Как же узнать какой у человека темперамент? . Какой лучше темперамент

Самый точный тест на тип темперамента

http://mirtestoff.ru/test/ayzenk.php

Конечно я меланхолик. Меланхолик... самый худший тип темперамента, как я считаю... человек в себе не компанейский, не лидер. Что от меня требуют? стать жизнерадостным сангвиником... ага ага... все пытаются переделать. уравновешенный меланхолик... ну а как иначе? меланхолик философ, меланхолик - пофигист, потому что нервы дороже всего. и  у меня в 12 лет папа находил седые волосы... сказал, что я много переживаю. Мда... это точно. переживание по пустякам в детстве...Результат тестирования:

Шкала экстраверсии - интроверсии 11Шкала нейротизма 13Шкала лжи 3

Ответы можно считать достоверными

Среднее значение:Деятельный, активный, общительный человек, легко вступающий и поддерживающий межличностные контакты. Хорошо разбирается в людях, прогнозируй их реакции и поведение. Он отзывчив, импульсивен, жизнерадостен, уверен в себе, стремится к лидерству. Не любит уединения» испытывает тягу к новым впечатлениям, риску Его характеризует хорошая приспособляемость к среде, открытость в чувствах. Бывает несдержанным, ненадежным в общении, не всегда обязателен, склонен к агрессивным формам реагирования.Часто погружен в себя, испытывает трудности, устанавливая контакты с людьми и адаптируясь к реальности. В большинстве случаев интроверт спокоен, внешне сдержан, уравновешен, миролюбив, его действия продуманы и рациональны. Скромен, склонен к уединению, предпо­читает книги общению с людьми. Круг друзей у него невелик. Интроверт высоко ценит этические нормы, любит планировать будущее, задумывается над тем, что и как будет делать. Он не любит сильных впечатлений, волнений, стремится к спокойной, упорядоченной жизни. Интроверт строго контролирует свои чувства, пессимистичен, редко ведет себя агрессивно.СРЕДНЕЕ ЗНАЧЕНИЕ НЕЙРОТИЗМА:Это эмоционально стабильные лица, характеризующиеся спокойствием, уравновешенностью, уверенностью, решительностью.

ТИП ТЕМПЕРАМЕНТА: - МЕЛАНХОЛИК. Тревожный, ригидный, тихий.

iranm.livejournal.com

Темперамент

 У каждого из нас свой темперамент, это не "хорошо" и не "плохо". Просто люди по-разному реагируют на различные события или действия. Один бывает вспыльчив, другой – невозмутим, третий пребывает в благодушном состоянии, а четвертый – теряется или погружается в уныние.

Древнегреческий врач Гиппократ разделил психические реакции людей на четыре типа, которые стали называть типами темперамента. Позднее эту теорию, уже с позиций высшей нервной деятельности (ВНД), развил русский физиолог И.П. Павлов и дал им новое обоснование:

• Сангвиник – сильный, уравновешенный, подвижный тип ВНД.
• Холерик – сильный, неуравновешенный, подвижный тип ВНД.
• Флегматик – сильный, уравновешенный, инертный тип ВНД.
• Меланхолик – слабый, неуравновешенный, инертный тип ВНД.

Приведу примеры известных людей: А.И. Герцен – типичный сангвиник, И.А. Крылов – флегматик, А.С. Пушкин – холерик, Н.В. Гоголь – меланхолик.

А. Дюма нарисовал классические темпераменты своих героев-мушкетеров: Д*Артаньян – холерик, Портос – флегматик, Атос – сангвиник, Арамис – меланхолик.

Конечно, нельзя всех людей разделить лишь по этим четырем типам, чаще мы видим разнообразные сочетания. К тому же мы уже говорили, что нет «плохих» и «хороших» темпераментов, у каждого из них есть свои уязвимые места и преимущества.

Мне хочется привести вам отрывки из описания темпераментов П.А. Чеховым, который обладал не только врачебным опытом и наблюдательностью, но и отличным чувством юмора.

Сангвиник:

«Постоянен в своем непостоянстве. Все впечатления действуют на него легко и быстро…отсюда происходит его легкомыслие. Грубит учителям, не стрижется, не бреется…Учится скверно…Или вовсе ничего не читает, или все читает запоем. Женится нечаянно. Вечно воюет с тещей. Женщина-сангвиник – самая сносная женщина, если она не глупа».

Холерик:

«Желчен и лицом желто-сер…Раздражителен. Глубоко убежден, что зимой «черт знает, как холодно», а летом «черт знает, как жарко». Шуток не понимает. Всё терпеть не может. Газеты читает только для того, чтобы ругнуть газетчиков. Как муж и приятель – невозможен, как подчиненный – едва ли мыслим, как начальник – невыносим и весьма нежелателен. Женщина-холерик – черт в юбке, крокодил».

Флегматик:

«Милый человек. Наружность самая обыкновенная, топорная. Вечно серьезен, потому что лень смеяться. Непременный член всевозможных комиссий, заседаний и экстренных собраний, на которых ничего не понимает и дремлет без зазрения совести. Самый удобный для женитьбы человек, на все согласен, не ропщет, покладист. На службе – счастлив. Женщина-флегматик – Похожа на куль с мукою. Родится, чтобы со временем стать тещей…».

