобладание крови (лат. sanguis , сангвис, сангуа, «кровь») делает человека подвижным и весёлым (элемент «воздух») — сангвиником.
- Преобладание чёрной жёлчи (др.-греч. μέλαινα χολή, мелэна холе, «чёрная жёлчь») делает человека грустным и боязливым (элемент «вода») — меланхоликом.
Эта концепция до сих пор оказывает глубокое влияние на литературу, искусство и науку. Б. М. Теплов дает другое определение темперамента: «Темпераментом называется характерная для данного человека совокупность психических особенностей, связанных с эмоциональной возбудимостью, т. е. с быстротой возникновения чувств, с одной стороны и силой — с другой»[1]. На основе определения Теплова Б. М., Маклаков выделяет два компонента темперамента:активность поведения и эмоциональность. По его мнению, активность поведения характеризуется степенью энергичности, стремительности, быстроты , или наоборот, медлительности и инертности. В свою очередь, эмоциональность характеризует протекание эмоциональных процессов, определяя знак (положительный или отрицательный) и модальность (радость, горе, страх, гнев и др.)[2]. Поворотным пунктом в истории естественнонаучного изучения темпераментов явилось учение Ивана Петровича Павлова о типах нервной системы (типах высшей нервной деятельности), общих для человека и высших млекопитающих. Он доказал, что физиологической основой темперамента является тип высшей нервной деятельности, определяемый соотношением основных свойств нервной системы: силы, уравновешенности и подвижности процессов возбуждения и торможения, протекающих в нервной системе. Тип нервной системы определяется генотипом, то есть наследственным типом.
Павлов выделил 4 четко очерченных типа нервной системы, то есть определённых комплексов основных свойств нервных процессов.
- Слабый тип характеризуется слабостью как возбудительного, так и тормозного процессов — соответствует гиппократовскому меланхолику.
- Сильный неуравновешенный тип характеризуется сильным раздражительным процессом и относительно сильным процессом торможения — соответствует холерику, «безудержному» типу.
- Сильный уравновешенный подвижный тип — соответствует сангвинику, «живому» типу.
- Сильный уравновешенный, но с инертными нервными процессами — соответствует флегматику, «спокойному» типу.
Типы темперамента
Описание особенностей различных темпераментов может помочь разобраться в чертах темперамента человека, если они чётко выражены, но люди с резко выраженными чертами определённого темперамента не так уж часто встречаются, чаще всего у людей бывает смешанный темперамент в различных сочетаниях. Но преобладание черт какого-либо типа темперамента даёт возможность отнести темперамент человека к тому или иному типу.
Флегматик — неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Он проявляет упорство и настойчивость в работе, оставаясь спокойным и уравновешенным. В работе он производителен, компенсируя свою неспешность прилежанием.
Холерик — быстрый, порывистый, однако совершенно неуравновешенный, с резко меняющимся настроением с эмоциональными вспышками, быстро истощаемый. У него нет равновесия нервных процессов, это его резко отличает от сангвиника. Холерик обладает огромной работоспособностью, однако, увлекаясь, безалаберно растрачивает свои силы и быстро истощается.
Сангвиник — живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Обычно сангвиник обладает выразительной мимикой. Он очень продуктивен в работе, когда ему интересно, приходя в сильное возбуждение от этого; если работа не интересна, он относится к ней безразлично, ему становится скучно.
Меланхолик — легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он остро реагирует на внешние факторы. Свои астенические переживания он зачастую не может сдерживать усилием воли, он повышено впечатлителен, эмоционально раним.
Свойства темперамента
У каждого темперамента можно найти как положительные, так и отрицательные свойства. Хорошее воспитание, контроль и самоконтроль даёт возможность проявиться: меланхолику, как человеку впечатлительному с глубокими переживаниями и эмоциями; флегматику, как выдержанному, без скоропалительных решений человеку; сангвинику, как высоко отзывчивому для любой работы человеку; холерику, как страстному, неистовому и активному в работе человеку.
Отрицательные свойства темперамента могут проявиться: у меланхолика — замкнутость и застенчивость; у флегматика — чрезмерная медлительность; у сангвиника — поверхностность, разбросанность, непостоянство; у холерика — поспешность решений, раздражительность, агрессивность.
Человек, обладающий любым типом темперамента, может быть способным и не способным; тип темперамента не влияет на способности человека, просто одни жизненные задачи легче решаются человеком одного типа темперамента, другие — другого.