Меланхолик:

«Глаза серо-голубые, готовые прослезиться… Склонен к ипохондрии. С прискорбием и слезами в голосе уведомляет своих близких, что валерьяновые капли ему уже не помогают… Завещание у него уже давно готово… Женщина-меланхолик – невыносимейшее, беспокойнейшее существо…Тем только и хороша, что от нее избавиться нетрудно: дайте ей денег и спровадьте ее на богомолье».

Согласитесь, что в каждой шутке есть доля…шутки :=)

А какой темперамент у вас?

По этой теме интересно прочесть:

♦  Рубрика: Релакс Тесты. ♥  Метки: интересные факты

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в социальных сетях!

moi-sekrety.ru

Темперамент – это то, о чем должен знать каждый

Ни для кого не секрет, что каждый из нас обладает определенными особенностями. Темперамент – это и есть биологические особенности личности. Они даны нам с рождения. Определить темперамент человека очень просто. Прочитав эту статью, вы с легкостью сможете это сделать.

Темперамент – это качества человека, с которыми он появляется на свет. Выделяют следующие его виды: флегматический, сангвинический, меланхолический, холерический.

Человек, имеющий холерический темперамент, - нервный, упрямый, легко возбудимый, всегда настаивает на своем, требователен к себе и к другим, активен, подвижен, эмоционален, может впадать в ярость. Он всегда сосредоточен на чем-то одном. В основном холерики – это лидеры и лица, занимающие высокие посты.

Флегматический темперамент присущ человеку, которому нет дела до других людей, их чувств, переживаний.

Он никогда не расстраивается по поводу своих неудач. Нетороплив, рассудителен, внимателен, скуп на эмоции, не любит больших сборищ людей. Походка ленивая, мимика невыразительная. Не может сосредоточиться, выполняя несколько дел одновременно. Друзей у него мало, так как он не очень любит общение. В работе производителен, спокоен.

Меланхолический темперамент имеет скромный, неуверенный в себе человек, который постоянно переживает из-за любой мелочи. Такие люди пребывают всегда в тени, на работе их никто не замечает. Они носят все в себе, постоянно решают какие-то придуманные ими задачи. Да и работают они медленно, с перерывами, потому что устают. На лице у них никогда не появляется улыбка, походка - быстрая, но очень сдержанная, спина - сгорбленная, голова низко опущена, речь вялая.

Сангвинический темперамент имеет жизнерадостный человек. Походка сангвиника быстрая и уверенная. В нем бурлит энергия. Жизненные препятствия и неурядицы он проходит легко. Улыбка у сангвиника никогда не сходит с лица. Сангвиник легок на подъем, любит компании. У него может довольно часто меняться настроение, но это не мешает ему оставаться бодрым и активным.

Он любит все новое и неизведанное. Если ему что-нибудь надоело, он моментально берется за новое дело. Может быть необязательным.

В одном человеке могут сочетаться два и более вида в разных пропорциях.

С темпераментом связан тип нервной системы. Темперамент — это психологическое понятие, тип нервной системы — физиологическое, поэтому уподоблять их нельзя.

Меланхолик имеет слабый тип нервной системы. При перенапряжении у него возможен срыв.

Флегматик – человек, имеющий сильный тип нервной системы с малоподвижными процессами.

Сангвиник тоже имеет сильный тип с сильными и подвижными нервными процессами.

Холерик имеет быстро истощаемый сильный тип нервной системы, что может приводить к срывам.

Каждый человек должен знать свой вид темперамента. Потому что темперамент – это важный показатель того, в каком ритме нервная система того или иного человека сможет работать лучше. Зная его, можно определить подходящий именно вам вид деятельности и выбрать оптимальный режим работы.

fb.ru

Типы темперамента – Станислав.ру

Ещё со времён Гиппократа выделяют четыре основных типа темперамента. Это меланхолик, сангвиник, флегматик и холерик. Однако в чистом виде не встречается ни один из этих темпераментов. В каждом человеке присутствуют в определённой пропорции все четыре основных темперамента (очень редко – три).

Меланхолик

Слабость процессов возбуждения и торможения. Легко расстраивается. Тревожный. Склонен рассуждать по делу и не по делу. Пессимистичный. Довольно сдержанный, необщительный, в поведении тихий. Болезненно реагирует на высказывания окружающих, касающиеся его. Легко впадает в состояние тоски, страха, грусти. Довольно мнителен, новая обстановка его пугает, и он теряется. Жизнь рассматривает в чёрных тонах.

Неуравновешенный, малоподвижный тип. Все эмоции внутри, как правило, это его переживания. Очень чувствителен, нерешителен, не верит в свои силы. Движения рук стеснительные. Склонен к одиночеству, замкнутости, тяжело идёт на контакт. Устойчив в интересах и склонностях, в новой обстановке и деятельности теряется.

Сангвиник

Подвижность процессов возбуждения и торможения. Общительный, контактный, коммуникабельный, разговорчивый, непринуждённый в поведении. Жизнерадостный. Не склонен к беспокойству. Стремится занять доминирующую позицию. Высокая приспособляемость к условиям среды. Говорит быстро, движения быстры. Может хорошо переключать внимание с одного объекта на другой. Хорошо управляет своим настроением. Оптимистичен. Внутреннее душевное состояние написано на его лице.

Живой, уравновешенный. Выдержан, сохраняет самообладание в сложной обстановке. Речь громкая, быстрая, отчётливая. Общителен, легко входит в новый коллектив, не чувствует скованности. Быстро включается в новую работу и быстро переключается. Инициативен, но в решениях часто несобран.

Флегматик

Преобладание процесса торможения над возбуждением. Пассивный. Осмотрительный, рассудительный. Доброжелательный, миролюбивый. Хорошо управляемый. Внушающий доверие, надёжный и спокойный. Высокая работоспособность. Терпение. При общении всегда равен с другими людьми, отличается терпимостью к их слабостям. Не любит праздной и пустой болтовни. Его трудно рассмешить и разгневать, внешне он кажется спокойным даже при очень серьёзных неприятностях и проблемах. Чувства внешне практически не выражает.

Уравновешенный, малоподвижный тип. Эмоции слабо выражены, устойчивы. Осторожен, рассудителен. Малоподвижен, инертен. Общителен в меру. Внимание устойчивое. Придерживается строго заведённого порядка на своём рабочем месте. Устойчив в интересах и склонностях. Медленно включается в новую работу, медленно переключается с одного дела на другое.

Холерик

Преобладание процесса возбуждения над торможением. Сильный, неуравновешенный. Подвижный. Безудержный. Чувствительный. Беспокойный. Довольно агрессивный, возбудимый. Непостоянный. Настроен оптимистично. Пытается взять инициативу в свои руки. Активен, боевой тип, задористый, легко и быстро раздражается. Цикличность поведения и переживаний. Строит грандиозные планы. Воля порывистая. Часто раздражается, не сдержан в словах и действиях, вспыльчив и прямолинеен.

Безудержный, неуравновешенный тип. Эмоции бурные, вспышками. Резкая смена настроений. Речь сбивчивая, неровная. С людьми прямолинеен, неуживчив. Нетерпелив, не умеет ждать. Неустойчив в интересах и склонностях. Работает рывками. Постоянно стремится к новому.

stanislaw.ru

Как же узнать какой у человека темперамент?

   Известный психолог начала века Вундт утверждал, что у одного и того же человека в разное время могут проявляться все четыре типа темперамента.    Для того чтобы определить формулу своего темперамента, следует посчитать количество положительных ответов в каждом из четырех разделов теста.

   Если количество положительных ответов в разделе, посвященном определенному темпераменту, составит 16-20, это значит, что у Вас ярко выраженные черты данного типа темперамента.    Если же положительных ответов насчитывается 11-15, значит качества данного темперамента присущи Вам в значительной степени.    Если положительных ответов 6-10, то качества данного типа присущи Вам совершенно незначительно.

   Какой же из типов темперамента можно считать лучшим? Судя по заверениям древних, идеал в абсолютно равном смешении черт всех четырех типов темпераментов, но этот идеал трудно достижим практически.    А вообще в каждом из темпераментов есть свои положительные и отрицательные стороны, которые нужно знать человеку для того, чтобы найти свое место в жизни.    Итак, проверьте себя, знайте себя и судите о себе объективно, это очень поможет Вам.

   ЕСЛИ ВЫ: 1) неусидчивы, суетливы; 2) невыдержанны, вспыльчивы; 3) нетерпеливы; 4) резки и прямолинейны в отношениях с людьми; 5) решительны и инициативны; 6) упрямы; 7) находчивы в споре; 8) работаете рывками; 9) склонны к риску; 10) незлопамятны и необидчивы; 11) обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью; 12) неуравновешенны и склонны к горячности; 13) агрессивный забияка; 14) нетерпимы к недостаткам; 15) обладаете выразительной мимикой; 16) способны быстро действовать и решать; 17) неустанно стремитесь к новому; 18) обладаете резкими, порывистыми движениями; 19) настойчивы в достижении поставленной цели; 20) склонны к резким переменам настроения, — ТО ВЫ ЧИСТЫЙ ХОЛЕРИК.

   ЕСЛИ ВЫ: 1) стеснительны и застенчивы; 2) теряетесь в новой обстановке; 3) затрудняетесь установить контакт с незнакомыми людьми; 4) не верите в свои силы; 5) легко переносите одиночество; 6) чувствуете подавленность и растерянность при неудачах; 7) склонны уходить в себя; 8) быстро утомляетесь; 9) обладаете слабой, тихой речью, иногда снижающейся до шепота; 10) невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника; 11) впечатлительны до слез; 12) чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию; 13) предъявляете высокие требования к себе и окружающим; 14) склонны к подозрительности и мнительности; 15) болезненно чувствительны и легко ранимы; 16) чрезмерно обидчивы; 17) скрытны и необщительны, не делитесь ни с кем своими мыслями; 18) малообщительны и робки; 19) безропотно покорны; 20) стремитесь вызвать сочувствие и помощь у окружающих, — ТО ВЫ ЧИСТОЙ ВОДЫ МЕЛАНХОЛИК.