Влияние темперамента
От темперамента человека зависят:
Психология
С точки зрения психологов, четыре темперамента — лишь одна из возможных систем для оценки психологических особенностей (существуют и другие, например, «интроверсия — экстраверсия»). Описания темпераментов довольно сильно различаются у различных психологов и, по-видимому, включают в себя достаточно большое количество факторов. Предпринимались попытки подвести научно-экспериментальную базу под теорию темпераментов (И. П. Павлов, Г. Ю. Айзенк, Б. М. Теплов и другие), однако результаты, полученные данными исследователями, лишь частично совместимы друг с другом. Т. А. Блюминой (1996) предпринята попытка сопоставить теорию темпераментов со всеми известными на тот момент (более 100) психологическими типологиями, в том числе с точки зрения методов определения данных типов. В целом, классификация по темпераментам не удовлетворяет современным требованиям к факторному анализу личности и в настоящий момент интересна скорее с исторической точки зрения.
Современный подход
Современная наука видит в учении о темпераментах отголосок ещё античной классификации четырёх типов психического реагирования в сочетании с интуитивно подмеченными типами физиологических и биохимических реакций индивида.
В настоящее время концепцию четырёх темпераментов подкрепляют понятиями «торможение» и «возбуждение» нервной системы. Соотношение «высокого» и «низкого» уровней, для каждого из этих двух независимых параметров, даёт некую индивидуальную характеристику человека, и, как результат — формальное определение каждого из четырёх темпераментов. На смайликах (см. рисунок вверху) можно интерпретировать улыбку, как лёгкость процессов торможения, а насупленные брови — как проявление лёгкости возбуждения.
Развитие программы «Геном человека» создаёт условия для раскрытия функций генов человека, которые определяют темперамент через гормоны (серотонин, мелатонин, дофамин) и другие биохимические медиаторы. Биохимия и генетика позволяют установить и формализовать психологические фенотипы людей, замеченные ещё врачами древности.
Типы темперамента играли важную роль в психологии нового времени, в философии Иммануила Канта и Рудольфа Германа Лотце.
Примечания
- ↑ Теплов Б. М., 1985.
- ↑ Маклаков А. Г. Общая психология. Учебник для вузов. — Москва, Санкт-Петербург: изд. Питер, 2005.
Литература
- Большая советская энциклопедия: В 30 т. — М.: «Советская энциклопедия», 1969—1978.
Ссылки
dik.academic.ru
4 типа темперамента | Newpix.ru
Вы не раз замечали, что одни дети очень подвижны и неугомонны, другие же детки предпочитают подвижным играм чтение, лепку, рисование. И вы не раз задумывались, почему так происходит? А все дело в темпераменте!!!
Древнегреческий мудрец объяснял особенности темперамента преобладанием в организме одного из 4 жизненных соков.
Если в организме человека преобладает желтая желчь, то человек становиться активным, импульсивным, подвижным холериком. Если же преобладает лимфа, то становится медлительным флегматиком. Преобладание крови делает человека подвижным и веселым сангвиником. А преимущество черной желчи – грустным и боязливым меланхоликом.
Рассмотрим 4 типа темперамента подробнее.
Флегматик
Основной принцип таких детей «Я все непременно сделаю и во всем помогу, но только позже, потом»
Такие детки отличаются стабильностью, спокойствием и упрямством. Переубедить их, поменять их мнение практически не возможно.
Дети-флегматики всегда спокойны и невозмутимы, будь то детская площадка, детский праздник, прогулка. Они могут обходиться одни, наличие других детей не является основным условием для веселой и увлекательной игры.
Малыши обладающие этим типом темперамента подолгу привыкают к переменам, бояться новой обстановки . С трудом адаптируются к новому садику или новой школе. Они выбирают себе друзей, бывает такое, что ребенок имеет всего одного друга, но зато дружба продлится, долгие годы и будет крепка.
Чувства и эмоции флегматиков постоянные, ровные. Пылкость, ревность, злость и агрессия – эти чувства для них чужды и их проявление у окружающих людей приводят их в смятение и вызывают испуг. Такие дети очень усидчивы и выносливы. Они могут подолгу сидеть за уроками, выполняя их детально и кропотливо. Маленьких флегматиков в школе часто называют зубрилами и ботаниками. Они ни когда не становятся лидерами, не возглавляют никакие детские компании, да и принять самостоятельное решение они не в состоянии. Но пусть они не обладают лидерскими качествами, зато они доброжелательны, миролюбивы. Речь таких детей неторопливая и тихая. В речи редко отмечаются эпитеты, а фразы просты и однообразны.
Ваши действия- Не торопите малыша при выполнении какой-либо деятельности, ориентируйтесь на его темп. детям требуется больше времени для выполнения задания.
- Учите малыша рационально использовать время и не откладывать дела на завтра.
- Ни в коем случае не ругайте ребенка за его медлительность, излишнюю аккуратность и осторожность.
- Поощряйте интерес малыша к подвижным и активным играм, не скупитесь на похвалу.
- Приучайте с раннего возраста брать на себя инициативу и самостоятельно принимать решения.
- Прививайте навыки общения в коллективе- чаще гуляйте , посещайте с ним кружки, секции.