   ЕСЛИ ВЫ: 1) спокойны и хладнокровны; 2) последовательны и обстоятельны в делах; 3) осторожны и рассудительны; 4) умеете ждать; 5) молчаливы и не любите попусту болтать; 6) обладаете спокойной, равномерной речью, с остановками, без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики; 7) сдержаны и терпеливы; 8) доводите начатое дело до конца; 9) не растрачиваете попусту сил; 10) строго придерживаетесь разработанного распорядка жизни, системы в работе; 11) легко сдерживаете порывы; 12) маловосприимчивы к одобрению и порицанию; 13) незлобивы, проявляете снисходительное отношение к колкостям в свой адрес; 14) постоянны в своих отношениях и интересах; 15) медленно включаетесь в работу и переключаетесь с одного дела на другое; 16) ровны в отношениях со всеми; 17) любите аккуратность и порядок во всем; 18) с трудом приспосабливаетесь к новой обстановке; 19) инертны, малоподвижны, вялы; 20) обладаете выдержкой, — ТО ВЫ ФЛЕГМАТИК.

   ЕСЛИ ВЫ: 1) веселы и жизнерадостны; 2) энергичны и деловиты; 3) часто не доводите начатое дело до конца; 4)склонны переоценивать себя; 5) способны быстро схватывать новое; 6) неустойчивы в интересах и склонностях; 7) легко переживаете неудачи и неприятности; 8) легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам; 9) с увлечением беретесь за любое новое дело; 10) быстро остываете, если дело перестает вас интересовать; 11) быстро включаетесь в новую работу и быстро переключаетесь с одной работы на другую; 12) тяготитесь однообразием, будничной, кропотливой работой; 13) общительны и отзывчивы, не чувствуете скованности с новыми для вас людьми; 14) выносливы и работоспособны; 15) обладаете громкой, быстрой, отличной речью, сопровождающейся живыми жестами, выразительной мимикой; 16) сохраняете самообладание в неожиданной, сложной обстановке; 17) всегда находитесь в бодром настроении; 18) быстро засыпаете и пробуждаетесь; 19) часто не собранны, проявляете поспешность в решениях; 20) склонны иногда скользить по поверхности, отвлекаться, — ТО ВЫ, КОНЕЧНО, САНГВИНИК.

ladym.ru

Темпераменты и их совместимость | Темпераменты

Эл. адрес: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Автор: Валентина Мегедь.

Психолог, живет в пригороде Киева.              

Автор типологии, по-новому интерпретирующей 32, 64 и 256 вариантов типов, с присущими им новыми формами чувств и отношений;

создала  функционально-ролевую модель общественного развития (модель М),               

работает над моделью социально-адекватного развития общества (моделью ОМ), автор целевых триад соцпрогресса, целевых производственных диад, концепции адекватного воспитания детей и др.

 

Мир состоит из откровений для тех, кто смог его открыть.

А. Тюрин

Темперамент, наряду с другими дополнительными признаками типа, оказывает значительное влияние на характер и поведение человека, а также на его отношения с другими. Он является ещё одной из причин поведенческих различий у людей одного типа личности. Классификация темпераментов органично дополнит картину ваших психологических особенностей и позволит вам расширить представление о себе. Узнав свой темперамент, вы сможете точнее определить свой подтип. Кроме того, знание темпераментов поможет вам избежать многих ошибок в определении типов личности ваших знакомых.

Первой попыткой создания типологии личности стало разделение людей на четыре темперамента, которое относят ещё ко времени античности и связывают с именами знаменитых врачей той эпохи Гиппократа и Галена. В соответствии с этой типологией люди делятся на четыре типа: холериков, сангвиников, флегматиков и меланхоликов. Каждый темперамент указывает на способ мышления и поведения человека в эмоциональном плане. Известный русский физиолог И.П. Павлов связал тип темперамента с определёнными парами признаков, характеризующих нервную систему человека. Это:

• устойчивость " неустойчивость;
• динамичность " инертность;
• сила " слабость.

Сравнение показало, что сангвиники и флегматики относятся к людям с устойчивой нервной системой, а холерики и меланхолики " с неустойчивой. Принадлежность человека к тому или иному темпераменту отражается на стиле его поведения и отношениях с окружающими.

Английский психолог Г.Айзенк, используя предложенную Юнгом шкалу экстравертности-интровертности, построил следующую классификацию характеров с различной устойчивостью нервной системы:

• холерик: экстраверт, эмоционально неустойчивый;
• флегматик: интроверт, эмоционально устойчивый;
• сангвиник: экстраверт, эмоционально устойчивый;
• меланхолик: интроверт, эмоционально неустойчивый.

Х.Айзенк создал таблицу с набором основных качеств, присущих каждому темпераменту:

Неустойчивый
РаздражительныйТревожныйНеподатливыйВпечатлительныйПессимистическийСдержанныйНеобщительный	НеспокойныйАгрессивныйВозбудимыйИзменчивыйИмпульсивныйОптимистическийАктивный
Интровертный	Меланхолический	Холерический	Экстравертный
Флегматический	Сангвинический
ПассивныйСтарательныйВдумчивыйМиролюбивыйНаправленныйНадежныйРазмеренныйСпокойный	ОбщительныйОткрытыйРазговорчивыйДоступныйЖивойБеззаботныйЛюбящий удобстваИнициативный
Устойчивый

Для того, чтобы найти на приведенной схеме свое место, вам нужно определить себя по шкале "экстраверсия " интроверсия" и узнать соответствующий вашей личности тип темперамента. Первое качество вы можете определить по таблице, а тип своего темперамента по тесту.

ТЕСТ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТЕМПЕРАМЕНТОВ

Из четырёх предложенных ниже описаний характера выберите то, которое вам больше всего подходит. Его порядковый номер будет соответствовать названию вашего ведущего темперамента (см. ключ к тесту). Поскольку чистые темпераменты встречаются редко, из оставшихся описаний выберите ещё одно, которое подходит вам в большей степени, чем остальные. Его номер будет соответствовать вашему дополнительному темпераменту.

1. Я " человек энергичный и напористый, не всегда контролирую свои эмоции. Если выхожу из себя, то успокаиваюсь не сразу. Своим делом занимаюсь энергично и с полной отдачей, на посторонние вещи не отвлекаюсь. Прямолинеен в делах, и в отношениях. Даже самые трудные препятствия предпочитаю преодолевать, а не обходить.

2. Я " человек спокойный и уравновешенный, меня очень трудно вывести из себя. По характеру терпелив, умею ждать. Медленно приспосабливаюсь к новой обстановке. В дело вникаю глубоко, работаю неторопливо, шаг за шагом продвигаясь в выбранном направлении, не люблю отвлекаться от основного занятия.

3. Я " человек гибкий и динамичный, всегда нуждаюсь в разнообразии внешних впечатлений. Хотя легко возбуждаюсь, но так же быстро и успокаиваюсь. Предпочитаю расширять круг своих контактов и легко переключаюсь с одного занятия на другое. Ни при каких обстоятельствах не падаю духом, умею находить выход из любого положения.

4. Я " человек чувствительный и изменчивый, очень завишу от своего внутреннего состояния. Легко расстраиваюсь по пустякам и долго не успокаиваюсь. Из-за тонкой восприимчивости душевное равновесие дается мне с трудом, поэтому я нуждаюсь в эмоциональной поддержке близких. О моих перепадах настроения посторонним трудно догадаться.

Ключ к тесту:

1. холерический

2. флегматический

3. сангвинический

4. меланхолический

Охарактеризуем фрагментарно каждый из определённых вами типов темперамента.

1. САНГВИНИК " эмоционален и отличается хорошей работоспособностью. Он довольно быстро ориентируется в незнакомой обстановке, инициативен, оптимистичен, за короткое время входит в коллектив, создает вокруг себя положительный микроклимат, сравнительно легко переживает неудачи. Вместе с тем, избегает острых проблем, часто упрощает поставленные задачи.

2. ФЛЕГМАТИК " спокоен даже в сложнейших ситуациях, невозмутим, стабилен и последователен в стремлениях и отношениях. Придерживается выработанного распорядка, стремится к системе, нетороплив и основателен. Вместе с тем он инертен, медленно переключается с одной работы на другую.

3. ХОЛЕРИК " отличается быстротой действий и решений, частой сменой настроения, повышенной возбудимостью. Во взаимоотношениях нередко излишне резок, прямолинеен в оценках. Часто неуживчив, не умеет себя сдерживать. Обладает влиянием на окружающих, быстро переходит от одного дела к другому. Любит быть в центре внимания.

4. МЕЛАНХОЛИК " быстро утомляем, не уверен в себе, тревожен и мнителен. Хорошо разбирается в оттенках чувств, осторожен и осмотрителен Скрытен и застенчив, сильно переживает по малейшему поводу. Трудно приспосабливается к новым людям.

По схеме Айзенка и классификации Павлова мы пришли к выводу о наличии следующей классификации темпераментных групп:

• холерик: экстраверт, сильный, динамичный, эмоционально неустойчивый;
• флегматик: интроверт, сильный, инертный, эмоционально устойчивый;
• сангвиник: экстраверт, сильный, динамичный, эмоционально устойчивый;
• меланхолик: интроверт, слабый, инертный, эмоционально неустойчивый.

Итак, с точки зрения темпераментов, более активный темперамент имеют холерики и сангвиники, а меланхолики и флегматики отличаются некоторой пассивностью. Наиболее живые и подвижные люди " холерики и сангвиники. Причем холерик " самый неуравновешенный из них, и это хорошо заметно по тому, что он неуравновешен и внешне и внутренне. Сангвиник внутренне уравновешен, хотя внешне может быть очень эмоциональным. Меланхолик, наоборот, неуравновешен внутренне, хотя внешне это не всегда проявляется, если только у него нет дополнительной примеси холерического или сангвинического темперамента.

Темпераменты не только вносят разнообразие в описания типов личности, но также обуславливают их биоритмы работоспосбности. Выделено два основных полюса работоспособности. Это " люди " "жаворонки" и люди " "совы". Жаворонки " выраженные холерики или сангвиники. Они более эффективны в начале процесса, так как легко и активно включаются в работу, но к моменту её завершения часто выдыхаются или теряют интерес. "Совы", наоборот, пассивны и нерешительны в новых начинаниях, долго раскачиваются, прежде, чем включиться в работу, но они более эффективны в завершении начатого и в доводке её до совершенства.

Сочетание у человека пассивного и активного темпераментов создает неопределеный биоритм работоспособности. Люди с таким биоритмом, это люди " "голуби", но при более детальном анализе они все же выявляют некоторую склонность к тому или иному полюсу работоспособности, в зависимости от того, какой темперамент у них преобладает.