Меланхолик
Основной принцип «мне грустно, потому что не весело»
Застенчивость, робость, скромность – это основные черты характера меланхолика. В раннем детстве эти черты проявлялись излишней плаксивостью и трусостью. В старшем возрасте к ним добавляются такие черты как обидчивость, ранимость. Из-за любой мелочи и несущественной неприятности такие дети начинают плакать.
Маленькие меланхолики очень эмоциональны, что проявляется в отзывчивости. Дети подолгу переживают любые потрясения, которые не являются травматичными. Это детки, словно зайки-трусишки, они бояться абсолютно всего. Они не общительны и тяжело адаптируются к новому коллективу. Не являются лидерами и часто замыкаются в себе. Такой малыш насторожен к любым переменам. В новых ситуациях он теряется и суетится.
Малыш с трудом запоминает новую информацию, а из-за рассеянного внимания он часто отвлекается на посторонние внешние раздражители и не может сосредоточиться на выполнении задания. Меланхолики часто устают от любого вида деятельности, будь то игра или поход в цирк, которого он ждал всю неделю. Именно из-за усталости у ребенка часто меняется настроение, радостное и веселое резко меняется на капризное и раздражительное.
Речь таких детей неуверенная, но в тоже время богатая и грамотная. Большинство из них начинают говорить с двух лет полными, развернутыми предложениями.
Движения маленьких меланхоликов нерешительные и неуверенные, но, не смотря на медлительность и ранимость, они вырастают и становятся творческими и понимающими натурами. Они способны разделить ваши переживания, помочь в беде. Такие детки обладают хорошим и тонким вкусом, в дальнейшем из них вырастают ценители искусства.
Ваши действия- Проявляйте к ребенку больше любви, заботы, ласки. Не скупитесь на ласковые слова и поощрения.
- Объясняйте малышу, что мир не серый. Давайте поводы для веселья и смеха, не акцентируйте внимание на грустных и плаксивых событиях в его жизни.
- Не навязывайте ребенку ярлыки. Называя его плаксой или нытиком.
- Поощряйте даже малейшие проявления самостоятельности и активности. Давайте ребенку легкие поручения по дому.
- Не заставляйте кроху активно и долго заниматься физкультурой, ему все равно не стать спортсменом, поощряйте занятие музыкой и художеством.
Холерик
Жизненный принцип «Все и сразу»
Быстрая смена настроения, нестабильность вот что характерно для маленького холерика. Пока ребенок еще маленький он подолгу и громко кричит по любому поводу, это связано с его неустойчивой нервной системой. Им быстро надоедают даже самые увлекательные и интересные занятия. Холерик – неугомонный задира, разбойник, часто устраивающий ссоры, конфликты.
Такие детки моментально приспосабливается к новым условиям. Речь их отрывиста, быстра, часто с проглатыванием слов. Ребеночек очень подвижен, движения резкие, быстрые и стремительные.
Маленький холерик любит игру на публику. Считает что его мнение верное, других мнений, и быть не может. Не способен сдерживать свои эмоции, а на любые замечания и наказания включает ответную реакцию – агрессию.
Ваши действия- Направьте его энергию , помогите найти хобби.
- Ограничите просмотр передач, компьютерных игр, которые вызывают возбуждение нервной системы.
- Чередуйте активные игры со спокойными.
- Демонстрируйте собственный пример спокойного поведения. Воспитывайте усидчивость и спокойствие в ребенке.
- Займите кроху каким-нибудь видом спорта, чтобы направить неуемную энергию в физическое развитие.
Сангвиник
Детки-сангвиники дружелюбные, жизнерадостные, при этом покладистые и рассудительные. Сангвиники очень любят новые места и людей, без труда заводят новые знакомства и дружбу. Их увлекает все новое, необычное и неизведанное. Детки легко усваивают новую информацию, хотя часто бросают дело на середине, не доведя его до конца. Такие малыши готовы заниматься сразу несколькими делами одновременно, зачастую не обращая внимание на качество исполнения.
Сангвиники очень легко идут на компромиссы, легко переживают неудачи. Без проблем вливается в новый коллектив. На наказание они реагируют спокойно, не обладают злопамятностью и конфликтностью.
Ваши действия- Учите кроху выполнять обещанное и держать свое слово.
- Напоминайте крохе о незавершенных делах.
- Обращайте внимание ребенка на аккуратность выполненной работы.
- Будьте осторожны и умеренны в похвале, т.к. у таких детей быстро возникает завышенная самооценка.
Не зависимо от типа темперамента воспринимайте ребенка таким, какой он есть. Проявляйте к нему терпение и любовь. В такой атмосфере ребенку легче вырасти счастливым и успешным.
newpix.ru
Поиск по сайту
Email рассылка
Узнавай первым
об обновлениях на сайте по Email БЕСПЛАТНО! Как только на сайте появятся новые посты, видео или фото, Ты сразу же будешь извещен об этом одним из первых.
Новое на сайте
Новое на форуме
Нет сообщений для показа