Проверить правильность определения темперамента вам поможет краткий тест на биоритмы работоспособности.

ТЕСТ НА БИОРИТМЫ РАБОТОСПОСОБНОСТИ

Выберите в двух шкалах: А и Z " по одному из двух противоположных утверждений и подсчитайте, в какой шкале их окажется больше.

Шкала "A":

Шкала "Z":

1. Вы наиболее работоспособны в первой половине дня. 2. Обычно, вы включаетесь в новое дело сразу, без раскачки. 3. Вам легче начинать новые дела. чем заканчивать предыдущие. 4. Вы легко можете отложить одно дело и заняться другим. 5. Считаете, что медлительность хуже поспешности. 6. .Вам нравится раньше лечь спать, чтобы утром проснуться в бодром настроении и сразу же приняться за дела. 7. Интерес к работе у вас выше в её начале, а к концу обычно немного снижается.

1. Ваша работоспособность лучше во второй половине дня. 2. Вам нужен некоторый срок, чтобы втянуться в новое дело. 3. Вы охотнее заканчиваете прежние дела, чем начинаете новые. 4. Вам трудно отложить начатое дело, даже если Вы устали. 5. Считаете, что поспешность хуже медлительности. 6. Вы любите засиживаться допоздна, а утром неохотно включаетесь в работу. 7. Интерес к работе у вас возрастает по мере приближения к её окончанию.

Ключ к тесту:

A " "жаворонки"; Z " "совы".

Итак, если вы " "жаворонок" " у вас более активный тип темперамента (холерик или сангвиник или их разновидности), а если "сова" " более пассивный (флегматик или меланхолик или их разновидности).

Если вы набрали равное количество положительных утверждений в обеих шкалах теста, значит у вас " тип "голубя". Это результат сочетания пассивного и активного темпераментов, возможно из-за развитости нетипичных акцентов вашего типа, которые также имеют темпераментные особенности.

Принадлежность человека к одному из четырёх типологических темпераментных групп, можно определить ситуативно " по той реакции, которая проявляется у него как ответ на возникшее на его пути препятствие:

• холерик препятствие сметает;
• сангвиник обходит;
• флегматик часто даже не замечает;
• меланхолик перед препятствием останавливается.

Обычно, чистых темпераментов практически не бывает. Каждый человек имеет сочетание двух темпераментов, один из которых " ведущий, он более выражен. Это темперамент подтипа. Второй, дополнительный, вероятнее всего " тот, который проявляется на более глубоком психофизическом уровне типа " уровне акцентов типа.

Но постоянное проявление у человека во всех случаях жизни только преобладающего и дополнительного темперамента " скорее исключение, чем правило. Каждая личность содержит в себе все четыре темперамента, но в разной пропорции. Каждый из них выходит на первый план, в зависимости от ситуации и величины психологической дистанции с другими людьми, а это зависит в свою очередь от характера взаимоотношений (формального или неформального), а также психологического климата (комфортного или дискомфортного).

Основной, доминирующий темперамент проявляется на близкой психологической дистанции (в знакомой обстановке, с близкими людьми) в комфортной психологической атмосфере.

Второй по степени убывания " дополнительный темперамент, ярче проявляется на самой далекой психологической дистанции " в формальном общении с другими, чаще посторонними людьми.

Третий тип темперамента проявляется в формальной обстановке, на далекой психологической дистанции (официальный отношения с руководством, подчинёнными или партнёрами из других организаций, просто незнакомыми людьми). Этот тип темперамента можно назвать ролевым, т.к. человек в такой ситуации скован условностями, и, адаптируясь к социуму, играет определённую социальную роль.

Четвертый тип темперамента, реже всего проявляющийся у человека, характерен для стрессовых ситуаций или тех, которые принято называть форс-мажорными (крах фирмы и неожиданное увольнение, тяжелая болезнь или смерть близкого человека, какое либо стихийное бедствие: пожар, наводнение и т.д.). К таким ситуациям можно также причислить состояния сильного алкогольного опьянения или наркотического воздействия.

Поскольку наша книга посвящена углубленному изучению вариативности типов личности во всем их разнообразии, мы можем рассмотреть эти четыре типа темперамента в их разновидностях. Для этой цели мы используем типологию восьми темпераментов Ле Сена. На наш взгляд, можно проследить их взаимосвязь с темпераментами, описанными выше следующим образом:

Холерики бывают двух видов (по Ле Сену): страстный тип ипросто холерик.

Страстный тип- очень эмоционален, активен, не склонен разбрасываться, предпочитает концентрировать усилия в одном направлении, нуждается в активной деятельности, без которой накопленная и нереализованная энергия может привести к такому же нервному истощению как и бурная деятельность.

Холерик " решительный человек, не думающий о последствиях и часто теряющий чувство меры. Свободолюбив, оптимистичен, часто сердечен в общении.

Флегматики (по Ле Сену), это " просто флегматик и апатик.

Флегматик " психически уравновешен, все рассчитывает наперед и не склонен тратить время на ненужные, с его точки зрения, дела и переживания. Убедить его можно только доводами. Он в меру активен и может проявлять инициативу в том, что считает необходимым.

Апатик " более инертен, предпочитает выполнять только самую необходимую работу, требующую спокойного темпа, системного подхода и порядка.

Сангвиники(по Ле Сену), это " просто сангвиник и аморфик.

Сангвиник " открыт для решения любых проблем, смотрит на их преодоление как на своего рода игру, так же не принимает близко к сердцу конфликты, умеет вовремя сглаживать недоразумения.

Аморфик " непунктуален и разбросан в делах, легко может отложить любую работу на завтра, довольно беспечен и не всегда обязателен в своих обещаниях.

Меланхолики (по Ле Сену) " это сентиментальный и нервный типы.

Сентиментальный " чувствительный, мечтательный, осторожный, предусмотрительный, пуглив и робок, не умеет мобилизоваться и часто теряется в трудной ситуации.

Нервный тип " переживает по малейшему поводу, очень чувствителен и обидчив, но не умеет быть предусмотрительным. Кроме того, нерешителен, проявляет пассивность, когда нужно преодолеть трудную ситуацию и это может привести его к нервному истощению.

Можно заметить, что каждый первый тип темперамента в этих парах более рационален по своему поведению, чем второй, но пока рано делать выводы о связи этих темпераментов со шкалой рациональность-иррациональность. Подобные рациональности свойства имеют две линейные психоформы характера " Квадрат и Треугольник, а свойства, подобные иррациональности " две нелинейные " Зигзаг и Круг, которые можно рассматривать в их интро- и экстравертном проявлениях, то есть в первом приближении " это четыре психоформы, а во втором " восемь.

Поскольку психоформы входят в образование акцентов характера, позже мы остановимся на них подробнее. Из сказанного можно сделать вывод, что темпераменты оказывают влияние не только на образование подтипов, но и на их варианты, что вполне естественно и лишний раз убеждает в логической стройности и непротиворечивости данных подходов.

Иногда мы сталкиваемся с диагностически сложными случаями сочетания темпераментов и акцентов типа. Они заключаются в том, что и подтипы, и акценты типа связаны на своем психфизическом уровне с темпераментами. При этом, например, инертный темперамент, заложенный в подтипе, может конкурировать с активным темпераментом, заложенном в акценте подтипа. В таком случае бывает трудно различить, какой из этих разных темпераментов у человека преобладает, особенно в случае усиления в его ведущем акценте одного из двух наиболее "энергетичных" элементов " этики эмоций либо волевой сенсорики (внутренней инициативы и мобилизации типа), которые, как правило, связаны с активным темпераментом.

В таком случае, влияние более спокойного темперамента, соответствующего инертному подтипу, может оказаться недостаточно выраженным из-за влияния активного дополнительного ("акцентного") темперамента. Так, например, у СЭЭ (Политика), в такой ситуации может проявляться смесь "подтипного" флегматического и "акцентного" холерического темпераментов. Такой вариант этого типа будет несколько инерционен в начинаниях, но внешне это вполне живой и подвижный человек.

Другой случай, когда у инертного подтипа ЭИЭ (Наставника) выражен "подтипный" меланхолический темперамент, а на уровне акцентов типа, например, нервный или страстный темперамент. Внешне это будет достаточно живой и эмоциональный человек, но внутренне " нерешительный, ранимый и обидчивый. Вследствие этого он может быть принят за представителя активного темперамента. Тем не менее, у него вы не обнаружите той решительности, активности и "легкости на подъём", какая должна быть у представителя активного темперамента. То есть, "подтипный" (в данном случае, пассивный) темперамент у этого типа личности все равно будет ведущим, даже если внешне он будет казаться живым и эмоциональным из-за активного "акцентного" темперамента.

Таким образом, сочетания темпераментов " основного и дополнительного, проявленные на разных уровнях информационного обмена в типе личности, на первый взгляд вносят противоречие в их интерпретацию и иногда вызывают трудности в диагностике темперамента. Но с опытом эта проблема решается довольно легко, достаточно запомнить подтипные характеристики, характеристики темпераментов, психоформ и акцентов типа, с которыми вы познакомитесь позже. Знание всех "оболочек" типа и их сопоставление при анализе упрощает и уточняет диагностику типов и их вариантов.

Совместимость темпераментов

Занимаясь проблемой соотношения темпераментов и соционических типов, мы заметили, что темпераменты вносят разнообразие в поведенческие реакции социотипов и накладывают свой отпечаток на их взаимоотношения.

Различные сочетания темпераментов создают разные виды их взаимодействия. Здесь мы рассмотрим только главные тенденции во взаимодействии основных темпераментов.

Так, холерика, например, лучше всего успокаивает и дополняет в работе его противоположность " флегматик, а меланхолика хорошо поддерживает и тонизирует сангвиник. Эти две пары темпераментов во многом дополняют друг друга и даже частично сглаживают те недоразумения, которые могут возникнуть при несовместимости их типов личности.

Другие сочетания (холерик " сангвиник и флегматик " меланхолик) требуют подстройки, так как первая пара слишком эмоциональна и инициативна, вследствие чего могут возникнуть проблемы лидерства, а вторая " довольно инертна и пассивна.

Более проблематично взаимодействуют между собой пары "холерик " меланхолик" и "сангвиник " флегматик", даже если они дуалы. Правда, у дуалов ссоры могут носить лёгкий, временный характер. Гораздо хуже, если плохо совместимые типы личности имеют ещё и несовместимые темпераменты. Однако труднее всего приходится людям, имеющим несовместимые типы личности, подтипы, акценты и психоформы и темпераменты. К счастью, такое бывает крайне редко.

В случаях плохо совместимых темпераментов, можно посоветовать следующее: в паре холерик " меланхолик холерикам необходимо больше себя сдерживать, а меланхоликам не принимать все так близко к сердцу, хотя для обоих это будет не просто. Холерику трудно не ранить меланхолика, обидчивость которого отражается на обоих; в паре флегматик " сангвиник флегматикам нужно стараться более открыто и непосредственно проявлять свои чувства и не быть такими упрямыми и консервативными в своем поведении, а сангвиникам " попытаться быть более последовательными в делах и более надёжными в своих обещаниях. Иначе им трудно будет справляться с нарастающей раздражительностью партнёра.

Если же у людей схожий тип нервной системы, то наиболее благоприятным бывает взаимодействие двух флегматиков или меланхоликов, несколько хуже " двух сангвиников и совсем плохим " двух холериков. Это можно объяснить следующим образом: флегматики " самые уравновешенные люди, их трудно вывести из себя. Меланхолики впечатлительны, очень ранимы и обидчивы, но они довольно уступчивы и склонны к компромиссам ради достижения душевного равновесия. Сангвиники " независимы и эмоциональны, но отходчивы. Заметив, что назревающий конфликт может принять серьёзный оборот, они легко идут на компромисс для восстановления равновесия в отношениях.

Труднее всего держать баланс в отношениях прямолинейным, возбудимым и безудержным холерикам, которые в своих высказываниях и поступках часто не могут остановиться вовремя и поэтому могут обижать окружающих, сами того не желая.

www.socionic.ru

Тест: Какой национальности ваш темперамент?

Тесты

Вы также эмоциональны, как знойные итальянцы?

А может также сдержаны, как строгие англичане?

Или спокойны и уравновешены, как французы?

Самое время ответить на все вопросы!

Ниже теста можете прочесть интересную информацию об основных типах темперамента. 

Интересные факты о темпераменте

Древнегреческий врач Гиппократ является родоначальником учения о темпераменте. Он полагал, что тело человека состоит из четырёх основных типов жидкости: слизь, кровь, желчь и чёрная желчь. Преобладание определённой жидкости объясняет темперамент человека, ритм и темп происходящих в его душе процессов.

1. Сангвинический темперамент

Преобладание крови, сильная уравновешенная нервная система быстрого типа. Это подвижный человек с отличной реакцией, обладающий оживлённой жестикуляцией и мимикой. Сангвиники прекрасно адаптируются к любой ситуации. Максимальную отдачу в работе от них можно ожидать только тогда, когда им интересно то, чем они занимаются.

Читайте также: 7 черт личности, которые можно определить по лицу

В средневековье этот темперамент обозначался обезьяной, держащей в руках птицу, символ воздуха (стихия, с которой связан темперамент сангвиника). Девиз сангвиника – доверяй, но проверяй.

2. Флегматический темперамент

Преобладание слизи, сильная уравновешенная нервная система медленного типа. Это неспешные, неторопливые люди, предпочитающие медленно передвигаться. Как правило, не проявляют чувства и эмоции. Флегматик – человек постоянных интересов, очень ответственно относящийся к своей работе и с большим прилежанием выполняющий свои функции.

Читайте также: Время года, когда вы родились, влияет на ваш характер

Этот темперамент связан со стихией воды, и его олицетворяет ягнёнок. Его девиз – не торопи.

3. Холерический темперамент

Преобладание желчи, сильная неуравновешенная нервная система. Это люди с быстро меняющимся настроением, часты вспышки гнева и различные проявления чувств, но они отходчивы. Холерики с удовольствием берутся за любую работу, но быстро теряют к ней интерес, и, как правило, не доводят дело до конца. Этот человек склонен быстро истощаться из-за постоянных эмоциональных вспышек и смен настроения.

Темперамент связан со стихией огня, его олицетворяет лев, солнечный знак. Его девиз – ни минуты покоя.

4. Меланхоличный темперамент

Преобладание чёрной желчи, слабая нервная система. Меланхолики – это очень ранимые скрытные, склонные к грустным мыслям люди, которых мало интересуют окружающие. Они умеют испытывать глубокие переживания, могут чувствовать и понимать. Такие люди часто реализуют себя в искусстве, музыке, живописи и т.д.

Читайте также: Почему мы выбираем определенный тип партнера?

Этот темперамент связан со стихией земли, и его олицетворяет кабан. Его девиз – не навреди.

 

 

 

Автор: Баландина Е. А.

www.infoniac.ru

---

• 
  Лечение спаржей рецепты
• 
  Самые эффективные упражнения для ягодиц в домашних условиях для женщин
• 
  Укладка в домашних условиях для каре
• 
  Диоксидин для промывания носа как разводить детям
• 
  Масло сои в косметологии
• 
  Манная каша на молоке свойства
• 
  Как оживить тушь засохшую
• 
  Гастал во время беременности
• 
  Паховая грыжа опасна ли
• 
  Как красиво наложить стразы на ногти
• 
  Паховая грыжа нужна ли операция